2022年老干部工作调研座谈会讲话6篇2022年老干部工作调研座谈会讲话 学习2022年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料可用于心得体会、发言稿 近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部下面是小编为大家整理的2022年老干部工作调研座谈会讲话6篇,供大家参考。
篇一：2022年老干部工作调研座谈会讲话
2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是党的建设一个特色。老干部是党和国家的有功之臣，是党治国理政的重要资源，是老龄队伍的重要组成部分，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。要加强新时代离退休干部党的建设工作，就必须坚持“五讲”，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。
坚持“讲政治”，强化理论武装。老干部工作事关党的事业继往开来，事关国家和军队的稳定，是党中央、中央军委赋予的一项光荣政治任务。各级党委及其组织部门要强化政治引领，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，武装头脑，坚定理想信念，补足精神之“钙”。广大离退休干部要坚持读原著、学原文、悟原理，自觉学习宣传践行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之
大者”，听党话、跟党走。
坚持“讲感情”，突出激励关怀。为离退休干部服务，感情是第一要素，只有感情到位，才能服务到位；只有全心全意，才会千方百计。实践证明，对离退休干部的感情有多深，工作的热情就有多高，服务的自觉性就有多强。讲感情，就是要求老干部工作者要常怀感恩之心、孝亲之心、尊老之心，倾注爱老之情、笃行为老之事。离退休干部是打江山、建江山、守江山的功臣，今天的幸福生活离不开他们的浴血奋战，只有满怀感恩之心，才能深刻体会肩负职责的神圣，感悟平凡工作的高尚，品味守护夕阳的快乐。老干部工作人员要满怀晚辈对长辈的敬爱之情，子女对父母的孝敬之情，服务者对被服务者的负责之情，把老干部的冷暖挂在心上，经常登门走访看望，有事帮一帮，无事聊一聊。坚持把老干部的小事当大事办，私事当公事办，缓事当急事办，努力做到充满感情，态度诚恳，处处尊重，把该想到的及时想到，该做到的尽力做到，该说到的尽量说到，只有这样才能把服务工作做到位、做到家，做到老干部的心坎上，激励老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，继续为党和国家事业作出新贡献。
坚持“讲标准”，提高服务质量。工作标准决定工作效率和服务质量，绝大多数老干部满意就是我们的工作标准。当前大多数离休干部普遍进入“两高期”，服务工作拖不起、
等不得。要把维护和实现离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把老干部的呼声作为各级党组织和领导干部做决策的第一信号，把老干部的需求作为第一选择。要通过令人信赖的服务质量、令人赞许的服务效率、令人满意的服务态度，得到老干部的充分认可。
坚持“讲方法”，化解各种矛盾。同其他工作相比，老干部工作有其自身的特殊要求。做好这项工作必须分清轻重缓急，因人而异，因事而异，采取既积极又稳妥的办法。对符合政策规定、具备条件解决的，不推不拖，抓紧协调，争取快办；对特殊情况，需要解决的，积极创造条件，特事特办；对不符合政策规定、无条件解决的，坚持原则，耐心做好解释；对条件不成熟、容易造成攀比，引发矛盾的，坚持冷处理，适当缓办。同时，在与老干部接触过程中，不论碰到什么情况，都要微笑服务，宽以待人，坚持坐得住，听得进，不烦躁，无怨言，妥善处理各种矛盾，以实际行动赢得老干部的理解和支持，做老干部的“贴心人”。
坚持“讲创新”，主动排忧解难。有创新才有作为，有作为才能有地位。目前，有的离退休干部有“四难”：集中开展学习难，购物买菜做饭难，日常生活自理难，有关信息反馈难。要解决好这些难题，必须发扬与时俱进、开拓创新的精神，解放思想，创新思维，拿出新思路、新方法、新经验。针对老干部看不清、听不见、记不住等生理现象，灵活
施教，送学上门，保证老干部政治坚定，理想永存，思想常新。开设家庭病床，送医送药上门；开创心理疏导和精神慰藉，不断创新医疗保障模式。在工勤人员中大力开展“全程服务标兵”评比活动，努力为老干部提供安全、方便的车辆保障服务。引进社会化保障，在解决老干部用餐难、理发难购物难上做文章，让每个老干部都能安度晚年，努力使老干部工作不断实现新突破、取得新成绩、再创新辉煌。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引
入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题破解好，增强离退休干部党
性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
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这几天，通过组织交流学习、研究措施办法、听取意见建议，深入学习了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，谈几点体会。
一要高度重视起来，时刻牢记老干部工作的政治属性，以“讲忠诚、强担当、抓落实”的实际行动，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，不折不扣地把党中央和市委的部署要求落到实处。
二要切实履行职责，在党委（党组）统一领导下，处长要主动担当作为，充分发挥好离退休干部处的职能作用，克服畏难情绪，杜绝推诿扯皮，防止忙于应付，一门心思抓落实。
三要抓好深入学习，把离退休干部和老干部工作者的学习组织好，注意发挥离退休干部党支部书记作用，通过示范宣讲、专题辅导等掀起学习宣传热潮，不断推进学习走深走实。
四要研究落实办法，要结合实际，迅速行动、精心研究，为党委（党组）当好参谋，与《意见》精神对标对表，拿出落实措施办法，做到心中有数，加强分类指导，一条一条抓
落实。
五要加强服务管理，把积极老龄观，健康老龄化理念融入工作中，全面落实好离休干部政策待遇和离退休干部服务管理规定，用心用情、精准服务，抓好“一人一策”，及时回应解决老同志的诉求。
六要发挥信息化作用，深化落实“一化带两化促三性”要求，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，强有力地组织推动用好“离退休干部工作”“枫叶正红与党同行”微信公众号、“**老干部”APP、市委老干部局网站，畅通老同志学习教育活动“直通车”，为离退休干部党建工作赋能增效。会议要求以贯彻落实《意见》精神为契机，紧密结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题宣传教育实践活动，始终做好疫情防控常态化下的老干部工作，在坚持政治引领、需求导向，用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》强调，老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。广大老干部工作者作为联系和服务离退休干部的职能枢纽，应用心用情谱写好老干部工作的”主旋律“，让老干部们奏响属于自己的“夕阳主旋律”。
以创新学习方式为基础，定准主旋律“音色”，让老干部“老有所获”。“活到老学到老”。我们要用心用力把离退休干部党组织打造为坚强的战斗堡垒和坚固的思想阵地，组织老干部学习党的最新政策和理论，引导老干部始终保持政治理论上的清醒。运用互联网和新媒体技术，创新开展离退休干部学习教育培训工作，依托新方式向离退休干部传播党的路线方针政策、党章党规、上级党组织中心工作、时政消息等讯息，让老干部足不出户便可知“党事国事身边事”，力促老干部政治理论不落伍、党性修养不掉队、文化素养不落后。
以组织关爱为主题，谱写主旋律“音谱”，让老干部“老有所依”。尊老敬老是我们国家的传统美德，老干部们为国家发展做出了卓越贡献，在今后工作中，我们要把离退休老干部的幸福感作为第一标准，把离退休老干部的获得感当作第一要务，建立离退休老干部联系工作机制，随时掌握离退休老干部的身体状况和生活情况。对每一位老干部做好亲情化、个性化精准服务，确保思想上有关心、生活上有照顾、精神上有关怀，对于有特殊困难的离退休老干部，要积极联系所在单位帮助解决实际问题，让老干部切实感受到党和政府的温暖和关爱，让老干部们真正感受到“老有所依”。
以发挥余热为准则，调好主旋律“音量”，让老干部“老有所为”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部虽已离退休，但他们离岗不离党、退休不褪色。离退休干部要发挥经验优势当好“二传手”，向青少年进行“红色教育”，传承“红色基因”，培育“红色精神”，通过亲身的言传身教和点拨指导，切实增强青少年的文化自信。要发挥好自身的威望优势，敢于主持公道、敢于扶正祛邪，帮助人们把握正确的政治方向。发挥各自专业、特长，积极为促进经济社会各领域有序发展、推动国家治理能力现代化建设等方面建言献策，切实焕发“夕阳”余热。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们离岗不离党、退休不褪色，在党的百年奋斗历程中留下了无数丰功伟绩和光荣传统。各级党组织要认真做好离退休干部工作，引导他们以“离退休”之力量唱响“夕阳红”之歌。
以“老骥伏枥，志在千里”的执着唱响“奉献之歌”。离退休干部是党执政兴国的重要资源，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，他们在自己平凡的岗位上兢兢业业、恪尽职守，为党和人民的事业奉献一生，即使老骥伏枥，仍志在千里。“本色英雄”张富清年少之时饱尝艰辛，革命年代频立战...
篇二：2022年老干部工作调研座谈会讲话
2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》强调，老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。广大老干部工作者作为联系和服务离退休干部的职能枢纽，应用心用情谱写好老干部工作的”主旋律“，让老干部们奏响属于自己的“夕阳主旋律”。
以创新学习方式为基础，定准主旋律“音色”，让老干部“老有所获”。“活到老学到老”。我们要用心用力把离退休干部党组织打造为坚强的战斗堡垒和坚固的思想阵地，组织老干部学习党的最新政策和理论，引导老干部始终保持政治理论上的清醒。运用互联网和新媒体技术，创新开展离退休干部学习教育培训工作，依托新方式向离退休干部传播党的路线方针政策、党章党规、上级党组织中心工作、时政消息等讯息，让老干部足不出户便可知“党事国事身边事”，力促老干部政治理论不落伍、党性修养不掉队、文化素养不落后。
以组织关爱为主题，谱写主旋律“音谱”，让老干部“老有所依”。尊老敬老是我们国家的传统美德，老干部们为国家发展做出了卓越贡献，在今后工作中，我们要把离退休老干部的幸福感作为第一标准，把离退休老干部的获得感当作第一要务，建立离退休老干部联系工作机制，随时掌握离退休老干部的身体状况和生活情况。对每一位老干部做好亲情化、个性化精准服务，确保思想上有关心、生活上有照顾、精神上有关怀，对于有特殊困难的离退休老干部，要积极联系所在单位帮助解决实际问题，让老干部切实感受到党和政府的温暖和关爱，让老干部们真正感受到“老有所依”。
以发挥余热为准则，调好主旋律“音量”，让老干部“老有所为”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部虽已离退休，但他们离岗不离党、退休不褪色。离退休干部要发挥经验优势当好“二传手”，向青少年进行“红色教育”，传承“红色基因”，培育“红色精神”，通过亲身的言传身教和点拨指导，切实增强青少年的文化自信。要发挥好自身的威望优势，敢于主持公道、敢于扶正祛邪，帮助人们把握正确的政治方向。发挥各自专业、特长，积极为促进经济社会各领域有序发展、推动国家治理能力现代化建设等方面建言献策，切实焕发“夕阳”余热。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引
入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题破解好，增强离退休干部党
性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。我们应当深挖离退休干部这座“资源富矿”，锻造坚强的战斗堡垒，把广大离退休干部思想统一起来，让不变的初心筑起“银色风景线”。
离岗不“离党”，在强化政治引领上开拓“新思路”。“走得再远，都不能忘记来时的路。”离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。只有强化政治引领，才能让离退休干部牢牢把握前进方向，提高政治敏锐性和政治判断力，不断增强爱党护党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。因此各级党委（党组）要组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。切实让离退休干部把好理想信念这个“总开关”，明晰思想灵魂层面“良”与“莠”的输入与输出，封堵住各
种歪风邪气的侵袭，坚决禁止出现和党规党纪打“擦边球”、玩“捉迷藏”的问题，扛起一辈子对党忠诚、听党指挥、为党尽责的政治担当。
休身不“休心”，在优化教育管理上探索“新方法”。“老去的是岁月，不变的是信仰。”在优化教育管理上应当坚持以正面教育为主，从离退休干部实际出发，对身体条件允许的，有针对性地开展各种丰富多彩的教育活动，组织他们积极参加组织生活，引导离退休干部增强党性修养；对年老体弱、行动不便的，可通过送学上门等方式，向他们传达情况、听取意见建议，做到“政治上送营养，生活上送温暖，思想上送理解”。同时，可以推动线上学习教育定期化经常化，利用微信群、公众号等线上载体，探索开展网上报告会、线上讨论交流等“云课堂”，切实履行教育管理职能，为他们补足精神之“钙”，加满精神之“油”，鼓起精神之“气”，让学习教育“潮起来”。
退休不“褪色”，在发挥优势作用上积累“新经验”。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”入党誓词中“为共产主义奋斗终身”从来不是一句空话，而是每一名党员生命不息、奋斗不止的精神状态。80 多岁高龄仍然坚持在疫情防控最前沿的钟南山、退休之后毅然奔波在服务人民第一线的周永开、96 岁高龄依然坚持每周至少完成 3 台手术的吴孟超……一个个熟悉的名字，一段段感人至深的事迹，无不诠
释出“退休不褪色”的崇高信仰。各级党委（党组）要统筹安排、有序有效组织离退休干部党员发挥好作用，善于调动和激发离退休干部所蕴藏的优势和潜能，鼓励离退休干部在乡村振兴中“老有所为”、在疫情防控中“发挥余热”、在关心下一代中“播洒热血”，切实发挥推动经济社会高质量发展凝聚起强大的巨大合力。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
这几天，通过组织交流学习、研究措施办法、听取意见建议，深入学习了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，谈几点体会。
一要高度重视起来，时刻牢记老干部工作的政治属性，以“讲忠诚、强担当、抓落实”的实际行动，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，不折不扣地把党中央和市委的部署要求落到实处。
二要切实履行职责，在党委（党组）统一领导下，处长要主动担当作为，充分发挥好离退休干部处的职能作用，克服畏难情绪，杜绝推诿扯皮，防止忙于应付，一门心思抓落实。
三要抓好深入学习，把离退休干部和老干部工作者的学习组织好，注意发挥离退休干部党支部书记作用，通过示范宣讲、专题辅导等掀起学习宣传热潮，不断推进学习走深走实。
四要研究落实办法，要结合实际，迅速行动、精心研究，为党委（党组）当好参谋，与《意见》精神对标对表，拿出落实措施办法，做到心中有数，加强分类指导，一条一条抓
落实。
五要加强服务管理，把积极老龄观，健康老龄化理念融入工作中，全面落实好离休干部政策待遇和离退休干部服务管理规定，用心用情、精准服务，抓好“一人一策”，及时回应解决老同志的诉求。
六要发挥信息化作用，深化落实“一化带两化促三性”要求，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，强有力地组织推动用好“离退休干部工作”“枫叶正红与党同行”微信公众号、“**老干部”APP、市委老干部局网站，畅通老同志学习教育活动“直通车”，为离退休干部党建工作赋能增效。会议要求以贯彻落实《意见》精神为契机，紧密结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题宣传教育实践活动，始终做好疫情防控常态化下的老干部工作，在坚持政治引领、需求导向，用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。
离岗不离党，离岗不离心，退休不褪色，卸任不卸岗。离退休干部具有威望高、经验足、联系群众紧密等得天独厚的优势，要将这些优势转化为发展胜势，就必须牢牢将离退休干部团结在党的周围，充分在乡村振兴、生态保护、基层治理等领域发挥“余热”，创造“价值”，让“银发力量”嘹亮“发展强音”，共谱“富裕华章”。
信念“不褪色”，嘹亮“对党忠诚”最强音。“忠诚不绝对，就是绝对不忠诚”。对党忠诚掺不得“半点杂质”，容不得“半点水分”，必须是唯一的、彻底的、无条件的。离退休干部虽离开了“主战场”，卸下了“戎装”，但是离岗不代表离开了责任，离开了共产党员的身份，必须将“讲政治”作为“常修课”“必选项”“常青课”，无论身在何处，干在何方都必须在党言党、在党爱党、在党为党，自觉
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要将党的好声音、正能量通过“三会一课”、党群共话、传帮带等形式，讲述党百年来传承的光荣传统、塑造的先锋模范，形成社会主流意识，凝聚发展“向心力”“凝聚力”。
实干“不变色”，嘹亮“人民勤务”最强音。江山就是人民，人民就是江山，我们党打江山、守江山，守的就是民心。莫道桑榆晚，为霞尚满天。新时代赋予离退休干部新的使命，也给予新的任务。广大离退休干部要发挥好“银发力量”，主动告别“无官一身轻”的心态，主动从“工作一线”卸任至“人民主线”，在田间、在车间、在地里调研发现人民群众在“三农”工作、在就业创业、在医疗养老等方面的“中阻梗”，向人民群众宣传科普党的最新方针、惠民利民政策等方面，让人民群众的操心事、烦心事、难心事在离退休干部的殷切关心之下，一步一个脚印得到解决，最终实现日子“红起来”、脸蛋“笑起来”、生活“富起来”。
廉洁“不掉色”，嘹亮“纪律规矩”最强音。离退休干部卸...
篇三：2022年老干部工作调研座谈会讲话
委书记在 2022 年全市老干部工作会议上的讲话范本市委书记在 2022 年全市老干部工作会议上的讲话范本
同志们:
在上午召开的全市组织部长暨老干局长会议上,市委常委、市委组织部部长 X 同志就做好今年的老干部工作作了重要讲话,提出了四新要求,为全市老干部工作创新开展指明了方向。今天下午,我们召开全市老干部工作会议,主要任务是贯彻落实全省、全市组织部长暨老干局长会议精神,安排部署 2022 年老干部工作重点任务。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩,正视问题,正确对待过去一年老干部工作的得与失
2021 年,在市委的正确领导下,在市委组织部和省委老干局的关怀指导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述,顺应新时代新任务新要求,切实加强离退休干部政治建立、思想建立和党组织建立,大力推进精准化服务管理,扎实开展增添正能量活动,全市老干部工作取得了新成效。一是三项建立全面加强,老干部思想阵地更加稳固。广泛组织离退休干部深入学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,教育引
导离退休干部坚决四个自信,增强四个意识,坚决做到两个维护。先后组织召开了市政府工作报告征求意见会、全国两会精神宣讲会、市政府经济形势通报会,使老干部保持了政治坚决、思想常新。各级各部门组织老干部赴 X 等地参观学习和视察本地重点工程、城镇建立等活动 X 余人次。全年为老干部征订《X》等杂志 X 余份。与市委组织部联合印发了《关于离退休干部党组织标准化建立的实施方案》,开展了老干部党组织建立情况摸底,催促全市落实老干支部书记工作补贴 X 万元,老干部党组织标准化、标准化水平得到提高。社区老干支部代表我市在全省老干部党建工作推进会上作了交流发言。二是两项待遇有效落实,老干部服务管理更加精准。坚持用精准理念落实老干部政治、生活待遇,制定了《X 市精准服务管理离退休干部十条意见实施细那么》,经常组织老干部参加政治学习,参加重要会议活动。认真落实严重节日走访看望、去世辞别抚恤等制度,全市累计走访慰问老干部 X 余人次、看望住院老干部 X 余人次。加大特殊困难离退休干部帮扶力度,全市落实老干部特殊困难帮扶资金 X 万元、帮扶老干部 X 人。各县区积极探索四就近四档三卡老干部服务机制,成立社区日间照料中心老年人心理安康陪护室,得到省委老干局和广阔老干部的充分肯定,X 县老干局代表我市在全省精准服务离退休干部工作推进会上作了交流发言。三是正能量活动扎实开展,老干部作用发挥更加突出。坚持围绕中心、服务大局,突出点赞 X 开展、助力追逐超越主题主线,精心组织实施主题征文、合唱大赛、摄影展等系列活动,组织 X
名老干部走进 X 广播电台直播间参与《枫叶正红》栏目录制,共话改革开放新成就、点赞新时代,充分展现了广阔离退休干部老当益壮、老有所为的精神风貌。开辟了正能量之星--全市离退休干部发挥正能量风采展示专栏,在《金秋》杂志和省、市老干网刊载老干部发挥作用先进典型事迹 X 余篇,激励、引导广阔离退休干部为助力追逐超越奉献智慧和力量。各级各部门开展了老干部助力脱贫攻坚、三下乡、义务志愿、网上正能量等大小活动 X 余场次,充分发挥了老干部的优势和作用,为追逐超越弘扬了正能量,传播了好声音。市委老干局被省委老干局表彰为老干部合唱大赛优秀组织单位全省留念改革开放 X 周年主题征文优秀组织单位,市老干部合唱团在全省老干部合唱大赛中荣获梅花金奖,在第四届中国民歌合唱节上作为 X 独一参赛团队荣获成人组 A 类混声合唱银奖,全市有 X 名老干部在 X 活动中获奖,其中,X 县退休干部施群撰写的《X》,在全省老干部征文大赛中获得一等奖。镇坪县在全省老干部发挥作用推进会上作了书面交流发言。四是阵地建立逐步加强,老干部精神文化生活更加丰富。加强衔接汇报,强化协调催促,扎实推进老干部活动阵地建立。市老干部活动中心长达 2021年之久的基建遗留问题得到彻底处理,投资 X 多万元更新配备了一批活动和教学设施,老干部学习活动条件大大改善。各县活动中心和老年大学积极优化环境,科学设置课程,标准活动教学管理,广泛开展各类学习交流、文艺展演等活动,日益成为离退休干部文化养老的主要阵地。同时,市县两级老干部工作部门注重自身建立,
加强人员培训和岗位锻炼,广阔老干部工作者的业务素质、综合能力持续增强,为推进全市老干部工作创新开展提供了坚强保障。
这些成绩的取得,得益于市委的坚强领导,得益于各有关部门的支持协作,得益于广阔离退休干部的支持参与,得益于全市老干部工作者的团结奋进和辛勤努力。在此,我谨代表市委老干局,向大家致以崇高的敬意和衷心的感激!
在回忆成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前全市老干部工作还存在不少问题。一是部分县区、单位离退休干部基层党组织不够健全,组织力提升不够显著;二是部分行业、单位老干部作用发挥组织引导不够有力,主题不够鲜明、内容不够丰富、老同志优势没有得到充分彰显;三是各级各部门还普遍存在老干部走访慰问不够经常,落实政治待遇形式比较单一,服务管理精准化、精细化、信息化不够的问题;四是部分县区依然存在老干部学习活动阵地建立相对滞后,活动不够正常,学习引领不力,文化养老尚有差距;五是少数单位老干部工作人员更换频繁,业务不熟,干劲缺乏,工作力量十分薄弱。这些问题,都需要在今后的工作中认真对待,切实加以处理。
二、提升站位,把准方向,精准把握今年老干部工作的纲与目
2022 年,今年全市老干部工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述,深入贯彻落实全省组织部长暨老干部局长会议精神,全面加强离退休干部党的建立,注重发挥老干
部优势和作用,着力提升精准服务管理水平,大力推进信息化建立,切实增强老干部工作的时代性、针对性、有效性。做好今年以及今后一个时期的老干部工作,必须坚持以下四个原那么:
〔一〕必须坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵照的原那么。习近平总书记对老干部怀有深厚感情,十分关怀老干部,历来高度重视老干部工作,先后就做好老干部工作屡次作出重要指示批示,并从一直牢记老干部历史功绩、大力弘扬老干部荣耀传统、发挥老干部积极作用、满腔热忱做好老干部服务保障工作、加强老干部工作组织领导等方面作了重要论述,这些重要论述,为做好新时代老干部工作注入了强大动力、指明了前进方向、提供了根本遵照。各级老干部门和广阔老干部工作者要深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述,把学习成果表到达政治觉悟、精神境界的提升上,表到达无私奉献、尽职尽责的使命担当上,表到达搞好服务、办好实事上,确保老干部工作一直沿着正确方向前进。
〔二〕必须坚持以政治建立为统领的原那么。中省反复强调,老干部工作重点是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治,切实强化政治建立的统领地位和作用。加强政治建立,最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。广阔老同志政治觉悟高,对党忠心耿耿,与党中央同心同德,有深切的爱党忧党、护党兴党之情;他们政治
经历丰富,政治敏锐性和鉴别力强,在大是大非问题上坚持原那么、敢讲真话、敢于斗争;他们有很高的威信威望,思想观念、言行举止对其他党员干部特别是周围群众都具有很大的示范性和影响力。可以说,老同志在维护核心、维护党中央权威和集中统一领导方面,优势独特、作用突出。做好新时代老干部工作,我们必须一直坚持把政治建立摆在首位,持续引导和保护好老同志的政治热情,使之成为加强政治建立的重要力量。
〔三〕必须坚持以信息化带动为路径的原那么。新时代是信息化时代,互联网已经融入社会生活方方面面,深刻改变了人们的生活形式,也为老干部工作开展带来了新的机遇和挑战。我们要从谁掌握了互联网,谁就把握住了时代主动权的高度,充分认识信息化建立的严重意义,坚持以信息化带动精准化、标准化,把精准理念贯穿到老干部工作的各方面和全过程,全面推动信息化与老干部工作深度融合。要大力推进互联网+党建+服务+管理平台建立,建好用好现有的网站、微信公众号等信息化平台,引导和帮助广阔老同志学习使用信息化终端,让他们用得好、用得惯、用得有效,搭上信息化的快车、紧跟新时代的步伐,促进老干部工作更好地表达时代性、突出针对性、增强有效性。
〔四〕必须坚持以作风建立为保证的原那么。各级老干部门要结合讲政治、敢担当、改作风专题教育要求,大兴学习之风、调查研究之风、求真务实之风,坚决克制形式主义、官僚主义,着力处理对待老干部态度不热情、工作不精准、服务不精心、漠视老
干部合理诉求等突出问题,按照细致、精致、极致的工作要求,真正把功夫下在出实招、办实事、求实效上,表达在做深、做实、做细、做快、做优上。做深就是要带着深厚感情,发自内心地尊重老干部,把老干部当亲人、家人、父母,经常走访探望,处理实际问题;做实就是要实实在在地为老同志办实事、做好事、解难事;做细就是树立老干部工作无小事的理念,做到细致入微、无微不至;做快就是要马上就办、办就办好,不推诿、不拖拉;做优就是要树立高标准、追求高质量,推动老干部工作提质升级。
三、突出重点,强化措施,切实抓好今年老干部工作重点任务的实与效
按照全省组织部长和老干局长会议部署,结合我市实际,今年要突出抓好以下六个方面的工作。
〔一〕坚持政治统领,全面加强离退休干部党的建立。老干部工作的首要任务就是思想政治工作。各级各部门必须要以政治建立为统领,以支部建立为抓手,切实加强离退休干部党的建立,努力提升离退休干部党组织建立标准化、标准化、制度化水平。一要加强政治建立。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建立的意见》,引导广阔离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色,进一步树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护,一直严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做忠诚核心、拥戴核心、维护核心的模范,永远听党话、跟党走。二要加强思想建立。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分发
挥老干部活动中心〔老年大学〕主阵地作用,通过专题辅导、集中培训、座谈交流、送学上门以及信息化平台推送等多种形式,组织老同志持之以恒读原著、悟原理,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,做到常学常新、入脑入心,切实增强老同志的理论认同、情感认同、行为认同。各级各部门要按照中央和省委、市委的统一部署,结合实际,引导老同志珍惜荣耀历史,不忘革命初心,永葆政治本色。三要加强党组织建立。要以提升离退休干部党组织的组织力为目标,以标准化建立为抓手,以利于活动、便于管理、应建尽建为原那么,倡导一方隶属、多重管理的形式,灵活设置离退休干部党组织,持续扩大组织覆盖面,确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加党组织活动。这一方面,市老年大学、汉滨区等单位做了有益尝试,要继续总结经历,持续完善体制机制,提升试点效果。其他各县区也要积极自创经历,着力在灵活设置老干部党组织、推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局方面取得新的成效。市委老干局届时将组织召开老干部党建工作现场推进会,着力推动这方面的工作。要切实落实离退休干部支部工作经费和支部书记工作补贴,创新离退休干部党组织活动形式,丰富活动内容,持续增强党组织的凝聚力和吸引力。中组部特别重视这项工作,从去年开始,要求按月报送落实进度,希望各县区要加强衔接汇报和催促落实,确保这两项经费能够持续落实、不打折扣。要选优配强支部班子,加大支部书记〔委员〕培训力度,扎实开展示范党支部创立工作,努力推动离退休干
部党支部标准化、标准化、制度化建立全覆盖。
〔二〕聚焦追逐超越,充分发挥离退休干部优势和作用。老干部有熟悉情况、经历丰富、典范性强的优势,更有继续发挥余热的真诚愿望。各级各部门要聚焦点赞 X 开展、助力追逐超越主线,精心设计载体、积极搭建平台,按照自觉自愿、发挥特长、量力而行的原那么,组织广阔离退休干部围绕新 X 门户区建立、X 生态经济带等严重战略和新型工业、生态产业等重点工作,积极建言献策、奉献智慧、发挥余热。一要搭建平台。要依托离退休干部党组织,搭建宣讲宣传平台,组织老同志深入学校、企业、社区、乡村等各个层面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的政策,弘扬优良传统;依托活动中心〔老年大学〕,搭建文化传播平台,带动更多的老年人在强身健体、愉悦身心中传播社会主义核心价值观、弘扬先进文化;依托社会组织,搭建服务社会平台,加强对老年团队工作的联系指导,引导各级老年团队积极组织老同志发挥专业特长,参与脱贫攻坚、乡村振兴、城市创立等重点任务;依托社区,搭建志愿公益服务平台,组织老同志就...
篇四：2022年老干部工作调研座谈会讲话
年轻干部座谈会发言去年 X 月,我从县委组织部调到 XX 工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的”转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。
第一个体会，年轻干部要虚心学习。
学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，XX 大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方
面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
去年年底，听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后，为了及时稳控，我们乡里迅速研究：不发吧，有这个苗头，不得到得当处理，就会引发不稳定因素;如果补发，一是乡镇财政较困难，资金上确有压力，二是补发后，在职干部有意见，同等待遇会打击他们的工作积极性，所以觉得左右为难。这时，一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法，先是召集 8 名老干部开了一个座谈会，就乡镇财政压力问题，因他们在乡镇工作多年，经验丰富，所以请他们帮助出主意，化解压力，会上气氛很热烈，老干部们也提出了一些切实可行的办法，如压缩机关开支，积极争取外援等等，甚至有一名老同志，还提供了一串本乡籍贯，在外地工作的能人名单，他们纷纷表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时，由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会，他跟着儿女住在 X 市，我们就组织其余 7 名老干部去看望他，并由机关安排车辆，为他送去了一点水果和土特产，事后有 3 名老干部分别给我打了电话，说感觉到了组织的温暖，并表示坚决支持政府工作，到目前为止，我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。
第二个体会，年轻干部要把握机遇。
有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80 后，是我们的年龄优势，但再过几年就是 90 后
了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。去年 X 月份，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近 XXX 亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了 XXX 亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。
第三个体会，年轻干部要勤奋工作。
年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜，也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中，我们会遇到许多困难和挫折，甚至冷眼与非议，是主动迎接挑战，积极克服，还是畏畏缩缩，绕着道走。我坚信勤能补拙，我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年，响应县委提出的“镇村同治”的号召，我们乡基础建设已经投资 XX 多万，包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等，到 X 月中旬，各项建设工作已基本完成，转入规范管理的阶段，我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责，但一段时间后，发现占道经营，占地摆摊的现象死灰复燃，严重地影响交通和环境卫生，工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因，是由于干部没有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后来一周，我
就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，一待就是一整天，因为对不同的经营户，你必须要耐心细致地做工作，帮助他们分析，真正取得他们的支持，才能保证长治久安，通过近一段时间的整治，现在，我们的街道面目已焕然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事，我认识到，即使一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功。
第四个体会，年轻干部要严格要求。
年轻干部大都比较受社会关注，一言一行，一举一动都受人瞩目，特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此，我经常反思，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到 xx 以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。
以上就是我在基层工作一年多的认识和体会，由于经验不足，体会不深，难免讲得不透彻，说的不到位，尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧，敬请各位领导，各位同志的谅解。谢谢大家!
认真聆听了 X 书记代表市委做的《高举伟大旗帜勇担历史使命在国家中心城市现代化建设新征程中奋勇前进》的工作报告。我认为，报告求真务实、立意高远、承前启后、催人奋进、凝聚人心，这是指导我市今后经济社会全面发展的一个纲领性文件。这次党代会是在我市连续遭遇了特大暴雨灾害和新冠肺炎疫情的严重冲击，全市上下正全力以赴恢复重建、消除疫情影响、统筹协调经济社会全面发展的大背景下召开的一次重要会议，深切地感受到这次会议召开的非常及时、非常必要，主要有三点感受：一是工作总结真实客观、备受鼓舞。我认为市委对于过去五年工作的总结是全面客观、真实准确的，面对一系列困难挑战所取得的成绩是难能可贵、实属不易的，充分体现了市委对全市发展大局的有力把控，充分证明了市委领导的科学正确、坚强有力。全市各级党组织把中央决策、省委部署与 XX 实际相结合，创造性地抓好贯彻落实，不断开创了 XX 发展的新境界。今年对 XX 来说是极不平凡的一年，面对“涝疫接核”多线作战，在习近平总书记的亲切关怀下，在党中央、国务院和省委省政府的正确领导下，市委迅速行动、科学决策，带领全市上下打响保护人民生命财产的抢险战、阻击战，取得了显著成效，充分展现了全市各级党组织团结奋战、共克时艰的磅礴力量。二是贯彻精神领会精髓、部署务实。9 月 7 日召开的省委工作会议，提出了锚定“两个确保”“实施十大战略”，为全省发展进一步指明了方向。徐书记的报告站位全省大局、立足 XX 实际，对我市如何贯彻省委工作会议精神进行了安排部署，锚定综合实力、城市功能、生态环境、社会文明、市域治理能力、党的建设质量等显著提升六大目标，提出了今后几年 XX 必须注重解决好发展中的五个重大问题，充分展示了 XX 站位“国家队”国际化、出重彩成高峰、打造“四个高地”的决心意志，体现了 XX 肩负国家中心城市和省会
城市使命的责任担当。三是安排工作任务清楚、重点突出。面对繁重艰巨的发展重任，市委思路清晰、抓手明确，从十个方面对今后五年的工作进行了安排部署，有利于我们把握发展方向、聚焦工作重点，把失去的时间夺回来、把受到的损失补回来，进一步坚定当好“国家队”、提升国际化、在国家中心城市中提质进位、在 X 出彩中出重彩、在 X 崛起中成高峰的信心和决心。对于此次会议的决定和部署，我完全同意，坚决拥护。下一步，将不折不扣抓好贯彻落实工作：
一是深入学习领会报告精神实质，确保部署全面落地。学习是贯彻落实好市党代会精神的前提和基础。必须在原原本本地领会报告精神实质上下功夫，以此来带动全市各级党组织和广大党员干部学习活动的开展，让报告精神深入人心，将报告要求转化为工作成效。必须找准工作定位，按照党代会提出的总体要求自我对号，找到自己的切入点，对工作目标要建立健全切实可行的岗位责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺利实现。
二是加大灾后恢复重建力度，推动经济强力复苏。加紧修复损毁的市政设施、城乡道路，进一步提升城乡防涝排涝能力和市政设施建设水平。全面做好能源基础设施、通信基础设施、公共服务设施、城乡住房、农田水利、畜禽养殖等受损评估和修复重建工作。完善总体防控要求，健全疫情防控指挥体系，加强对不同防控领域和环节的具体工作指导。坚持常态化、精准化疫情防控，把疫情对经济的影响降到最低。持续深入开展“万人助万企”活动，落实纾困惠企政策，强化企业服务，帮助受灾企业尽快恢复正常生产经营。
三是抢抓重大战略实施机遇，开创 XX 发展新局面。抢抓新时代推动中部地
区高质量发展政策机遇，扎实推进黄河国家重大战略核心示范区建设，推进 XX都市圈协同发展。落实李克强总理调研精神，对接国家部委，推动综保区扩区、自贸区扩区等工作，积极争取国家重大专项支持。大力发展县域经济，持续推进扩权强县和行政区划改革。聚焦落实“十大战略”，推动创新驱动发展，强化枢纽经济优势，大力发展数字经济，推动绿色低碳转型发展，持续优化营商环境。
四是全面加强党员队伍建设，深入推进从严治党。目前，我市党的建设还存在薄弱环节，干部队伍作风能力素质与国家中心城市现代化建设要求还不相适应。必须要把推进新时代党的建设的新的伟大工程作为“一把手工程”来抓，以党的政治建设为统领，培育健康向上的党内政治文化，构建风清气正的党内政治生态。加强理论“灌输”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定党员干部的理想信念，补足当代共产党人的精神之“钙”，提高“免疫力”。突出问题意识和问题导向，针对“伟大工程”推进中出现的老问题，应多措并举，“对症下药”；针对可能出现的新问题，应充分研判，做好预案，坚决以刮骨疗毒、壮士断腕、攻坚克难和舍我其谁的意志和决心，推动全面从严治党向纵深发展。
篇五：2022年老干部工作调研座谈会讲话
村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：
今天决定召开 X 镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求, 回顾脱贫攻坚成果,分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（X 号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清 X X 取得的“七大成效” （一）贫困群众“ 两不愁三保障”得到全面实现。近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由 2014 年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
（二）农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后 1 公里。
（三）乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。
（四）群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
（五）党群干群关系得到重塑。2014 年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。
（六）农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。
（七）一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。
二、认清楚目前工作存在的“六 块短板” （一）农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。
（二）村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。
（三）土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。
（四）能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村
组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。
（五）空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。
（六）基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。
三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。
作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。
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发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。
（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ 群和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政
策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。
（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。
（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。。
二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。
驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。
三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
在市驻村干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在；××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决
问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村（居）创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不
够完善，工作措施不够落实；个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见：
一、要进一步为群众办实事 掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度；要积极为老百姓就业增收想办法、出主意；要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展 下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济；要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境；要注重在驻
点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。
三、 要进一步为支部出新招 固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力；要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
篇六：2022年老干部工作调研座谈会讲话
干部座谈会上的讲话 各位老领导、老同志：今天，我们在这里召开老干部座谈会，把大家请来，欢聚一堂，共舒情怀，一起回顾刚刚过去的上半年年，共通展望充满希望的下半年。在此，我首先代表党工委、行政向你们并且经过你们向全体老领导、老同志致以崇高的敬意和良好的祝愿。祝大家身体健康、合家幸福、万事如意！
回顾上半年，是我们战胜各种困难，取得了可喜的成绩，经济社会发展实现“四新”。
一是工业经济有新突破。先后引进鹏辉机械有限公司、骏翔机电有限公司、佛山远程家具实业有限公司等 8 家企业，6 家企业开始动工平场，协议资金 X 亿元，到位资金 X 亿元。产业园拆迁安排、入园项目的综合服务等工作扎实推进，成功工业园、化工园区、盐化工、石油、天燃气、铁路、220KV变电站建设、污水处理厂等一大批协建工作顺利开展。上半年实现工业增加值 X 亿元，增长 X％。全办规模以上企业达14 家。
二是城镇化质量有新提高。新增场镇建设量 4.32 万平方米，城镇化率提高 X 个百分点。完成街道一期还房建设并且投入使用，兽医站和粮站片区旧城改造进入实施阶段，拆迁职工房屋 X 户，拆迁公房、私房面积 X 平方米左右；以“创国卫”为契机，投入创卫资金 X 万元以上，开展宣传教育、维修破损道路及人行踩板、补绿修绿、增值设施设备等，和
网格化责任越发落实，城市形象大大提升；牌湾等 6 个新农村建设有序推进，新建农民新居 X 户。
三是城乡统筹有新变化。发展年出栏 500 头以上生猪规模养殖户 X 户、年出栏肉牛 20—100 头规模养殖户 X 户、年出栏山羊 100 只以上 X 户。发展林下经济 X 亩、优质枇杷 X亩，花椒种植面积淀计达 X 亩，常年产量 290 万公斤，产值达 2320 万元。现代农业观光休闲基地、葡萄休闲观光园等项目正快速推进，农业的特色效益日趋突出；解决场镇及周边农村 X 人饮水安全问题，改造农村危旧房 X 户，完成通畅工程 7 公里、便民路 X 公里、毛坯路 X 公里；推广节能太阳能热水器 231 户，城乡居民生产生活条件大大改善。
四是社会事业有新进步。惠及群众的“五大保险”征缴工作有力推进，完成城乡医保参保率 X％以上、城乡居民养老保险参保率 X％以上；新增城镇就业 X 人、就业再就业 X人，累计转移劳动力 X 万人。城乡低保应保尽保，累计发放城乡低保金 X 万元、五保及孤儿资金 X 万元，发放救灾救济资金 X 万元；全年开展文化上街下乡 X 场以上、文化体育活动 X 次以上；严格落实安全生产责任制，深入开展“打非治违”专项行动，重视矛盾纠纷化解，加强应急反映平台建设和应急预案动态管理，社会管理水平得以提高。这些成绩的取得，是全办干部群众坚苦奋斗、团结拼搏的结果，也是各位老领导、老同志支持的结果。在此，我向为经济社会发展作出积极贡献的老同志、老干部们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
展望下半年，是提速建设“双百”大城市副中心和新兴工业基地的关键之年。我们将重点做好以下六项工作。
一是做强工业经济。合理布局招优商，力争全年实现协议资金 X 亿元，到位资金 X 亿元。做好街道产业园、化工园、成功工业园“三园“建设，力争在园区落地企业达到 X 家，新建成投产企业 X 家，实现工业增加值 X 亿元。
二是提升宜居指数。坚持新区开发及旧城改造并且行，推进市政广场、商业综合体、家具市场和油中地块开发建设，推进粮站片区和农贸市场关于面片区改造拆迁工作。巩固和扩大创国卫成果，提升城市品质 三是统筹城乡发展。新增土地流转 X 亩，发展林下经济X 亩。积极推进花椒深加工项目、沃尔玛超市生产基地、现代化观光休闲农业基地建设；继续推进新农村建设，发展农村沼气 X 户、太阳能 X 户。
四是深化平安建设。紧绷安全生产这个弦，完备基层综合治理组织和防控体系，深化网格化为民服务、“大下访”、“村民开放日”活动，畅通信访渠道，化解各类矛盾纠纷。
五是完备社会保证。加大民生保证，全力促进就业再就业。落实各项就业再就业政策，加大就业培训，新增城镇就业 X 人，累计转移劳动力 X 万人。加快推进文化卫生教育事业建设。
六是加强党的建设。加强党风廉政建设。扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持以清新从政文化建设带动和推动健康经商、平实为民文化
建设。
今年各项工作的顺利开展离不开各位老领导、老同志的关怀、支持。我们真诚地希望在座的各位领导、老同志一如既往地支持全办各项工作，为经济社会的科学发展多提宝贵意见和建议。
最后，再次祝愿一切的老领导、老同志在今后的日子里身体健康，万事如意，阖家幸福！
谢谢大家！
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