2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；
在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；
二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；
三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；
四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；
五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育
3、强化思想作风建设，树立统计“新形象”。根据工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；
发改局和其它部门之间的和谐；
局内各办公室之间的和谐；
同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；
形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。
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（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布；
定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解发改工作的进展情况。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；
二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各办公室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；
三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定，组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项；
四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；
通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；
班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；
二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；
三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；
四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
三、存在的主要问题及原因
2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实2011年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与各项工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效
1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；
二是明确了领导班子其他成员根据分工对党风廉政建设负直接领导责任；
三是明确了各办公室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；
四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2011年我局党风廉政建设工作要点，制定了《2011年党风廉政建设工作计划》；
年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
3、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，结合责任制内容，对全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局2011年党风廉政建设责任制落实得较好。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；
在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；
二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；
三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；
四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；
五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育
3、强化思想作风建设，树立统计“新形象”。根据工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；
发改局和其它部门之间的和谐；
局内各办公室之间的和谐；
同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；
形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布；
定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解发改工作的进展情况。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；
二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各办公室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；
三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定，组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项；
四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；
通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；
班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；
二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；
三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；
四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
三、存在的主要问题及原因
发改委2010年党风廉政建设
工作总结
在县委、县政府的正确指导下，对照年初确定的目标任务，坚持以科学发展观为指导，以开展“学习贯彻《廉政准则》”主题教育为契机，促进了我委改进工作作风，提高了依法从政水平，加强了勤政廉政建设，在教育、制度、监督方面健全了惩治和预防腐败体系。现将主要工作总结如下：
一、明确责任目标，实行党风廉政建设 “一把手工程”
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。按照省、市、县提出的落实党风廉政建设责任制，必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任书的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。为了切实落实会议精神，做好本年度纪检监察工作，根据全市发改委纪检监察工作会议和发改委县纪检监察会议的布署和要求，结合我委实际，制定了《县发改委年度党风廉政建设工作要点》。
二、健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。
全委的党风廉政建设和反腐败工作始终坚持“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位责任之一，进行考核、测评；
又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事议程。委党组成员和副科级干部按照分工不同，对其分管的工作职责范围都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和要求，全委真正形成“一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和氛围。
三、完善制度措施，坚持用制度来规范全委的行动
1、完善管理制度。今年以来，我们一是抓好制度建立和完善，形成以制度管人管事的有效约束机制。狠抓了单位接待、购物、财务管理制度的落实；
二是积极推进阳光政务建设，制定了《开展规范服务效能年活动实施方案》、《投资项目审批会议制度》等；
三是坚持领导干部上党课和“廉政课”活动。委党组决定在每周二下午由各位副主任主讲，分别进行一次“廉政课”或业务学习，共进行48场次，深受全委党员干部的赞许和好评，受到了一次深刻的党性教育和党的知识教育。四是为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建惩治和预防腐败工作体系，构筑拒腐防变防线，不断提高全县发改委系统广大党员干部拒腐防变的能力，结合学习贯彻《廉政准则》主体教育活动，委党组通过认真调查、充分酝酿，并结合实际，制定了《建立投资项目惩治和预防腐败体系实施方案》。
2、注重抓好制度的严格执行和落实到位。自新一届领导班子到位后，建立了各项规章制度如《后勤管理制度》，《财务管理制度》，《考勤制度》，《学习制度》。通过干部职工大会宣讲方式，抓好制度的宣传学习，严格按制度规定办事，按量化任务进行考核和实施奖惩。⑴今年强化了投资项目的监督管理，对所有向省市争取资金项目，严格按照投资项目办公会议制度研究后，在进行上报。⑵加强项目的管理和稽查。开展了对全县中央投资项目的稽查和验收工作，共组织开展了10余场次，从而完善了对项目的资金管理，招投标制度，加强了制度的执行。⑶配合国家、省、市各级检查组对我县的中央投资项目进行多次督察。
四、加强理论学习，提高对党风廉政建设的思想认识
今年以来，根据县委县政府的统一安排部署，我们认真组织开展了“学习贯彻《廉政准则》”主题教育，通过这一活动的开展，进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习；
一是认真组织学习。党组及时组织学习《胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话》，以及《在我县主要干部会议上的讲话》。提高全委人员对落实党风廉政建设重要性的认识，增强自觉性；
二是认真组织观看党风廉政建设的电教片和焦点访谈节目。组织观看了《高墙内的忏悔》等电教片和现身说法参观了发改委县看守所多种活动进行警示教育，用正反两方面的典型教育党员干部，特别是领导干部掌好权，用好权，做到警钟长鸣。
五、履行各自职责，较好地完成了各项工作任务 按照加强党风廉政责任制的内容和要求，推进教育制度，监督并重的预防和惩治腐败体系建设，狠抓了工作落实。
1、规范了我县建设领域招投标活动。按照豫治工明电[2010]1号通知要求，我们对本系统2008年以来组织招标、议标的项目进行了认真排查，共涉及建设项目94个，其中：100万元以上建设项目49个，按照有关规定以上这些项目全部在市政府有关部门进行了招标。100万元以下建设项目45个，根据《招投标法》规定，我们对这些规模较小的建设项目，分别采取议标形式确定施工单位。
2、开展了我县工程建设领域专项治理活动。按照《河南省工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的部署，结合我县的实际，与监察局等多家单位，把我县使用政府投资、国有资金和投资额在3000万元以上的建设项目，进行认真梳理，督促检查工程进度，资料完善情况，项目建设中存在的突出问题，逐一进行排查，为迎接省市领导检查指导工作，做好了充分准备。
3、规范了我县党政机关楼堂馆所建设项目审批程序。根据中央纪检委、国家发改委等7部委联合下发的《关于做好清理整改工作建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制通知精神的通知》（发改投资[2008]490号）、省纪检委、省发改委等7委厅联合下发的《关于贯彻落实做好清理整改工作建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设长效机制通知精神的通知》文件规定，对违规建设，情节严重、影响恶劣的，要予以通报或公开曝光。2010年，我们严格按照国务院和省政府要求，停止审批党政和事业单位楼堂馆所建设。
我县目前没有正在建设中的党政机关和事业单位办公楼、培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所项目。未发现违规建设、违规装修办公楼等楼堂馆所项目。
XX年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会、中纪委xx届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实XX年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与各项工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效
1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；
二是明确了领导班子其他成员根据分工对党风廉政建设负直接领导责任；
三是明确了各办公室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；
四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据XX年我局党风廉政建设工作要点，制定了《XX年党风廉政建设工作计划》；
年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
3、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，结合责任制内容，对全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局XX年党风廉政建设责任制落实得较好。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的xx大精神，xx届三中、四中全会、中纪委xx届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；
在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“xxxx”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；
二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；
三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；
四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；
五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育
3、强化思想作风建设，树立统计“新形象”。根据工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“xxxx”社会主义荣辱观。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；
发改局和其它部门之间的和谐；
局内各办公室之间的和谐；
同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；
形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。
发改局党风廉政建设工作总结
2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实2011年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与各项工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；
二是明确了领导班子其他成员根据分工对党风廉政建设负直接领导责任；
三是明确了各办公室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；
四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2011年我局党风廉政建设工作要点，制定了《2011年党风廉政建设工作计划》；
年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。3、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，结合责任制内容，对全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，我局2011年党风廉政建设责任制落实得较好。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片；
在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；
二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；
三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；
四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；
五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育3、强化思想作风建设，树立统计“新形象”。根据工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；
发改局和其它部门之间的和谐；
局内各办公室之间的和谐；
同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；
形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化统计服务意识为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布；
定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况，了解发改工作的进展情况。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；
二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各办公室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；
三是开展专项检查，对照党政机关厉行节约的规定，组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项；
四是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；
通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；
班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；
二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；
三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；
四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
三、存在的主要问题及原因
兰州市发改委2009年党风廉政建设工作总结
今年以来，我委党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、市发改委党组领导下，深入贯彻落实党的十七大精神和中央纪委三次全会精神，按照国务院、省政府廉政工作会议精神和市纪委全会的总体部署及要求，紧紧围绕市委“一中心三率先、五加快五加强”的总体发展思路和发展改革中心工作，全面贯彻落实科学发展观，加快推进惩治和预防腐败体系建设，以促进扩大内需保证资金争取和项目建设工作为重点，进一步加大监督检查力度，规范权力运行，加强机关作风建设，进一步推进全委党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，为全市发展和改革各项工作健康协调发展提供了有力保证。现将我委2009年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况报告如下：
加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设和反腐败工作 一是围绕中心工作，服务经济社会建设，继续加大源头防止腐败的工作力度，一是围绕中心工作，服务经济社会建设，继续加大源头防止腐败的工作力度，完善监督机制，有效推动了反腐倡廉工作向纵深发展，为完成全委中心工作和任务提供了有力保证。按照市委“1355”总体发展思路，结合市纪委的年度工作部署，我委专门组织召开了由委领导班子成员和各处室负责人参加的党组扩大会，认真传达学习了中共兰州市第十一届纪委会第四次全体会议精神，贯彻落实全会精神和安排部署我委党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政列入党组重要议事日程，明确党组成员“一岗双责”。我委主要领导在召开的党组会或办公会上，在安排部署其他工作的同时，坚持经常强调党风廉政建设工作；
按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，在抓好业务工作的同时抓好所分管处室的党风廉政建设工作，监督检查其他工作，不忘检查党风廉政建设工作，保证了全委党风廉政建设工作的开展。同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的要求，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
二是按照我委同市委、市政府签订的党风廉政建设和反腐败重点工作目标责任书要求，进一步加强领导干部作风建设，大力推进投资体制改革，加大对建设项目审批的监管力度，积极开展扩大内需项目的检查监查。下发了《兰州市发展和改革委员会2009年党风廉政建设工作要点》，按照开展深入学习实践科学发展观活动要求，结合我委项目管理和建设工作的实际，认真进行了对照检查和整改，进一步规范了政府投资项目审批和企业投资项目的核准、备案程序等问题。加强了制度的贯彻落实，切实把预防工程建设领域职务犯罪工作落实到实处，有效防止了职务犯罪案件的发生。
三是根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发“2009”党风廉政建设和反腐败工作任务分解表的通知》，以17号文件及时分解下达和安排设计我委2009年党风廉政建设和反腐败工作牵头任务一项，协作任务24项，要求各处室，县区发改委按照市上的任务要求和各自职责，结合实际情况，认真组织实施。
四是进一步健全和完善与反腐倡廉宣传教育相关的各项制度和机制，做好对各项制度执行和落实情况的自查自纠工作，对各处室执行党风廉政建设目标和落实各项制度的情况进行专项检查和抽查，发现问题，及时进行了纠正，不断改进了工作。把完成党风廉政建设目标任务同年终评先评优工作结合起来，一起部署，一起考核。强化责任分解、责任考核和责任追究工作，年终没有完成党风廉政建设目标责任书内容要求的处室负责人将去取消其评先选优资格。并着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查。
二、抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识
（一）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据中央、省市委的统一部署和市委《关于在全市开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求，在市委学习实践活动领导小组的领导下，在第五指导检查组的精心指导下，我委从2月开始，认真组织全委党员干部积极开展深入学习实践科学发展观活动。活动中，委党组高速重视，精心组织，注重实效，狠抓落实；
党员领导干部紧紧联系思想实际和工作实际，带头学习、带头检查、带头调研、带头交流，积极起模范作用；
全委党员干部严格要求，躬身实践，自觉地投入到学习实践活动中。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育。一是严格落实学习教育制度，坚持每季度进行学习安排，每月做学习计划，每周1小时处室学习制度等多种形式，认真组织学习了党的十七大精神、《中国共产党章程》，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和胡锦涛总书记关于科学发展观的讲话摘要。结合开展深入学习实践科学发展观活动中不断丰富和创新反腐倡廉教育的形式和内容，进一步增强教育的针对性和实效性，促进党的方针政策的贯彻落实。二是全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，结合我委实际，经过认真讨论和多方征求意见，制定了《兰州市发改委建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》，建立健全制度建设的长效机制，完善各项工作制度及规定，增强勤政廉政意识，努力推动惩治和预防腐败体系建设取得扎实成效。三是继续开展以树立正确的权力观、利益观、道德观、群众观为主要内容的教育活动，加强党的作风建设，积极开展思想道德教育、党纪国法教育、依法从政和党的纪律教育，促进党员干部严格遵守党章和其他党内法规，提高执行党纪政纪的主动性，自觉用党纪、国法、条规约束自己的言行，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策。四是结合学习实践科学发展观活动组织学习报告会、廉政教育报告会，参观全省反腐倡廉书画展等多种形式，开展党风廉政建设活动，不断把反腐倡廉宣传教育引向深入，筑牢思想道德防线。
(3)继续抓好领导干部廉洁从政。严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，坚决贯彻执行中央纪委提出的领导干部廉洁从政五个方面的工作。一是认真落实市委、市纪委五项规定和要求，元旦、春节期间我们印发了《兰州市发改委关于2009年元旦、春节期间加强廉洁自律的通知》，促使全委党员干部切实做到自重、自省、自警、自励，切实维护党的形象。坚持“三重一大”制度，落实个人重大事项报告等制度，强化对党员干部权力运行情况的监督和制约。二是加强领导干部作风建设，切实纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进了全体党员干部保持清正廉洁及讲党性、重品行、作表率，进一步规范了行政行为，增强了服务意识，改进了工作作风，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三、加强各项制度执行力度，认真履行纪检监察职责
（一）加强各项制度执行力度，加大从源头上防治腐败工作。一是进一步完善各项管理制度和办法，使各项工作制度和机关管理等规章制度不断适应反腐倡廉和反腐败工作的要求。今年以来，我们在已有首问责任制、重大事项通报制度的基础上进一步建立健全和完善了各项制度，按照廉洁、勤政、务实、高效的工作标准，制定了《兰州市发展和改革委员会机关工作人员廉洁自律暂行规定》、《兰州市发展和改革委员会领导干部个人有关事项报告制度》，《兰州市发展和改革委员会干部廉政档案制度》等党风廉政建设制度，进一步强化了廉洁自律意识，规范了行政行为，对5名进行任职和轮岗的科级干部作了任前廉政谈话。二是为了确保扩大内需政策的有效落实，按照市委、市政府的要求，我委先后制定了重大项目前期经费管理办法、重大项目及园区建设协调领导小组议事规则、重大项目审批“绿色通道”暂行办法、市领导联系督查重大项目制度、重大项目统计通报制度和重大项目考核奖惩办法等六项管理制度，这些工作和制度为进一步规范项目审批程序、缩短项目审批时间和协调解决项目实施中的问题，加快项目进度发挥了积极的保障作用。三是进一步强调了政风行风建设，加强服务意识，形成经常深入基层制度，面向基层、服务基层、坚持走群众路线，全心全意为企业、项目单位和基层群众服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”问题的出现，进一步建立了制度建设的长效机制。
（二）改进机关作风，提高工作效能。近来来，我委对机关作风建设高度重视，机关作风不断改进，形象不断提升，初步形成了干事创业、扎实工作、风正劲足的局面，有力地促进了中心工作的顺利进行。
一是积极开展机关作风建设，认真组织学习了《兰州市机关干部作风建设问责办法》，制定了《兰州市发改委机关作风建设实施方案》，开展了机关作风建设自查自纠活动。最近，我委连续制定了《关于严肃办公纪律的通知》、《关于进一步规范公文处理和公文办理工作的通知》，《关于进一步规范召开、参加各类会议程序的规定》，以及《关于确保内部通讯联络畅通的通知》等规定和办法，对改进机关作风，提高工作效能，提出了进一步的要求和新的规范。
二是积极创新廉政建设工作。结合我委工作的实际，按照政务公开的要求，在市发改委网站上设立了廉政建设栏目，刊登了我委党风廉政建设方面制度、规定和文件7项。起草印发了委内请销假及考勤制度和市发改委项目审批流程。我们结合重大项目建设和党风廉政建设为重点，深入8个县区和28项目建设单位，广泛征求为我委改进工作作风、提高办事效率、为基层做好服务方面的意见和建议，通过一系列措施，切实改进了机关作风，提高了工作效率。
三是围绕全委中心工作，以制度建设为重点进行专项自查自纠，对项目审批工作开展全面清理检查，严格履行项目审批行政许可职责和程序，认真实行诫勉谈话和黄牌警告规定、认真执行考勤和请销假制度，严格执行党风廉政建设三项制度等。按照委主要领导的要求，由委纪检组牵头，机关党委、办公室有关人员参加，经常不定期地对全委机关工作纪律等进行监督。对全市2007年至2008年重大项目前期费使用情况进行了全面汇总和检查，起草了全委学习实践科学发展观活动第
一、二、三阶段动员会上的领导讲话材料。
（三）加强信访工作，开展专项治理。一是贯彻落实中央、省市维稳暨信访工作会议精神，扎实开展信访工作，协调处理了省煤炭物资总公司上西园信访案件等，信访人历次上访没有提供任何支持其诉求的合法、有效的证据和资料，我委调查核实的情况与上访人的诉求情况严重不符。几年来也多次对信访人进行了面对面的劝说和说服，但仍很难与上访人的意见达成统一。在委主要领导的领导下，由纪检组牵头，按照制定的《工作方案》，通过大量细致的工作，使此信访事项的处理取得了阶段性效果和实质性进展，还为下一步解决可能出现的新情况、新问题积累了经验。二是为了规范机关工作人员从政行为，根据党委办公室会精神，委纪检组对“小金库”和“吃、拿、卡、要”等问题采取了多种措施进行了清理和检查。通过自查自纠和检查情况看，我委财务资金管理实行“统一领导、统一管理”的体制，严格遵守《现金管理暂时条例》和相关规定，并制定了《市发改委财务管理制度》。对本单位纳入预算管理的各项资金，严格按照财政规定均列入财务帐内统一管理、统一核算，在省市审计、财政等有关部门多次检查中，也没有发现擅自设立账户、私设“小金库”等违纪违规行为，并对我委资金使用情况，账户管理方面给予充分的肯定，单位党员干部没有利用职权和工作上的影响谋取不正当利益，向服务对象或企业、个人“吃、拿、卡、要”等违纪问题。
（四）认真完成市纪委部署和安排的各项工作任务。对2008年我委开展纪检监察工作进行了全面总结，向市纪委提交工作报告。提出了2009年全委纪检监察工作要点，报请委党组审定后下发到委内各处室和委属各单位执行。转发了文件，发送给每位领导。向市上考核组进行了述职述廉报告。答复了市委常委会和常委个人民主生活会征求的意见和建议。回复了市纪委关于征求《关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查实施意见》的意见和建议。同时起草、修改关于开展改进机关作风，提高工作效能专项检查工作的情况报告。起草了关于农村基层党风廉政建设工作进展情况的汇报材料。完成了市上2009年民主评议政风行风普遍评议问卷测评等工作。向市纪委报告关于严格控制党政机关办公楼等楼馆建设的情况，并提出关于全市严控的相应建议。制定了全委关于2009年党风廉政建设和反腐败重点工作责任分解的方案，上报了全委机关作风建设自查自纠情况的报告。积极开展维稳工作调研，向市政法委提交了关于《。。》的论文。
五、存在问题和明年工作要点
（一）存在问题：一是在解决制约反腐倡廉工作的难点问题和在推动党风廉政建设深入开展的问题上海有待于加强，需要在今后工作中继续开展坚持扎实有效的工作，进一步推进党风廉政建设。二是在工作任务繁重的情况下，重责任分解和考核检查、轻责任追究的问题仍然存在。对这些问题要在今后的工作中认真加以解决。
（二）2010年我委党风廉政建设工作要点：
1、要继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。坚持以党的十七届四中全会精神为指导，切实抓好党风廉政建设和反腐败各项任务落实，牢固树立大局意识，按照责任分工要求，加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中旅行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于发展和改革各项工作之中。
2、要大力加强干部队伍自身建设。牢固树立宗旨意识，切实加强机关作风建设，采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质，教育和引导干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。
3、要加强制度建设，完善监督机制。牢固树立廉洁从政意识，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部经常的、自觉的行为，形成制度建设的长效机制。
4、要加强责任考核追究，落实监督检查制度。细化责任机制，做好对各项制度执行和落实情况的自查、自纠和专项检查。着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查。
5、要进一步加强行政监督监察，牢固树立改革创新意识，进一步深化源头治腐工作，坚决反对有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通，努力提高行政效率和服务质量，促进我委机关作风的转变和工作效率的提高。
区发改局党风廉政工作总结
发改局综合股党风廉政工作总结
农发局党风廉政工作总结
发改委党风廉政工作总结结
县发改委党风廉政工作总结