黑龙江省北大荒农业股份有限公司兴凯湖分公司位于黑龙江省密山市东南97公里处，毗邻我国边境最大的淡水湖——兴凯湖。
分公司经营区为乌苏里江上游，穆棱河下游的冲积平原，土壤有机质丰富农业开发潜力巨大，分公司总人口1.8万人，分公司主营种植业，耕地面积为27.7万亩，水稻播种面积26.25万亩，水稻生产全程机械化水平达98%，建立了耕作制、轮作制、施肥制、植保制、灌溉制和良种繁育制“六大制度”，全面推广了十大栽培和十大农业农机新技术。
分公司地处兴凯湖国家级自然保护区，大兴凯湖浩瀚似海，水质清洁，湖底细沙蔓布，小兴凯湖烟波如带，有天鹅、白鹭、丹顶鹤等数十种珍禽栖息于湖岗林中。分公司依托大界湖、大农业、大湿地、大冰雪、中俄边贸口岸等特色资源，以休闲度假为核心功能，以“人水和谐”为发展目标，把兴凯湖——北大荒旅游区建设成了集观光、娱乐、会议、休闲、度假等功能于一体的国家AAA级旅游景区、国际生态休闲旅游度假基地。2010年被确立为我省12个旅游名镇之一，每年吸引前来观光旅游的中外游客有十余万人。
2015年，北大荒股份兴凯湖分公司实现国内生产总值14.9亿元，人均可支配收入2.2万元，给人们交出了极其满意的答卷。取得如此骄人成绩，兴凯湖人是怎么做到的呢？ 今年他们又有怎样的打算？带着种种疑问，记者采访了北大荒股份兴凯湖分公司总经理黎东光。黎东光总经理说：我们所取得的成绩是在总局、管理局党委以及北大荒農业股份公司的正确领导下，全场干部职工群众团结一心、攻坚克难、真抓实干、共同奋斗的结果。
黎东光总经理向记者简要介绍了分公司在2015年采取的措施及取得的成绩。
积极应对不良气候，确保粮食丰产职工增收。针对春季积雪多，春耕生产难的现状，及时清理秧田地、田间路积雪，有效保障扣棚、播种等作业顺利进行。针对插秧期连续降雨的实际，积极组织人力、机械在有限的时间内充分作业，使插秧工作全部在高产期内完成。在春耕物质准备、化肥发放、夏管、秋收筹备等生产关键环节，都做到了抢前抓早，准备充分，为粮食丰产丰收打下了坚实基础。粮豆总产再创历史新高，全年实现粮豆播种面积56.28万亩、总产18.2万吨、粮豆平均亩产657.2公斤。
加强基础设施建设，确保农业综合产能提升。2015年，总投资3212.6万元，开工建设小水、农发、分公司固定资产投资等项目，建成综合库房1740平方米、晒场1.5万平方米、机耕路22.5公里，渠系建筑物54座、沟渠清淤107公里。投资773.47万元加强防汛应急工程项目，修筑围堤26.5公里，对62.5公里排水不畅、阻隘排水的沟渠进行了加宽加深，动用土方量23.5万立方米，项目完成后将大大提高分公司抵御汛情的能力。投资31.1万元建设晒场配电工程项目，为分公司粮食的安全高效收储提供了保障。此外，争取各类农机补贴655万元，购置各类补贴机具共261台，分公司农机装备水平进一步提升。
加强生产经营型、专业技能型、社会服务型农工培训，全面提升分公司农工技能水平。全年培育新型职业农工52人，举办各类农技知识培训2000人次以上。加强农业科技试验、推广和应用，完成各类实验项目31项，开展寒地水稻旱育壮苗、叶龄诊断栽培、精确定量节水灌溉、叶龄诊断防病除草、精确定量施肥等技术的集成组装与推广。提高作物病虫害防治工作质量，采取飞机航化与人工防病相结合的技术措施，针对近年部分单位纹枯病严重情况，分公司更新引进了道立峰、禾技等新药剂，对各单位进行集中健身防病，累计航化作业面积42.8万亩。推进有机农业发展，确保绿色原粮基地建设。积极开展有机水稻认证工作，经过北京五洲恒通有机水稻认证专家来兴凯湖进行现场检查和测评，分公司1.9万亩水稻通过有机水稻认证。完善绿色食品原粮生产基地建设，农场已通过绿色食品原粮生产基地面积为10万亩，继续建设15万亩，按25万进行生产管理，坚持“统筹安排，协调发展，分步实施，逐步推进”的方法，实行“五统一”生产管理制度，积极稳妥地推进基地建设。加强26.4万亩无公害认证区水稻监管工作，完善了无公害水稻各项制度建设。
强化各级安全生产责任制落实，制定下发了《安全生产责任制实施方案》，明确了相关责任人安全生产管理的目标、责任和奖罚标准。进一步加大安全监管工作力度，在全场集中开展了“打非治违”专项行动，联合相关职能部门，组织检查组，对公司辖区内的各单位进行了全覆盖的安全检查。组织开展了第十三个“安全生产月”活动，加强对职工群众的安全警示教育。开展了安全生产咨询日活动，广泛普及安全知识。开展了突发事故应急演练活动，提高了应急处置能力。开展了特种作业人员持证上岗情况专项检查活动。通过分公司上下的积极努力，实现了全年无安全事故，企业职工的生产生活安全得到了切实保障。
突出“统筹兼顾”，提升民生事业发展水平。坚持以人为本、以民为先，推进公共服务均等化，确保发展成果由职工群众共享。尽快完成新自来水厂基础设施建设及装修工程。加强水源工程规划建设，提高饮用水质量。确保群众住上“暖屋子”。提高公共卫生服务水平。加快推进医院综合楼建设项目基础设施配套工程，创新社区医疗服务体系，完善场区居民健康档案信息化建设，推进社区卫生服务中心一体化管理。加强社保体系建设。建立完善广覆盖、保基本、多层次的社会保障体系，进一步推进城镇灵活就业人员参加养老保险和医疗保险工作，做到应保尽保。进一步提高办学质量。大力改善办学条件，实施学校危房改造工程，扎实推进校舍安全工程。建立精准扶贫长效机制，根据帮扶效果调整帮扶方案，对可扶持困难职工和可扶持低收入家庭以帮思想、帮资金、帮创收、帮信息和技术为重点，促进其尽快脱贫致富。对患有重大疾病的低保户及低收入家庭进行医疗救助，保证有病能够及时医治。定期入户调查走访低保户及残疾人家庭，为他们及时解决生活中的实际困难。
突出“减债增效”，提升企业经营管理水平。突出“价值引领”，提升精神文明建设水平。以理念创新和理论创新为主线，将理论武装、培育和践行社会主义核心价值观工作抓好抓实，旗帜鲜明地指出农场党委号召什么、反对什么，弘扬社会正气、抵制不良歪风，巩固全场上下干事创业的思想基础，筑牢全场人民共有的精神家园，用实实在在的业绩，谱写农场各项事业发展新篇章。