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篇一：村委会精神文明建设工作汇报
开展民族团结进步模范创建工作汇报材料村级开展民族团结进步模范创建工作汇报材料xx乡 xx村开展民族团结进步模范创建工作汇报材料
类似范文：民族团结模范村集体事迹材料1 民族团结进步村模范集体材料 民族团结进步示范村创建申报材料
为进一步加强民族团结教育创建工作，紧紧围绕“讲团结、谋发展、保稳定、促和谐”的主旋律，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，切实把“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”的理念深入人心。现将我村开展民族团结进步模范创建工作情况汇报：
xx 村是 xx 最大的行政村之一，24000亩地，3050户，18000余人。有维吾尔族，汉族，哈族，回族，东乡族，满族，乌孜别克族等民族。
一、领导重视、组织得力、部署到位 为扎实有效地开展好民族团结进步模范创建活动，乡党委、政府高度重视
好舆论氛围。
三、活动丰富、亮点突出、成效明显 一是积极开展“民族团结身边的人、身边的事”评选活动。在本村、学校大力开展选树民族团结先进典型人物，共评选出乡级民族团结先进个人2人，市级民族团结先进个人1人。同时开展“民族团结模范村、模范巷道”的创建活动，从村容村貌、精神文明建设、民汉农民互帮互助、家庭邻里和睦等方面进行评选表彰。全村共评选出2条民族团结先进巷道。组织我乡民族团结先进人物 xx 等三名先进人物组织起来到我村开展宣讲活动。用身边的事教育身边的人。
二是开展集中宣讲、入户宣讲、广播宣传、“巴扎日”流动宣传、巷道“微宣讲”、文化大院入户宣讲、“xx艺术
团”开展有奖知识问答演出宣传等教育形式营造良好氛围。截至目前开展“民族团结教育”宣讲活动10余场；入户宣传600余户、发放各类宣传材料5000余份。制作墙面标语5条，民族团结宣传教育横幅3条，展板2块。
三是结合“第32个民族团结教育月”活动在我村开展丰富多彩的活动。活动得到了各级领导的关心和支持。5月30日原政协副主席 xx,文体局局长 xx,xx 乡宣传办委员 xx 等7人到 xx 村检查和指导工作和在红色家庭跟 xx村的20余青年开了一次座谈会.座谈会中领导人员跟青年讨论和揭批了5.22>恐怖袭击事件,领导人员还问青年对体育文化活动有什么要求,青年们很热情的表达了自己的意见、看法。
2014年5月21日组织干部群众到 xx 镇“xx”参观学习。积极学习老一辈同吃同住同劳动的优良传统，积极践行民族团结精神。积极组织村民参加“阿不都热西提典型事迹报告会”宣讲活动两场，把老先生一生致力于民族团结事业的典型事迹宣传给各族群众，约100余人参加。配合乡宣传办的文体活动安排，开展以文艺表演为载体的庭院文化活动，寓教于乐，把民族团结教育创建工作推向了高潮。截止目前，我村开展各类宣传教育活动50余场，受教育群众达到3000多人。
四是积极推进村民民汉结对子活动。结合民族团结工作开展了领导干部结对子包户工作，汉族干部包少数民族群众，少数民族干部包汉族群众，为宗教人士送去党的政策方针、为三老人员送去党的关心和真情、为贫困户送去柴米油盐，通过对他们思想、生产、生活上的沟通和帮助来解决 ……
篇二：村委会精神文明建设工作汇报
ldquo;两委”班子运行情况分析研判报告三篇村两委班子运行情况分析研判报告三篇
有益于满足社会日趋增添接受优良教育的激烈需求，有益于保护社会稳固，下面是为您推荐村两委班子运行情况分析研判报告三篇。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 1
xxx 镇党委：
按照《xxx 镇及村（社区）两委班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ，现将 xxx 村两委班子运行情况分析研判：
一、班子运行总体情况
20xx 年换届以来，xxx 村两委班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
（一）政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想；在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和
区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
（二）班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5 名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2 名，45--55岁 2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
（三）运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。
在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
（五）廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
（六）群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施
（一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，田园牧歌现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
（二）依托 xxx 的规划发展战略，我村处于一港三城六个特色小镇的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
（三）现我村村民集中居住在十五里新型社区（十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区）。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 2
一、工作开展情况
（一）查阅资料：重点就 三会一课、三务公开、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（六个一人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、20XX 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。
（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村两委班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村两委班子运行情况问卷调查表。
（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对 村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。
二、总体评价
（一）班子结构
（二）运行机制
村两委班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。
（三）工作成效
坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村两委干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。
（四）廉洁自律
在工作中，村两委班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。
（五）群众评价
村两委在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，
热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
三、存在的主要问题
理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。
四、下一步优化调整措施
加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。
关于村两委班子运行情况分析研判报告 3
一、领导班子基本情况
1、职数配备情况：领导班子应配名，实配名，超（缺）配（职
务）名。另配有纪检组长（纪委书记、纪检员）名，工会主席名，总工程师（或副总工程师、总畜牧师等）名。
2、年龄结构情况：班子平均年龄岁，其中：年龄最大的岁（，19 年月生），年龄最小的岁（，19 年月生）；35 岁以下的人，36-49岁的人，50 岁以上的人。
3、文化程度情况：研究生人，大学人，大专人，中专（或中师）人，高中人。其中：第一学历本科的人（，）。
4、性别结构情况:男人，女人（，）。
5、政治面貌情况：中共党员人，非中共党员人（， 党派）。
6、任现职时间情况：任现职不满 3 年的人，3-5 年的人，5 年以上的人。任现职时间最长的是，20 年月任现职，任现职时间最短的是，20 年月任现职。
二、领导班子综合研判情况
（一）主要特点
联村帮户接地气、惠农务实树清风活动开展及 20xx 年获市级以上表彰奖励情况：
（二）测评结果
20xx 年月日在局召开领导班子研判测评大会，参会人，收回有效测评表张，运行情况评价为好的张，一般的张，较差的张；工作实绩 评价为好的张，一般的张，较差的张；优化方向评价意见为巩固提高的张，补配充实的张，建议调整的张。
会议测评收集到的意见建议有：
1、
（三）存在的问题和不足
测评大会结束后，研判组与单位（及下属事业单位）全体科级干部、（部分）一般干部职工、（镇站所学校负责人）等共人进行了谈话，了解到班子存在的问题和不足有：
1、
（四）其他意见建议
1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对班子的意见建议：
2、县级分管领导对班子的意见建议：
3、市级业务部门对班子的意见建议：）
（五）综合分析评价和对班子优化方向的建议
三、科级干部综合研判情况
（一）测评情况
测评大会共收回有效测评表张。
1、局长，总体评价得优秀票张，得称职票张，得差票张；使用方向建议提拔重用的张，建议继续留任的张，建议交流调整的张。
（二）收集到的干部个人诉求
（三）其他意见建议
1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对科级干部的意见建议：
2、县级分管领导对科级干部的意见建议：
（3、市级业务部门对班子成员的意见建议：）
（四）综合分析评价和建议
通过会议测评和个别谈话，表现较好的科级干部有：
1、，突出特点：，建议
表现较差的科级干部有：
1、，主要存在的问题和不足：，建议
四、对组织部工作的意见建议
1、
县委第研判组
组 长：
副组长：
成 员：
20xx 年月日
篇三：村委会精神文明建设工作汇报
镇 农村精神文明建设情况调研报告 1 1近年来，随着我国社会主义新农村建设的不断推进，广大农民的物质生活水平得到快速提升，物质文明的发展进步给广大农民带来了全新的变化，同时也对农村精神文明建设提出了新任务、新要求。如何进一步加强农村精神文明建设，并使之与实现“中国梦”的要求相适应，已成为新时期社会主义精神文明建设一个重要课题。最近，我办对芗城农村精神文明建设情况进行专题调研，现将调查情况报告如下：
一、我镇农村精神文明建设的基本情况 xx 镇位于 xx 市人民政府驻地西偏南 41.7 公里处，面积 78.19 平方公里，辖 41 个行政村，34 个自然村,总人口 36600 人。近年来，镇党委委、镇政府坚持从实际出发，从关心农民切身利益的实际问题入手，把精神文明建设与群众办实事、办好事相结合，求实创新，锐意进取，广泛开展文明创建活动，促进全镇农村精神文明建设保持了蓬勃生机和旺盛活力。目前，xx 镇已被评为县级文明乡镇，孟屯村被评为文明村。
1、坚持以德育人，农民思想道德素质不断提高 一是通过抓宣传推进素质教育。突出以党的十八大、十八届三中全会精神、中国特色社会主义和“中国梦”为重点，深入开展党的创新理论学习宣传，通过走基层宣传方式，运用通俗易懂的语言阐述党的理论创新成果，回答群众关心的重大理论和现实问题，提升村民的
思想理论水平。加强科技文化宣传教育，结合全镇开展“下基层、转作风、连民心、促发展”等活动，组织镇直单位开展送理论、送政策、送科技、送服务下基层活动。大力推进农村信息网络建设，成立全省首个农村信息化服务中心，建立镇、村、专业户三级信息网络，定期发布各种农业科技、市场信息。同时，发挥农业技校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用，广泛开展科学技术、科学思想和农业技术、产业经济知识等的教育培训，着力培育有理想、有道德、有纪律、懂技术、会经营、会管理的新型农民。二是加强培育扶持，提高人才队伍素质。注重加强农村宣传思想文化专门人员和农村文化人才队伍建设，配齐配强宣传委员、宣传干事、综合文化站长，发展宣传文化中心户和志愿者，定期组织开展基层文化骨干培训活动，提高基层文化人才开展农村宣传思想文化工作的能力。三是通过抓活动推进素质教育。近年来，围绕“好人之城”建设和农村“十个一”建设，从改善农村民生问题、丰富农民精神文化生活入手，广泛深入开展农村“星级文明户”创建活动，激发广大农民群众的荣誉感和上进心，引导广大农民争当“星级文明户”、 宣传文化中心户、和“好儿女、好婆媳、好夫妻”，达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的，提高了农民群众的综合文明素质，扎实推进农村精神文明创建活动。
2、坚持以点带面，农民精神文化生活不断丰富 一是加大资金投入，完善公共文化设施。采取“两个一点”（上
级拨一点、镇村筹一点）的办法，积极筹资建设资金，按照便利化、标准化、均等化的要求，扎实推进农村公共文化基础设施建设。近几年来，推进文化惠民工程和村镇公共文化服务设施建设，实现全镇41 个村广播“村村响”、电视“村村通”，农家书屋全覆盖率 90%。加强镇宣传文化阵地建设，全镇共有 6000 平方米文化广场、400 平方米的综合宣传栏。完善村学习宣传设施建设，基本达到每个村有 1 个理论学习室、1 个文体活动室、1 个综合宣传栏、1 个事务公开栏、1个文化广场。成立镇“三下乡”集中服务工作联席会议，镇党委每年组织文化、科技、卫生、计生、司法和工青妇等科所站深入农村开展“三下乡”集中服务活动，并积极推动形成“常下乡”、“常在乡”工作机制。在每个村成立文艺队、腰鼓队、秧歌队等文艺队伍，鼓励辖区企业结合实际组建各具特色的文艺队伍。统筹运用各类文化资源，经常举办广场舞、锣鼓、京剧表演和趣味比赛等系列群众性文化体育活动，丰富了村民精神文化生活。同时，充分利用辖区特色文化资源，打造形成了日华宫、古槐、耿桔跪母等为代表的文化品牌和特色名片。深化文明创建，提高农村文明程度。引导村民自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展“讲文明，树新风”、“做文明有礼的 xx镇人”活动和“公共生活好习惯”道德促进行动，注重加强村民文明言行规范，培养文明良好习惯，倡导科学精神和移风易俗，破除封建陋习、大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。广泛开展“文明学校”、“五好文明家庭”、“十星文明户”等群众性文明创建活动。深入开展生态文明、生育文明、平安家庭等系列创建
活动，有力地促进了公民文明素质的提高。注重先进典型选树培育，引导村民积极参加“道德模范”、“最美人物”、“身边好人”推荐评选和学习宣传活动，推出 xx 镇诚信道德模范村里的好干部江杏格，运用身边的典型事迹和榜样的力量教育人、鼓舞人、带动人，提升村民思想道德水平和农村文明程度。
二、存在的突出问题 1、精神文明建设的覆盖程度不均衡。由于全镇村与村之间经济发展不平衡，村与村之间自然条件、经济条件、认识程度不一致等原因，造成抓精神文明建设的力度不一样。有些经济基础好的村精神文明的重视程度要高，村民的文化生活相对丰富，软硬件设施明显充分，反之有些经济基础差的村对精神文明的重视程度、村民的文化生活及文化设施等相对较弱，一定程度上影响了精神文明建设工作的开展。
2、部分村干部对精神文明的重视程度不够。一些农村干部对农村精神文明建设的长期性、艰巨性、重要性认识不足，重视不够，存在“一手硬、一手软”的现象，任期内注重短期效应，认为精神文明建设是软任务，做起来难度大，见效慢，不能立竿见影，不如抓物质文明，摸得着，看得见，体现政绩明显，于是对精神文明建设号召多，落实少。
3、农村文化设施跟不上农民日益增长的文化需求。有的村特别是自然村，由于受经济条件制约，硬件建设投入少，文化阵地少，设施老化，无法发挥作用，一些乡村的文化活动场所形同虚设，没有开
展正常的文化活动。逐步富裕起来的农民，对物质文化生活的需求日益提高，在无处可去可乐的情况下，一些不健康的东西乘虚而入，侵蚀人们的思想。
4、提高农民整体素质缺乏必要的规划、措施和手段。一方面部分农民的不良生活习惯如随地吐痰、便溺、乱倒垃圾、不遵守交通规则等，与现代文明要求形成鲜明的反差，另一方面是教育引导农民养成良好卫生习惯提高整体素质缺乏必要的措施和手段。
5、一些村的社会风气有待进一步改善。个别村婚丧嫁娶大操大办，个别子女为赡养费斤斤计较，为照顾老人互相推诿，闹得兄弟反目，妯娌失和，老人寒心。
三、措施与对策 1、建立和完善精神文明建设管理和运行机制。首先要完善领导机制，解决好谁来抓的问题。要建立一个坚强有力的领导班子，把工作责任落实到人。改进工作方式，强化服务意识，从组织和制度上保证农村精神文明建设增加实效。二是要加强基层组织建设，解决好抓落实的问题。搞好村级组织建设，特别是党支部、村委会的建设，使之成为能够带领农民适应市场经济、勤劳致富，进行三个文明建设的坚强领导核心。三要发挥群众组织作用，解决好合力抓的问题。充分发挥村委会、民兵、妇联、共青团组织以及其他群众自治组织的作用，形成在村党支部领导下的各基层组织协调运行，民主管理新体制。形成强大合力，共同做好农民群众的思想政治工作。用社会主义的思想
道德观念和健康、进步的文化生活占领农村意识形态阵地，促进乡风文明建设。
2、加强未成年人思想道德建设。用好乡村学校、乡村学校少年宫这些教育阵地，针对当前价值取向错位、道德失范、诚信缺失、是非观念模糊等问题，编印通俗易懂的德育教材，有针对性地开展社会主义荣辱观、道德观、移风易俗和行为养成教育，要引导他们讲给家长听，要求家长做，从而促进广大群众树立正确的思想观念和良好的道德风尚。
3、加强镇村环境建设，提高村民生活质量。按照“高起点规划、高标准要求、分阶段实施、按能力建新、有重点改旧、全方位整治”的要求，加强农村规划、建设和管理。把集中整治与加强管理结合起来，注重日常维护，巩固整治成效。通过行之有效的乡规民约来规范村民的行为，改变农村公共卫生意识无章可循、无人监管的状况。要加大执法力度，对于违章搭建、破坏公共设施等行为，不仅要进行舆论谴责，而且要严格予以惩处。建立保洁队伍，除了做好日常保洁工作之外，还要定期组织村民开展环境卫生大整治、大扫除，清理卫生死角。
4、深化民俗改革，树立农村文明新风。加强经常性的宣传、教育工作。要严格区分合法宗教信仰和非法迷信活动的界限，坚决禁止有组织、大规模、集体性的封建迷信活动，进一步净化社会风气。在殡葬改革方面，要针对某些地方仍有存在的葬仪铺排的现象，健全管
理规范、加大执行力度、完善服务设施，防止变相回潮。在婚丧嫁娶方面，要继续通过村级红白理事会来加强引导，通过修改完善有关村规民约来加强群众的自我教育和自我管理，进一步树立农村喜事新办、丧事简办、神事不办的新风尚。
5、加快文化设施建设，丰富群众文化生活。要加大农村文化设施建设力度，形成以乡镇文体站为龙头、村文化活动室为基础的农村文化网络。要切实加强农村公共文化设施建设和管理，努力做到有场所、有设备、有管理、有活动、有效益、有吸引力。重点抓好影剧院，图书阅览室、文体活动中心、文化夜校的建设。村级文体设施建设要结合农村三个一工程，按照“三室”（图书室、广播室、综合活动室）、“一台”（农村小戏台）、“一校”（现代文化夜校）的要求，建设综合性、多功能的群众文化活动场所。进一步整合现有资源，把设施建设作为“民心工程”落到实处。
6、加强对农民的教育，培育新型农民。充分利用农民夜校、各类职业技术学院、农技推广服务站等教育培训资源，鼓励支持企业、合作经济组织、民营机构等组织参与农民教育培训，形成多渠道对农民培训的机制。依托产业发展，重点对农民开展农业实用技术培训、职业技能培训和农村劳动力转移、输出前的定向、订单培训。充分利用各种科技智力资源，促进农民素质的提高。引导教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗，努力培养造就一批能适应市场经济
发展要求的有文化、懂技术、会经营的现代新型农民。
7、继续开展星级系列评选活动。文明户是文明村镇的基础，创建文明村镇要从创文明户抓起。只有抓好文明户建设，农村精神文明建设的各项任务才能进村、入户、到人，才能落到实处。要继续认真开展星级系列创建活动，组织各村镇继续把这项活动扎实开展好。要以明星镇村为旗帜，树典型，带全面，不断扩大先进面，推动农村整体创建水平不断提高。要结合党的群众路线教育实践活动，大力弘扬先进，鼓励上进，对农村涌现出来的先进典型要善于发现善于总结，并进行大张旗鼓的宣传。
乡镇 农村精神文明建设情况调研报告 2 2
xx 乡通过走访、召开座谈会等形式，对精神文明建设开展了专题调研活动。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况 xx 乡位于 xx 市西部，东临交河，西接富镇，南与阜城蒋坊乡眦邻，北与献县河城街乡接壤。全乡总面积 75 平方公里，下辖 53 个行政村，总人口 3.6 万人，政府驻地常驻人口 5100 人，全乡耕地 81250亩，乡政府驻 xx 村，距 xx 市区大约 40 公里。正港路横穿乡镇，境内交通设施便利，纵横交错，村村相接，成网状结构，拥有 4 条乡级公路，有手机通讯塔 7 座，35 千伏变电站一所，完成高低压线路改造200 余华里，通讯、水、电力供应有保障。辖区内现有小学 6 所，有私立学校 2 所，学生 965 人，文教事业蓬勃发展。20xx 年我乡共完成财政税收 4111 万元，固定资产投资完成 14.8 亿元，工业增加值完成19.6 亿元，其中规模以上企业增加值为 5.7 亿元。我乡纳税在全市排名第三，连续四年被 xx 市评为实绩工作突出单位，连续四年被沧州市评为文明乡镇，2013 年被河北省评为环境保护专用设备制造名乡。
二、工作开展情况 （一）强化思想教育，提高文明素质。我乡深入宣传党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，坚定执行党的强农、富农、惠农政策，制定村规民约，并在 53 个村“两室”进行悬挂，全力建设生产发展、生活宽裕、乡风
文明、村容整洁、管理民主的新乡村。从解决广大农民的精神动力入手，以理论教育武装党员头脑，坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，激励广大干部群众立足本职做贡献。通过有针对性的教育，提高了村民群众的整体素质，为推进文明建设奠定了坚定的思想基础。
（二）狠抓道德建设，树立文明村风。我乡紧紧围绕培育新型农民，促进农村经济发展，坚持教育人、培养人、提高人，促进了农民综合素质的不断提高。全面落实集中培训、宣讲辅导、研讨交流等学习教育制度，多次开展了社会主义核心价值体系“进村街、到农户”“新农村建设理论进万家”宣讲对谈活动，对新形势下群众关心的热点难点问题进行了交流研讨，增强了农民群众建设新农村的信心和决心；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传《公民基本道德规范》，按照《村规民约》规范村民们的言行举止，围绕营造良好社会风尚，广泛开展移风易俗活动，发挥道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用，倡导良好道德风尚，在 53 个村广泛印制并悬挂道德建设标语，推动文明村创建工作向纵深发展。
（三）创新活动载体，扎实推进文明创建。我乡以提高农村文明程度为目标，以促进产业结构调整、增加农民...
篇四：村委会精神文明建设工作汇报
22 “清廉村居”创建工作情况总结汇报自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。
（1）用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事”的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。
（2）细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足”以园区为依托，大力发展村级经济”的
发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。
（3）贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。
（4）耐“心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。
2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报
去年以来，为着力推动全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供坚强确实保，XX 镇积极探究友谊村建设清廉村居的新路径。
按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉"的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。
一、注重体系建设，选育监管人员 “保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……”XX 村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习《清廉公约》，全面提升工作质量和业务水平。
经过个人自荐或群众推举、村民小组评议、村“两委"讨论等环节，XX 村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员 X 名，实时参加村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力"。
同时，挖掘村民骨干成立 XX 院委会，建立三级微管理
模式,以院落为网格，按照“一个村民小组个中心户，一个中心户负责一个院落治理"模式，激活治理体系“机能细胞"。
二、注重制度建设，引导干群合力 XX 村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力X 项,完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度 X 项，梳理村委会责任清单 X 条、清廉观察员工作使命 X 条，确保“三资"使用管理规范。
XX 选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子"，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆"，由院内 X 名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也慢慢参加到自治的过程中。"天天去茶馆喝茶的 X 大爷幸福地说着。
三、注重公示公开，细化监管方式 做好线下传统公示，党群服务中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行状况进行集中公开，确保村集体经济健康有序发展。
用好网络监督平台，推动“三资公开"信息查询平台、“为村"平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关怀的事项进行掌上公开，与原有固定“三务"公开栏相衔接，强化群众查询与监督。
XX 村以“清廉坝坝会"和“清风户户行"活动为载体，广
泛收集群众看法建议。针对群众提出的 X 个热点问题，现场解决提问 X 个，搜集到相关建议 X 条，已处理解决 X 条，村“两委"干部答复率和群众满意率均为 100%,后续办理状况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际状况给予整改承诺。
四、注重文明领航，彰显乡村内涵 XX 村在推动“清廉村居"建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲"廉文化，以“最美家庭"“最美党员"“诚信之星"等先进评选为载体，积极培训合格家风、淳朴民风、文明乡风。
村支部书记 XX 介绍道：
“推选出极具代表性的道德模范，目的就是积极传递榜样力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想施行当中，而精神文明建设也是 XX 镇对‘清廉村居"建设的一次积极探究与施行。" 此外，XX 村修订完善村规民约 X 条，发掘历史文化和特色乡村文化，打造廉政文化教育基地，将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲"廉文化融入村级建设中。XX 也打造了 X 条以“和、孝、亲"为主题的墙绘巷子，入口“廉"字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。
下一步，XX 镇将继续围绕“四清"目标，以建设“清廉
广汉"为主线，切实推动“清廉村居"建设由点向面扩展，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里"！
2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报
为进一步深化基层党支部党风廉政建设,推动全面从严治党向基层延长，打通全面从严治党“最终一公里”，依据清廉 XX 建设的总体目标，全面开展廉洁村居建设活动。XX乡 XX 街村以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标，让一股股“清风”拂吹农村基层，着力提升了居民幸福指数，夯实了建设“廉洁 XX 街”的坚实基础。
一、主要做法 一是加一重“压”，强化领导班子清廉引领作用。明确党支部主体责任，明确社支部书记为第一责任人，村监会监督责任。通过全方位的监管，层层落实，不断推动全面从严治党向基层拓展。查找党风廉政建设工作问题清单并准时制定具体措施，建立村两委廉情档案 X 个,此外还要对遵纪守
法、勤政廉政、秉公办事、忠于职守等方面做出承诺并签订承诺书 X 余份。开展预警谈话制度 X 余次，准时发觉和村干部中消灭的苗头性问题，预防和避开消灭重大失误。
二是上一把“锁二强化民主管理机制建设。大力推动“三务”公开。每月在公开栏对党务信息、工作动态、村务信息、“三资”管理、民生等内容准时进行公开，村民依据需要随时随地都可以查询村级集体事权、个人事权和村务信息等,假如有投诉建议还可在民情意见箱中留言，真正地让村民参与其中，实现监督的全掩盖。推行专款专项公开，对重要事务、重大资金使用、重点工程建设等状况实行一事一公开。对宅基地审批、低保救助、补助金发放等事项，逐项具体公开。全面加强“三资”管理。通过周二组团联村，对村级财务大额开支的做到由村两委会班子集体争辩，实行“联审联签”制度；涉及集体资产管理的重大事项，经过村两委会集体争辩并提交村民代表大会或全体村民大会表决通过。村集体资产出租、承包等发包事宜，由村两委会或村民代表会议集体争辩打算，处置结果准时向全体村民公示，做到公开、公正、公正。
三是树一面“旗”，加强反腐倡廉宣扬训练。结合“8090”新时代理论宣讲活动、“乡村振兴讲堂”、“主题党日”等活动开张廉政训练 X 次，以身边的先进榜样引领党员群众乐观投入，加强正反典型的宣扬训练，利用先进人物和事例进行
示范引导，发挥反面典型案例的震慑训练作用，增加党员干部不想腐的自觉。不定期举办学习廉政训练、法制训练、道德训练的学习。通过学习进一步强化党员、村民的反腐倡廉的自觉性。留意舆论氛围营造，深化开展党风廉政宣扬和文明训练，坚决抱负信念，坚持党的宗旨，增加宽敞基层党员特殊是党员干部的党性修养、群众观念和勤政廉政的意识。
二、存在问题 一是有些村级领导班子抓党风廉政建设的思想生疏还不够到位。一些村级领导班子没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的乐观性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批判。个别村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响经济工作和事业进展,会影响农村干部的工作乐观性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。
二是氛围不够深厚。由于思想生疏不够到位，工作缺少成效，存在求太平、过得去、别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建设，导致整个创建工作氛围不够深厚。
三、下步打算 一是加强训练提高生疏，筑牢农村党员干部拒腐防变思想防线。在农村党员干部中开展党风廉政训练，是提高基层干部队伍素养，筑牢拒腐防变思想道德防线的重要内容。二
是下大力气抓先进典型示范训练和反面典型的警示训练。一方面利用身边的廉政先进典型，开展主题训练活动；另一方面以生动的案例为教材，多角度解剖，深挖根源，使党员干部接受教训得到警示，明确行为规范，由此强化廉洁自律行为。三是结合“乡村振兴讲堂”进行训练常态化制度化建设，大力加强宽敞农村党员的抱负信念和宗旨训练，树典型、扬正能量。
2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报
XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。
常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断
增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。
筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤”乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。
强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开“廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。
用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；
葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。
接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。
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