严格落实第一责任人职责(6篇)

篇一:严格落实第一责任人职责

  

  履行党风廉政建设“第一责任人”职责报告

  XX年,我在县委、县政府的正确领导和县纪委的有力指导下,认真履行第一责任人职责,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的纪律保证。现将履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况汇报如下:

  一、强化领导责任,认真落实党风廉政建设责任制

  一是强化“一岗双责”。镇党委把反腐倡廉建设与经济社会发展放到同等重要的位置,XX年以来,镇党委扩大会、镇三套班子会先后3次专题研究、部署党风廉政建设工作,本人切实履行好对党风廉政建设“负总责”责任制。对党风廉政建设工作多次作出批示,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰,XX年完成土地案件调查11件,对15名责任人进行党纪处理。受理党员计生违纪案件27件,初核27件,立案27件,已完成处理27件。对群众来信来访59件及时批示,初核56件、立案6件,已调处23件,同时成功调解3件老难信访案件。对反腐倡廉工作逢重要会议必讲。镇其他班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建

  设工作,加强协调、督促、落实,做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合。严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

  二是强化责任分解。结合钱库实际,制定下发了《XX年全镇党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分。年初,我与各社区、镇直各单位负责人签订了反腐倡廉目标责任书,在全镇构建起了横向到边、纵向到底、人人有责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。

  三是强化监督考核。将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入各社区、镇直单位综合目标考核的重要内容,将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。XX年初,对XX年度各社区、镇直单位班子履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了考核。

  二、加强教育管理,提高干部从政廉洁意识

  一是加强党风廉政宣传教育。召开党风廉政建设集中学习会议,采用播放电教片、党政领导领学等多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等,在全镇营造了向英模人物学习,发扬共

  产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

  二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我镇实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

  三是建章立制,从源头上预防治理腐败。党委定期研究全镇党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度,重点工程建设实行专款专账专用,完善了预算资金管理制度。修改完善《三公管理制度》,严格控制行政开支及三公经费,把有限的财力集中投入到改善民生和城乡建设上。严格落实公务接待等各项规定,公务接待总额与去年同期相比大幅下降。对政府采购流程进行了进一步完善,做到监督关口前移,严格审核把关,尤其是对重点工程、重大项目实行跟踪监督,确保政府采购规范、有序。

  三、坚持率先垂范,深入推进党风廉政建设

  一是带头严格遵守党的政治纪律。我带领党委一班人始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署,坚持依法行政,依法办事,围绕大局尽职尽责开展工作。

  二是带头认真贯彻民主集中制。始终坚持集体领导和个人分工相结合,各负其责、团结共事,对重大事项坚持一律集体研究讨论决策。

  三是带头践行为民务实的良好作风。带头改进作风,深入基层群众,深入工作一线,推动工作开展。严格执行信访接待日和镇领导包案制。

  四是带头严格执行廉洁自律规定。我带领党委一班人始终坚持把《廉政准则》等规定纳入中心组理论学习,坚持高标准、严要求,自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督。

  今后,我将严格按照县委、县政府和县纪委的工作部署,认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,进一步加大工作力度,扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度,努力实现干部清正、政府清廉、政

  治清明,为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。

篇二:严格落实第一责任人职责

  

  2021年落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告

  2021年落实全面从严治党主体责任和

  主要负责人履行“第一责任人”

  职责情况的报告

  2021年以来,在**的正确领导下,****深入开展“两学一做”学习教育,认真落实全面从严治党主体责任和党建工作“第一责任人”职责,扎实推进基层党建,现将工作情况汇报如下:

  一、党工委落实全面从严治党主体责任情况

  (一)提高认识,认真履行全面从严治党主体责任

  一是不断强化“党风廉政建设工作,抓好是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的理念,增强落实主体责任的自觉性和积极性。二是认真落实党工委第一责任人职责,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,真正把主体责任放在心上、抓在手上。三是严明党的纪律,遵守廉政准则。严格执行领导干部重大事项报告制度,当好机关作风建设的领头人,全体班子成员认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定》及“讲忠诚、守纪律、做标杆”和党的十九大有关精神,坚决与党中央保持一致,增强“四个意识”,带头规范执行政治纪律和政治规矩,树立形象,做好示范。

  (二)抓好班子,通过有效分责落实全面从严治党主体责任

  一是严格落实“一岗双责”。按照分工,分别对班子成员党风廉政建设工作任务进行细化分解,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。二是定期召开班子会。

  研究、布置、检查各班子成员分管部门、分包村街的党风廉政建设工作开展情况,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。三是严格执行“一案双查”。对发生重大案件、严重问题的村街、部门,既追究当事人的责任,又追究相关领导的责任,以严格的责任追究确保主体责任落到实处。

  (三)加强领导,通过具体安排落实全面从严治党主体责任

  一是继续推进党风廉政建设“12461”工作目标:落实一个坚持,深化两个责任,运用“四种形态”,取得六个效果,提供一个保障,打造“风清气正、干事创业”的好环境。二是与各支部签订党风廉政建设工作目标责任书,明确各支部负责人的主体责任;同时党工委书记对班子成员、班子成员与分管部门主任分别签订党风廉政建设目标责任书,层层抓落实。三是定期召开班子会,听取党风廉政建设工作汇报,对纪工委的工作进行专题研究和安排部署,确保党风廉政建设和反腐败工作全面深入开展。

  (四)严肃纪律,坚决反对不正之风

  一是加强廉政教育,组织全体干部集中学习了《中国共产党廉洁准则》《中国共产党问责条例》中央“八项规定”、“六个严禁”、“党员干部婚庆事宜规定”等,进一步增强廉洁自律意识。二是结合博爱县农村干部作风整治三年行动、以案促改、转变作风抓落实优化环境促发展等活动,狠抓工作作风。今年以来,党工委召开涉及农村干部作风纪律工作的大型会议*次,其中党工委书记上了《*****》和《党的一切工作到支部》专题党课,纪工委书记作了《讲规矩守纪律》《加强组织纪律确保顺利换届》和《畏法纪之规守住底限、存警醒之心干好本职》三个警示教育讲话。三是抓好典型案例警示,梳理分析了

  我街道上届农村干部的40起信访件和29起违纪案例,挑选了6起典型案例印发各村街传达学习,对照查摆问题;组织全办党员干部观看了《沉沦》《忏悔实录》等警示电教片,召开了廉内助座谈会,促使大家引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。

  (五)选优配强,打造高水平干部队伍

  党工委在选拔任用干部工作中,按照《领导干部任前考廉制度》规定,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,严格按规定执行选拔任用干部的程序和任前考廉制度,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况发生,着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。

  抓好村级组织换届选举工作,紧紧围绕“加强党的集中统一领导、坚持正确的选人用人导向、严格履行程序”开展换届选举工作。一是多学习,以会代训,学习省、市、县村“两委”换届选举等重要文件,切实把村委换届有关法律法规2及政策要求弄懂、学通;二是真正做到“三必访”:全体党员必访、群众代表必访、村中优秀人才必访;坚持做到“四摸清”,摸清现任村干部的工作现状、个人意愿及在群众中的威信;摸清党员、群众在换届前的思想动态;摸清可能影响换届选举的热点、难点和历史遗留问题;摸清后备干部情况;三是强培训,支部换届前街道党工委针对换届不稳定的*个村街,组织全体党员干部开展了为期10天的集中轮训工作,党工委书记为各村街干部专门上了一堂《全面加强党的集中统一领导》党课。在支部换过届后,党工委书记为新一届村党支部上了一堂《党的一切工作到支部》党课并开

  展了落实“两个责任”暨廉政建设教育大会,对全体支部成员进行了“2+1”集中谈话。在村委换过届后,党工委又进行集中警示教育和业务知识培训。四是多指导,街道换届办坚持“紧盯重点,环环相扣”原则,全程跟进每一个环节,派专人督导、指导辖区23个村街规范存档村“两委”换届所有资料,做到“雁过留痕,不出纰漏”。按照“政治上讲党性、工作上有能力、群众中有基础、办事上讲公道、经济上能带动、精力上有保证”的要求,在4月底按照顺利完成村级组织换届选举工作,做到了“三个确保”:确保交叉任职比例、确保妇女干部比例、确保实现平稳有序。

  (六)改进作风,不断提高服务能力

  党工委书记当好机关作风建设的领头人,发挥模范引领作用。要求班子成员和中层干部、村街支部书记、村委主任认真贯彻落实中央八项规定、“六个严禁”等各项规章制度,改变工作作风,提高服务意识。

  继续强化执行力建设,年初就召开了动员大会和各个层面的座谈会,发扬“****”精神,营造了大抓、狠抓、强抓、严抓的浓厚氛围,并对执行到位、成效明显的村街和个人进行了表彰,对工作执行不力、落实不到位的村街和部门进行批评。认真开展了“支部书记大讲堂”,让优秀的村街支部书记现身说法,介绍经验做法,分享心得体会,有力提高了党员干部的服务意识和服务能力。

  (七)强化监督,严格规范权力运行

  一是认真落实党风廉政建设的各项规定。制定并落实领导干部述职述廉、责任追究、诫勉谈话、重大事项报告等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过班子会集体讨论决定。三是严格执行财务制度,严格公务接待,规范各项支出。四是落实廉政风险防控机制,开展中层干部评价工作,在招标方式确定、项目监管等关键环节,排查“吃拿卡要”等中梗阻行为,严肃纪律,强化监督。五是全面落实党务政务公开。增加工作的公开透明性,自觉接受社会各界和群众监督。

  (八)全力支持,加大纪工委工作力度

  明确纪工委书记不再分管联系纪检工作以外的工作,确保纪检干部主抓主业,领导和支持纪工委履行职责,及时听取案件办理情况,对重点案件亲自安排、部署,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对贪腐问题敢“亮剑”。认真排查梳理了2021年以来的42起线索,确保无漏办和办理不到位的情况,紧密配合农村换届选举工作,审核候选人资格,严把选人用人关口。今年以来共收到线索16个,已全部办结。了结5起,约谈4起。立案7起,其中警告2人,严重警告2人,开除党籍3人。充分运用监督执纪的四种形态,今年分别对新当选的支部委员和新当选的村街干部进行了两次集体廉政谈话,共200余人次。除集中谈话外,纪工委和其他部门共约谈11人,印发通报批评9期,批评19人。

  二、主要领导履行“第一责任人”职责情况

  (一)履行第一责任人职责,全面落实党建工作目标责任

  2021年以来,切实履行“第一责任人职责”,实行党工委书记责任清单工作制,每季度对工作清单进行公示,具体到每个月的工作内容,党建工作有序推进。每月至少召开一次党建工作专题会议,探索党建工作的新思路,新举措,研究解决推进党建工作方面的重大问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。每季

  度为机关干部和农村支部书记上一次党课。落实党建工作责任制,实行季考评、半年总评、年度考核。实行一岗双责,明确每个班子成员对所包村、所包企业的党建工作的分包责任;同样对班子成员、村街支部书记实行党建责任清单管理,每季度工作安排细化到每个月,并进行提醒,确保各项工作落到实处。完善重大事项决策机制、班子议事决策制度,对重大问题坚持集体研究,集体决策。

  (二)真抓实管,全面提升基层党建工作水平

  通过强化党建的统领作用,强化“******”精神的培育,努力培养一批“想4干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。1、抓精神。我们主要抓了令行禁止的精神培育和执行能力的提高两个方面。通过这些年精神培育,很好的落实了“看我执行、看我担当”的责任意识。2、抓制度。以四项基础制度推进为基础,以“两学一做”为平台,以五强党支部创建、十星党员评选为切入点,以“抓早抓小”试点为规范,切实推进党建制度的落实。(1)以“两学一做”为平台,在抓好“六个一”学习规定动作外,我们主要抓了两个方面。一抓领导干部的以上率下,班子成员在坚持中心组学习和自学的同时,坚持以普通党员的身份参加支部的学习,深入所包村街督促、指导支部开展学习教育,带头讲授党课,带头学习讨论,带头写学习心得,为基层党员立榜样、做表率。二抓重点人员的分类施学。普通党员由支部书记组织,坚持“每周一课”,规定学习内容,认真做好学习笔记,集中讨论,交流心得体会。支部书记每季度组织一次“支部书记大讲堂”,让每个支部书记就两学一做及中心工作进行讲解,介绍支部开展工作思路、做法及存在问题,让大家共同学习交流,解决问题,提升本领,促进工作。班子成员为党员集中上党课,同时,每个村街都建立了党建微信群,通

  过微信向流动党员发送学习内容,对老弱病残党员开展送学上门。通过组织党员学习、支部书记大讲堂、党工委书记讲党课、创建党员志愿服务队等,增强党员干部的荣誉感、归属感,增强党支部的战斗堡垒作用。3、抓方法。为了破解个别党员干部和群众的“油水关系”,我们创新了新时期密切联系群众的工作方法,制定出台了新时期密切联系群众的工作制度,即“六必到、六必帮”工作制度,规定了“必到”的范围,可细化、量化、考核化,努力使我们的党支部书记成为思想上的明白人,行为上的好人,行动上的能人,为了破解基层民主决策科学化、政策化的瓶颈。我们抓了四议两公开前置条件的审定,制定了“五必查,五必征”制度,规定了必查、必征的的内容和程序,促进基层决策在民主化的基础上更加科学化、政策化。4、抓落实。“两学一做”,基础在学,关键在做,把握党建统领,坚持围绕中心、服务大局,开展了内容丰富、灵活多样的“主题党日”活动,将每月的25日确定为党员主题活动日,结合中心工作确定一个活动主体,围绕一城五县战略、十大提升工程、脱贫攻坚、环保攻坚等扎实开展主题党日活动。街道成立党员志愿服务队24支800多人,每月开展形式多样的主题活动,通过开展党员主题党日“亮身份、做表率”活动,进一步增强了党员的5归属感、责任感和使命感,锤炼了作风,加深了干群关系,提升了党员干部形象。5、抓典型。我们按照搭平台、给保障、压担子、促创新的思路加大对身边典型的培树工作,同身边的人当成旗帜,代表方向,用身边的事当成资源,凝聚力量,见贤思齐。4月中旬,对换届工作先进个人、先进村街进行了表彰,用榜样的力量去鼓舞、带领、感化人,形成了良好的工作氛围。

  (三)常抓长管,强化督导确保责任落实

  一是建立定期督导机制。党建办公室对照党建工作考核细则,采取查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式定期督导检查各支部党建工作开展情况,逐村建立问题台账。各村街党支部针对存在的问题逐条建立整改措施、明确完成时限、责任人,实现党建工作常抓长管,全面强化责任落实。二是强化责任追究。对党支部推进党建工作落实不力,支部书记第一责任人履行责任不到位的情况,街道党工委加大追责力度,从严问责。

  2021年以来,在县委的正确领导下,街道党工委全面履行从严治党主体责任和党建第一责任人职责,下一步街道党工委将按照县委的部署要求,进一步加强学习,转变作风,以“两学一做”学习教育为统领,以提升党员素质为重点,以推动党组织建设上台阶为目标,做到真抓实管、细抓严管、常抓长管,全面提高基层党建水平。

  2021年*月*日

篇三:严格落实第一责任人职责

  

  如何落实第一责任人职责

  ****煤业总经理***作为一名企业的安全生产第一责任人。也是企业的管理人员,是企业的中心力量,决策者。不坚持原则,不把“安全第一,生产第二”的安全理念注入工作中,而是抛之脑后,让我们值得深思,职工的安全意识差,我们可以理解,毕竟职工靠的是领导,关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员,哪一层失去原则,哪一层就会出现问题。一个班组不坚持原则了,班组长视职工的违章作业于不顾,久而久之,违章成为一个习惯,这个班组就要出问题;一个区队,区队长不坚持原则了,单位的员工违章,班组长缺乏安全监管,区队长看到职工违章作业,班组长违章指挥视而不见听而不闻,时间久了,这个区队就要出问题。到了矿级领导,矿领导不坚持原则了,这个矿是早晚要出问题的。所以说抓安全管理要从基层抓起,提高职工安全作业意识,提升管理人员安全管理水平,每一级机构都要起到真正的作用,不能是组织机构健全,形同虚设,或是只抓生产不管安全。下面我就对如何搞好煤矿安全生产,切实履行第一责任人职责谈几点看法。

  (1)思想认识到位。安全生产能不能搞好,在很大程度上取决于“一把手”对安全生产的认识程度。认识有多高,安全就有多好。认识是行动的先导,认识的高低与决心的大小决定信心的强弱和步伐快慢。充分认识搞好安全生产的重要性。要树立“抓不好安全的领导不是称职的领导,抓不好安全工作不是合格的领导”的观念,强化安全生产责任意识,全面落实

  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于

  泰山”的要求,身体力行履行“安全生产第一责任”,把这件人命关天、事关社会稳定的大事抓紧抓好、抓出成效。

  (2)安全管理到位。矿井第一责任人要组织领导班子研究本单位安全工作的成败得失,总结经验教训,确定安全工作的基点、重点、难点和支点。层层发动群众,努力开创安全工作的新局面。形成齐抓共管,综合治理的良好格局和氛围。各级安全生产第一责任人要亲自主持召开安全生产工作会、安全办公会和专项整治工作会,研究安全生产的重大决策和安全生产重大事宜,处理安全生产刺手问题。

  (3)监督检查到位。矿井第一责任人要定期组织安排各类安全大检查,对安全检查发现的重大问题和隐患要抓住不放,一抓到底。对安全工作搞得较差的单位要责成有关部门进行重点监督检查。矿井第一责任人要充分发挥分管安全工作的领导和安监部门的作用,要经常听取分管安全工作领导及安全管理部门的工作汇报,对他们的工作要定期不定期地检查和监督,使他们在安全生产工作中真正发挥作用,尽职尽责。

  (4)责任追究到位。矿井安全生产第一责任人一定要不折不扣地贯彻落实安全事故责任追究制度,凡是发生各类事故,要按照“四不放过”的原则,在调查、追查、分析的基础上,严格执行国务院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》和本单位制定的安全责任追究的规定,对号入座,一视同仁,本着对国家对人民生命财产高度负责的精神,做到该撤职则撤职,该降级则降级,该开除则开除,该过则记过,该罚款则罚款,把安全责任追究制度落到实处。

  (5)完善安全生产考核制。要建立健全安全生产考核机制,在完善安全生产责任制的基础上,从自己的实际出发,制定实施考核管理办法,逐月考核和工资待遇挂钩,在考核中结果和过程必须要做到公开、公正、公平,确实发挥作用。

  (6)完善安全生产奖罚机制。市场经济条件下,要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。要设立并管好和用好煤矿安全专项基金,对于安全工作搞的差的单位和领导给予重罚。要完善奖罚机制,要突出重奖重罚的原则,奖要奖得让别人眼红,罚要罚得让责任人心疼,每季度要考核评比一次,通过奖罚机制进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性,从而自觉地去搞好安全生产。

  (7)完善监督检查机制。在落实责任追究过程中,抓好监督检查这个环节十分重要,凡是发生的各类生产安全事故,都要对责任人进行严格的追究。只有把责任追究落到实处,责任制才能显示其威慑力。

  (8)当前煤炭形势严峻,矿井第一责任人要带领全矿职工积极应对困难和挑战,节支降耗、修旧利废。靠不断强化管理提高企业经济效益和社会效益,确保职工队伍稳定矿井安全生产健康发展。

  总之,煤矿企业一旦发生了安全生产事故,造成了经济损失也是巨大的,对企业的负面影响是不可估量的,通过这次责任探讨,我要自身查找不足之处,“前车之鉴,后事之师’,我作为矿方的安全生产第一责任人,在今后工作中要切实加强管理人员的责任意识,进一步完善各项管理制度,加强制度落实,通过完善管理制度,细化岗位分工,强化责任落实,形成全方位安全管理体系,根据安全生产的目

  标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事谁负责,有章可依,违章必究。安全责任制不能流于形式,讲得多,做的少。在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样、才能使各项工作安全顺利的开展。

  安全无小事,人命大于天。我们一定要坚守安全生产这条不可逾越的红线。在今后安全工作生产管理工作中,要时时刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放到心上,在各项工作中认真做到位。

  总经理:***

  ****(新密)煤业有限公司

  2014年10月12日

篇四:严格落实第一责任人职责

  

  细说安全生产“第一责任人”7项职责

  安全生产“第一责任人”是谁?

  新修改的《安全生产法》里明确规定了~

  《安全生产法》

  第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

  第一责任人对

  本单位安全生产工作负有7项职责

  点击下方链接查看

  《安全生产法》

  第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  (一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;

  (二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;

  (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

  (四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

  (五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

  (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

  (七)及时、如实报告生产安全事故。

  这里还有4字、3字职责概述

  通过这些短小精悍的“四字经”、"三字经"

  助力第一责任人

  将这些职责“焊”在脑中

  4字职责概述

  定责强标,建章立制

  教培并施,保障投入

  管控风险,消除隐患

  制定预案,报告事故

  3字职责概述

  定责任

  建制度

  抓培训

  保投入

  除隐患

  强演练

  速上报

  如果不落实这7项职责,第一责任人将面临哪些处罚?

  《安全生产法》

  第九十三条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

  有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

  生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

  第九十五条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:

  (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;

  (二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;

  (三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;

  (四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。

  安全生产十五条措施明确

  企业主要负责人

  必须严格履行第一责任人责任

  企业法定代表人、实际控制人、实际负责人,要严格履行安全生产第一责任人责任,对本单位安全生产负总责。对故意增加管理层级,层层推卸责任、设置追责“防火墙”的,发生重特大事故要直接追究集团公司主要负责人、分管负责人的责任。要严格落实重大危险源安全包保责任制、矿长带班下井等制度规定,对弄虚作假、搞“挂名矿长”逃避安全责任的,依法追究企业实际控制人的责任。对发生重特大事故负有主要责任的,在追究刑事责任的同时,明确终身不得担任本行业单位主要负责人。

  最后

  再来看个视频

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篇五:严格落实第一责任人职责

  

  履行全面从严治党第一责任人职责情况范文(通用16篇)1.在全面从严治党第一责任人的职责上,我们党的领导干部必须始终坚持高标准、严要求的工作作风。他们需要主动承担组织的领导责任,推动全党贯彻执行中央的有关方针政策。他们也需要在执行中自己时刻以党的利益为中心,确保全党可以保持高度统一,达到最终实现党的全面从严治党目标的目的。

  2.全面从严治党第一责任人的职责是贯穿全面从严治党工作的最重要任务,他们必须切实履行从严治党的领导职责,精准落实政治责任。同时,他们必须严格按照中央的有关要求和标准开展日常工作中针对性强的整改工作,确保全面从严治党的实效性。

  3.全面从严治党第一责任人必须秉承有力、果断、明确、严密的工作态度,最大限度地挖掘各种治理政治生态的问题,以建设清廉、公正、高效的干部队伍为目的,实现把全面从严治党的精神融入到全党的工作中,提高全党的进取心和凝聚力。

  4.我们党的领导干部必须继承和发扬党的传统,以身作则,共同营造全面从严治党的风气和环境。全面从严治党第一责任人需要在日常工作中具备全局观念,始终以党和人民利益为重,做好加强干部队伍建设的工作,为全面落实全面从严治党的目标提供更加稳定的施策空间。

  5.全面从严治党时期,我们党的领导干部成为了全面从严治党第一责任人,他们必须责无旁贷地承担起行为标准的领导责任。我们需要在全党建立而有效的制度,营造出勤政、守纪、清廉

  的政治沙盘,构建起以群众为中心的全面从严治党体系。

  6.在全面从严治党中,我们需要党的各级领导干部坚持以问题为导向,以问题为突破口,动员调动全党职工的积极性引导他们全面加强党内管党治内建设。全面从严治党第一责任人就是要履行好自己的职责,要把党的理论来指导全党行动,坚持依法依纪,对违纪事实一查到底,确保全面落实全面从严治党的目标。

  7.全面从严治党第一责任人需要秉持严以律己、先行一步的自我约束原则,保证形而上学做为治理的准绳被抛弃,彻底清除各种必要制约因素的委托,确保他们在组织领导、政治监督、履行纪检工作等方面都能够更加稳定的向前推进。

  8.全面从严治党第一责任人首先需要以身作则,严格监督自身的行为,确保自己的行为符合中央的方针政策和制度规定,使全党的干部队伍能够彻底做到清廉勤政、公正守纪,以行动为推动全面从严治党的落实打下坚实的基础。

  9.全面从严治党的执行首责都是领导干部,将于能展示领导干部的重要性。他们必须始终秉持为民守纪、政治高度、严谨纪律的工作态度,确保全党能够切实落实中央的有关方针和制度,保障中央高度集中统一的决策执行不断推进。

  10.全面从严治党的背后要求我们的党的领导干部统筹「抓管调」等高科技手段的网络形态,化解“三公”等问题。全面从严治党第一责任人就是要负起职责,尽全力确保制度的完整性、于群众的与民生利益相衔接,以保障始终让全党的风清气正。

  11.我们党的领导干部作为全面从严治党的执行者,必须始终坚定“四个自信”的信念,始终认为全面从严治党是彻底改进治理方式的切入点,必须凭借自身的行动和其他想象领导干部的私人魅力来保障国家的稳定发展和推进党的各项重大理论创新和实践创新工作。

  12.全面从严治党的第一责任人必须具备发扬斗志的精神,必须时刻强化自我克制和克服自己心中的邪恶诱惑,严格遵循中央的有关规定,确保全面从严治党最终能够达成我们的目标。

  13.全面从严治党第一责任人需要始终把人民利益放在心中最为关键的位置,真诚感受群众的地道呼声,贴近基层,沉下去,以积极主动、真诚、放心的工作态度来消除群众的疑虑和困惑,积极保护群众的权利和利益。

  14.全面从严治党中领导干部们要承担起最为重要的任务之一:强化党的政治自律制度,对党员干部进行督促、教育和适当的惩处,使党组织内部始终清清白白,确保全党水平上的连续性与强度。

  15.全面从严治党第一责任人不仅要注重日常工作的督查、考核和操作等方面,还要注重制度建设和组织建设方面。只有坚定走好治理工作的先导性作用,提高制度的加强性和出现问题处置的科学化程度,才能够从深度上借助治理手段迎接未来的挑战。

  16.全面从严治党的全面上手需要以某种意义,以某种功能使多重意识形态的力量和人去正在被管理的现象发生共振,以最有效的方式解决落实中央的决策执行。全面从严治党第一责任人在执行过程中要坚持以权制权、要建立一套完整、严格、科学、规范的管理监督制度、严禁腐败分子,坚决打准走政治攻防战,千锤百炼,推动全面从严治党在各地广泛落实。

篇六:严格落实第一责任人职责

  

  公司贯彻落实安全生产“第一责任人”责任

  近日,为深入贯彻关于安全生产重要论述,切实担起安全生产“第一责任人”责任,公司组织开展安全生产“第一责任人”专题会议。

  会上,公司负责人组织认真学习公司下发的“第一责任人安全倡议书”,深刻领会倡议书的精神,并要求全体员工积极贯彻落实“第一责任人”责任,严格遵守各项安全管理规定,持续开展双重预防机制建设和事故警示教育,并深入扎实开展安全生产大检查,把安全生产工作放在首位。

  会议结束后,参会人员纷纷表示,将深入贯彻落实公司“第一责任人安全倡议书”精神,以实际行动践行安全发展,为公司大检修安全工作奠定基础。

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