尊敬的各位领导、评委，您们好：
我是XXXX，1969年5月出生，1986年12月参加工作，中国共产党党员，大专学历，2002年担任建筑处干事，2003年担任XXX干事至今。先后获得院优秀共产党员，双文明先进个人、 “三八”红旗手等荣誉称号。经过慎重考虑，我决定参加XXX院办秘书一职的竞聘。
XXX现有正式职工 人，聘用职工 人，驻外项目部 处，是铁四院第一大处。多年来，XXX围绕院办人事档案管理、文字公文处理、职工信息、人力资源动态信息、生活生产物资管理、固定资产管理等方面开展工作。办事力求干练果断，办会力求周到细致，办文力求质量，采办物资力求物美价，提供的各类信息力求及时准确全面，待人力求真诚。
历年来我圆满完成了院各类文件的收发、传阅、登记存档，职工个人信息的采集更新，各类技术职称资格证章的更新使用管理，全院职工公积金报表的计算填写等工作；在院领导的部署和指导下完成了干部职工的培训、考试、考核、评审、聘任、派遣等工作；协助院领导处理我院安全、卫生和治安保卫工作，管理我院职工考勤和请假事务；负责生产所需材料、设备、办公用品的计划编制和落实以及领购、保管、分配（借用）和登记，并分类建立物资登记台帐，定期清查统计，控制办公用品采购使用成本，取得了显著成果；积极参与生产经营，努力做好接待和各种会议的会务工作，筹办各类会议 余次，树立XXX对外的良好形象，在全院有关处科室、各职能部门和院外相关单位的领导、同行中具有良好的口碑。具有较强的组织、协调和对外交往能力。能够胜任日常行政工作、文件、证照管理、会务管理工作、人力资源管理等方面的工作。
XX院办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参与政务、管理事务、搞好服务的作用。如果能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度” ，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”： “三个适度”即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。 “四种关系”为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次分明，处 理好重点工作与一般工作的关系；四是合理安排，处理好计划与落实的关系。 “四大法宝”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要学会“吃亏”，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”； “拿”是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“ 卡”是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误工作找借口。“要”是要效 率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足 够的信心做得更好。 自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！我会努力做好秘书工作、做好大家的勤务员。我 愿与大家共创美好的未来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！