巡察行政村问题反馈5篇巡察行政村问题反馈 市文化和旅游局党组巡察整改情况报告 根据市委统一部署，市委第六巡察组于xx年4月26日至7月31日对我局党组进行了巡察，并于9月30日下面是小编为大家整理的巡察行政村问题反馈5篇,供大家参考。
篇一：巡察行政村问题反馈
化和旅游局党组巡察整改情况报告根据市委统一部署，市委第六巡察组于 xx 年 4 月 26 日至 7 月 31 日对我局党组进行了巡察，并于 9 月 30 日向我局反馈了巡察意见，实事求是指出了我局党组存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。我局党组高度重视巡察反馈问题的整改落实工作，及时召开局党组专题会议全面研究部署，成立了由党组书记任组长，班子成员任副组长，责任单位、责任科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组；制定了整改方案和问题清单、责任清单、整改清单“三清单”，明确了整改措施、时限要求、责任单位和责任人。局党组以立行立改、全面整改为着力点，以举一反三、建章立制为落脚点，扎实开展巡察整改工作，通过系统上下的共同努力，整改工作已取得阶段性成效。现将整改情况汇报如下：
一、突出重点，对照整改，确保整改取得实效
市委第六巡察组反馈了我局党组在落实党的路线方针政策和重大决策部署有差距、落实新时代党的组织路线有差距、落实全面从严治党政治责任不够到位、巡察整改“后半篇文章”做得不到位共四个方面、13 项问题概述、31 项具体问题、58 项具体表现。目前 58 项具体表现中有 37 项已经
整改完毕，21 项正在积极推进，其中需立行立改和 12 月前整改完毕的共 36 项问题表现，目前 35 项已经整改完毕，1项正在积极推进。
（一）落实党的路线方针政策和重大决策部署有差距
1.政治建设不够有力，讲学习、讲政治氛围不浓。
（1）政治理论学习不够到位。
①党员干部特别是领导干部参加“学习强国”、“xx 干部在线学院”学习不达标。
整改情况：整改完毕。10 月 16 日，局党组召开专题会议研究确定了系统党员干部参加“学习强国”和“xx 干部在线学院”学习的标准和要求，并将通知及时下发到各单位、各支部。xx 年 10 月开始，系统党员干部“学习强国”的参学率达 100%，每月平均学习 600 积分以上的达 100%；公务员参加“xx 干部在线学院”的参学率达 100%，每月 5学时以上的达 100%。健全了“学习强国”和“xx 干部在线学院”学习考核通报制度，每月对系统党员干部的学习得分进行排名，对学习得分不达标的由支部书记进行谈话，并在全系统通报批评，文旅系统呈现出“比学赶超”的浓厚氛围。
②党员领导干部学习效果不佳。
整改情况：整改完毕。在提升党员领导干部的学习实效性方面，我们主要采取了“四个结合”，一是集体学习与交流研讨相结合；二是党组成员领学与科级以上干部轮流讲学相结合；三是理论学习与业务学习相结合；四是个人自学与专业辅导相结合。
（2）主题教育问题整改不够扎实。“不忘初心、牢记使命”主题教育《领导班子检视问题清单梳理汇总表》显示，党组检视出的问题巡察时仍然存在。
①对党建重视不够，投入精力不足，力量不足，指导不够，组织体系不健全，机关党建标准化、规范化建设还有差距。
整改情况：整改完毕。一是高度重视党建工作，建立了定期研究党建工作的制度，明确至少每季度研究党建工作一次。巡察整改以来，我局已经两次研究党建工作。二是进一步健全和落实党建工作责任制，深入开展党建标准化、规范化建设，组建了党建工作研究领导小组，明确了抓党建工作的分管领导和专职人员，目前正在研究出台《关于加强和改进市直文旅系统党的建设的实施意见》和相关的 5 个配套实施方案。
②存在干部混岗、乱岗。
整改情况：整改完毕。局党组树立和坚持正确选人用人导向，严格按照岗位设置、用人标准和条件规范用人，之前存在的混岗问题已经全部理顺。
③部分岗位空缺。
整改情况：正在整改。加大人才培养选拔力度，尽快补全空缺岗位。xx 年新招录了 3 名公务员、10 名事业人员，xx 年计划新招 4 名公务员、6 名事业人员。
（3）党组议事规则执行不够严格。
①党组会长期以扩大会形式召开，以党组成员召开的会较少。
整改情况：整改完毕。严格执行我局制定的《党组会议议事规则》《党组工作规则》等规章制度。xx 年 10 月开始，党组会规定由党组成员参加，如议题涉及到非党组成员分管的事项，该分管领导只列席研究该项议题。
②局务会研究“三重一大”事项。
整改情况：整改完毕。严格执行《“三重一大”事项集体决策制度实施细则》，xx 年 10 月开始，凡“三重一大”事
项都经局党组会集体研究讨论决定。
③主要负责人末位表态制执行有差距。
整改情况：整改完毕。党组书记带头贯彻民主集中制，严格执行末位表态制。在研究各类事项时，在听取其他班子成员的意见后，党组书记才发表结论性意见。
2.推动文旅产业转型升级、融合发展的力度不够大。
（1）推动文旅融合发展成效不够显著。
①未出台全市文旅融合发展总体规划。
整改情况：正在整改。聘请国内一流团队高标准编制《xx市全域旅游发展规划》《xx 市黄河板块旅游发展总体规划》和《xx 市“十四五”文化旅游会展康养产业发展规划》。目前，《全域旅游发展规划》已于近日报送市政府，拟提交市政府常务会议研究讨论；《黄河板块旅游发展总体规划》初稿已形成，正在修改完善中；《“十四五”文化旅游会展康养产业发展规划》招投标已结束，初稿基本完成。与此同时，我局把 xx 年确定为规划攻坚年，《岚县全域旅游发展规划》《临县旅游业发展规划》《石楼县旅游发展总体规划》等 3个县域旅游规划和 5 个景区的规划 xx 年前已通过评审。
②文化元素进景区效果不够明显，对比大同晋中等旅游
大市，在打造有影响力、有知名度的文化旅游上仍有差距。
整改情况：整改完毕。一是组织各县（市、区）文旅局开展非遗演艺进景区活动，组织孝义碗碗腔、皮影戏、木偶戏、文水长拳等项目在孝义三皇庙、汾阳贾家庄、碛口皮影木偶馆、武则天纪念馆等景区演出 700 余场，孝义皮影、交城堆绫等 10 个非遗项目、300 余种非遗产品入驻景区。截至目前，全市 13 个县（市、区）均已开展非遗进景区活动。二是举办丰富多彩的文化旅游活动，持续扩大 xx 文化旅游的知名度和影响力，今年组织开展了“赏 xx 风光，圆百年梦想”xx 黄河人家乡村旅游季、首届世界乡村复兴大会“神圪垯·乡村旅游发展论坛”、中国·碛口第五届枣儿红了红枣文化节等活动，《如梦碛口》旅游实景演艺 9 月 28 日上演，受到了各界的普遍关注和赞誉。
（2）推动旅游景区硬件设施提档升级行动比较迟缓。
①A 级景区创建滞后，7 个县 A 级景区空白，全市 5A 级景区归零。
整改情况：正在整改。印发了《关于进一步推进全市旅游规划编制及高等级旅游景区创建提升工作的通知》，引导鼓励创建等级旅游景区。聘请国内一流的专家团队为 10 个县区 20 个重点景区制定了创建 4A 级以上景区的提升方案。
成立了 xx 市旅游资源规划开发质量评定委员会，组织专家对 12 个创 3A 景区的申报材料进行了初审，其中 11 个景区通过初审，实地查验结束后，全市新增 3A 级景区 7 个，3 个县实现 A 级景区破零；孝义市三皇庙复牌国家 4A 级旅游景区；全市 A 级旅游景区达到 18 个。
②旅游厕所改造抓得不实。党组推进旅游厕所提档升级专题研究不够，对下拨县里的旅游厕所专项资金监管不到位，对新建改建旅游厕所评定验收不够严谨，部分县未按规定使用专项资金。
整改情况：正在整改。一是加大对旅游厕所提档升级的专题研究，明确了党组会议每年至少研究两次旅游厕所问题的规定。二是为进一步明确旅游厕所建设的验收标准和专项资金的规范使用，目前我局已起草完成《xx 市旅游厕所评定验收办法》，下一步将对全市旅游厕所建设情况及专项资金使用情况进行实地督导检查。三是 xx 年我市旅游厕所建设任务共 75 座，现已完成 76 座，百度地图已标注 56 座，其余正在等待系统审核。
（3）县级文化馆图书馆总分馆制工作抓得不够实。
①截止巡察结束，方山县未完成文化馆总馆修建任务，全市 148 个乡镇（街道）有 97 个设立文化馆、图书馆分馆，
覆盖率不达标。
整改情况：正在整改。多次督促方山县文化馆总馆尽快开工，目前，方山县政府已立项，正在办理前期土地、环评等手续，预算总投资为 3332.5 万元，计划 xx 年 3 月开工建设，2022 年 5 月竣工。总分馆制分馆剩余方山县、岚县、兴县图书馆、文化馆 27 个乡镇尚未完成覆盖任务，下一步将进行实地督导，积极推动未完成分馆尽快完成覆盖。
②大多数文化站及文化中心存在场所闲置、不达标等问题。
整改情况：正在整改。一是针对文化站及文化中心存在场所闲置的问题，我局组织各县（市、区）开展“五个一批”群众文化惠民工程时，指导各县（市、区）充分利用乡镇综合文化站、村级综合文化服务中心等文化阵地开展惠民活动。目前，全市文艺小分队已开展活动 6990 场、乡土文化能人艺人已开展活动 2628 场、乡村文化带头人已开展活动3732 场，活动覆盖 90%以上的行政村。二是针对文化站及文化中心不达标的问题，目前已起草完成《关于对全市乡镇综合文化站进行督查检查的通知》，近期将组织人员对全市乡镇文化站进行督查检查，指导督促不达标的乡镇尽快整改达标。
（4）文化遗产保护意识不强，保护措施不够有力。
①有形文化遗产（文物）保护存在短板，破坏文物违法行为时有发生。
整改情况：整改完毕。一是增强文物保护意识。全市文物部门加大对文物保护知识的学习研究力度，筹划设立了 xx市文物研究小组，创办了内部刊物《xx 文物》，已编印三期；编印下发了《习近平关于文物工作重要论述摘编》520 本，起草完成了《xx 市关于加强文物保护利用改革的实施意见》；借助“5.18”国际博物馆日、“国家安全日”大力宣传文物保护、文物安全等相关知识，提高全社会文物保护意识。二是加大文物保护力度。xx 年我市文物保护利用工程、“文明守望工程”、文物数字保护工程等方面取得了明显成效。累计开工文物保护与展示项目 29 个，已完工 17 个，完成投资近 3564 万元。革命文物修缮项目已竣工项目 3 个。文物认养数量全省第一，全市 18 处不可移动文物被企事业单位和个人认领认养、投入资金 1600 余万元。全市馆藏文物保护管理系统研发工作已完成并通过省级专家验收；xx 珍贵汉画像石数字化保护项目，xx 省彩塑壁画保护研究中心已完成；孝义市珍贵皮影木偶数字化保护项目已完成文物信息扫描任务。三是加大文物执法力度，xx 年共组织开展文物安全专项检查 12 次、135 人（次）、检查文博单位 90 余家、发现一
般隐患 52 条，现已全部整改完毕。积极配合公安机关打击文物犯罪，xx 年全市共破获文物犯罪案件 10 起、抓获犯罪嫌疑人 10 人、追缴文物 134 件（二级文物 2 件、三级文物 8件、一般文物 124 件）。
②文物库房存在安全隐患，部分县市区文物库房防盗防火防潮能力弱。
整改情况：正在整改。临县、中阳、离石等县（市、区）加强了文物库房建设与管理，如离石文物库房更换加固了门窗，安装了监控设备；中阳和兴县文物库房安装了新的报警器和监控设施，对文物库房墙体进行了加固，检修了线路，加固了门窗。兴县、交口、文水、孝义等县（市、区）已编制上报了馆藏文物预防性保护方案。
③大量非物质文化遗产资料存放于办公室，未设置专门的保管室。
整改情况：整改完毕。我局已设立单独非遗档案室，并安排专人负责非遗档案的管理。
3.对执法工作监管不够严。分管领导对文化市场行政综
合执法队办结的案件不担责、不签字。
整改情况：整改完毕。分管领导坚持主动作为，坚决扛
起责任，加强对文化市场行政综合执法工作的监管。承办人和负责人对 26 宗已办结的案件进行了补签完善，同时我们专门研究制定了执法流程图和执法人员行为规范，进一步规范了执法流程和执法行为。
4.对职工呼声重视不够，困扰下属单位发展的基本保障未解决。
①xx 年以来，晋剧院办公楼、排练厅、职工宿舍一直处于危房状态。
整改情况：正在整改。xx 年 7 月，市晋剧院自筹 72850元对排练厅和职工宿舍进行了维修加固；10 月 14 日，停止了对排练厅和职工宿舍的使用。聘请专业机构对排练厅和职工宿舍进行了全方位安全检测，鉴定结果为：D 级整幢危房，已无修复价值，应拆后重建。根据鉴定结果，12 月 17 日，我局向市政府上报了《xx 市文化和旅游局关于解决市晋剧院有限公司办公排练用房的请示》（吕文旅发[xx]367 号），建议在办公场地未建成之前，请求市政府从 xx 年起将市晋剧院每年 35 万元的租赁费纳入财政预算。目前正在等待市政府批复。
②青年晋剧院没有工作场所，长期租赁民房办公。
整改情况：正在整改。xx 年 12 月 17 日，我局向市政府
上报了请示，恳请市政府同意重新选址，为青年晋剧院新建办公排练场地，目前正在等待市政府的批复。
③xx 年 5 月，影剧院大楼被鉴定为“存在安全隐患建议拆除重建”后，仍有部分工作人员办公。
整改情况：正在整改。影剧院分两部分，其中剧场为 1973年修建，由于建筑标准不高，使用时间已久，xx 年 5 月鉴定为存在安全隐患建议拆除，目前重建的设计方案已完成，正在报审中；前厅和东西侧附属部分为 2004 年新建，不属于危房，工作人员在此处办公，不存在安全隐患。
④4841 台宿舍楼已超使用年限，室内潮湿，不宜居住，现仍在使用。
整改情况：正在整改。4841 台正在寻找专业的鉴定机构，待鉴定完成后，根据鉴定结果积极向市政府争取资金予以解决。
（二）落实新时代党的组织路线有差距，干部队伍建设人才队伍建设有短板、文艺院团改革不彻底，基层组织建设存在薄弱环节
1.对下属企业班子建设重视不...
篇二：巡察行政村问题反馈
1 】县委巡察整改效果评估报告20xx 年 x 月 x-x 日、x 月 x-x 日，经县委巡察工作领导小组同意，县委巡察办 x 批次组织 x 个评估调研组，通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式，对第 x 轮、第 x 轮巡察 xx 镇、xx 镇、xx 乡、xx 乡、xx 乡等 x 个乡镇的 x 个行政村，第 x 轮巡察县委办、县政府办、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委、县教育局等 x 个县直单位党组织反馈问题整改落实情况进行了成效评估，发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收，不回避，不推诿，动真格，真整改，现将有关情况通报如下：
一是直面问题，确保整改落到实处。
被巡察单位针对巡察反馈问题，召开党政班子联席会议，专题会研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改台账，明确整改责任和完成时限，确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡察整改工作督导组，由纪委书记任组长，纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人为成员，对各村巡察整改工作开展情况、整改进度、整改效果进行督导，在整改过程中共开展督导工作 2 次，对整改工作落实不力的 xx 村通报批评 1 次，有效促进了整改工作的完成。
元村镇将巡察反馈意见和党委书记在巡察反馈会上的
表态发言材料，以文件形式下发至各基层党组织，党委书记在每周的党政联席会上听取整改工作汇报，部署全镇一周工作时，将整改工作放在第一条来安排，层层传导压力，确保各项整改任务如期完成。县政府办针对党组织功能发挥不充分问题，党组书记切实履行“第一责任人”职责，把党建工作摆上重要议事日程，亲自安排、认真部署，定期为全体党员上党课，年内组织开展党员升国旗、庆“七一”书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动，夯实了党建工作。县教育局利用工作日晚上 3 个小时的时间召开了高质量的巡察整改专题民主生活会，邀请分管副县长到会指导，班子成员围绕巡察反馈意见，逐一进行个人对照检查，认领问题准确，剖析问题深刻，原因分析透彻，真正起到了“红脸出汗”的效果，为扎实做好问题整改奠定了基础。
二是解决问题，整改成效有力显现。
被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理，逐一解决，举一反三，标本兼治，取得了实实在在的成效。城关镇针对郭庄村整体卫生条件较差问题，镇党委、政府联合支村两委依托灯笼文化底蕴对原有村落进行改造提升，投入 xx 余万元铺设柏油路面 xx 余米，完成农户改厕 xx 户，村内环境进一步优化。梁村乡持续追踪 xx 台变压器未投入使用问题，并联合县电业局、县自然资源局、县发改委等部门召开协调会， x 月 x 日全部通电运行，惠及近 xx 万名群众 xx 万亩耕地;在全乡范围内开展低保动态调整、危房改造、财务管理等
3 项专项治理，核查清退违规低保 xx 户 xx 人。县公安局高度重视巡察移交问题线索，成立核查组对移送的 xx 个问题线索逐一调查核实，不到 1 个月的时间就全部办结，通报批评二级机构 x 个，辞退 1 人，追回违纪资金 xx 元。县卫健委针对村卫生室闲置浪费问题，党组主要负责人亲自带队对全县村卫生室进行拉网式检查指导，深挖问题根源，分类施策解决，通过整改，除梁村乡大郭村、梁村铺村因供水原因未投入使用外，全县 217 所标准化卫生室已全部投入使用。
三是聚焦问题，健全完善各项制度。
被巡察单位针对反馈问题，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立长效机制。xx 镇在抓好问题整改的同时，更加注重制度建设，先后出台了《xx 镇“三重一大”实施细则》《xx 镇农村集体资产资源资金管理办法》等 8 项制度，有效规范了集体决策和科学管理行为。寺庄乡针对村干部家属领取低保金、村干部领取残疾补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治，制定完善村干部管理机制，追缴违纪资金 xx 万元，通报批评村干部 xx 人。
县委办开展以“提标准、提效率，促服务、促发展”为主要内容的“两提两促”活动，建立“两提两促”微信活动群，运营县委办公室微信公众号，及时发布工作动态，加强工作交流，工作标准、工作效率进一步提高。县综合行政执法局针对反馈的 x 个方面 xx 项问题，制订了 x 类 xx 项整改措施，制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制
度 xx 项，开展学校周边流动摊点专项整治，规范学校周边占道经营行为 xx 余次，有效改善了校园周边环境。
但是，督查中也发现了一些问题和薄弱环节，突出地表现在民生事项未解决、交办问题线索办理进度慢等方面。梁村乡移交问题线索 xx 个，已办理 x 个，未办结 xx 个;xx 镇反馈问题 xx 项，完成整改 xx 项，未完成整改 xx 项;近德固乡在多次催促的情况下未上报整改方案和整改报告;县卫健委仅召开一次会议研究部署巡察整改工作。
被巡察单位党组织要继续提高政治站位，切实履行主体责任，将巡察整改工作作为一项政治任务和长期工程来抓，建立长效机制，巩固整改成果，推进各项工作再上新台阶。县委巡察办要进一步加大督查力度，对全县被巡察单位开展不定期的督查，发现不重视、虚假应付和“新官不理旧账”的单位，予以通报曝光，必要时约谈单位主要领导，并适时开展巡察“回头看”。
【篇 2 】县委巡察整改效果评估报告 “评估组通过查阅资料、发放调查问卷、个别座谈、走访调查等方式，对 9 家被巡察单位的整改成效进行评估，认为高龙镇党委对之前反馈的村部房屋漏水、党支部设施残缺不全、借用学校办公等问题高度重视、措施得力、成效明显，投资 300 余万元对 16 个行政村的村部进行提升改造，目前已完成 14 个……”近日，偃师市委巡察办主任周晓晨在成效评估整改汇报会上如是说。
据偃师市高龙镇党委主要负责人介绍，今年以来，该镇根据偃师市委巡察组反馈的具体问题，深挖细查、逐项整改，充分发挥纪委监督执纪作用，先后受理查办各类违法违纪线索 9 条，问责处理 4 人；对推动中心工作不力的 5 名党员干部进行党纪处分；对村级党员干部开展廉政谈话 21 人次，提醒谈话 3 人次，全镇党员干部作风明显好转。
去年以来，偃师市探索建立健全巡察整改成效评估机制，把“能不能治病”作为促使整改见到实效的重要手段，推动巡察工作“有声有色更有效”。
“六查六看”找“病根”开“处方” 偃师市明晰巡察整改成效评估思路，认真制定评估突出重点、广泛调查、聚焦问题、标本兼治、客观公正“五个原则”，通过“六查六看”，对被巡察单位评估打分。
基层开展巡察的过程，某种程度上来说，也是一种找“病根”开“处方”的“治病”过程，“六查六看”犹如“望闻问切”，必不可少。一查党组织主要领导是否真重视，看巡察整改领导机构是否建立，主要领导是否对整改工作亲自安排部署、亲自参与研究制定整改措施，是否严格查究相关人员，是否督促整改工作落实，是否明确专人负责整改工作；二查会议记录，看是否对巡察整改工作进行了认真研究和安排部署；三查整改台账，看是否明确整改事项、整改措施、完成时限、相关责任人，是否按时间节点推进，是否对账销号；四查责任追究，看移交问题线索及信访事项办理情况，是否
对问题涉及的相关责任人按干部管理权限进行问责查究，问题是否纠正到位；五查佐证材料，看是否做到一问题一档案，实行专柜管理；六查长效机制，看是否针对问题从制度上查找漏洞，举一反三，建章立制。
“五个原则”和“六查六看”就像评估的“探照灯”和“显微镜”，整改效果一目了然。
成效评估促落实求长效 “治病效果好不好？不看广告看疗效，最终体现在化验单上”，这个“化验单”就是最后的评估报告。
偃师市委巡察组对评估资料做到一问题一档案，分门别类写出评估报告，逐项打分，排出名次，把评估结果作为检验被巡察单位整改成效的依据，并对其进行“回头看”。依据评估报告，对排名落后且整改成效差的单位进行通报，并对被通报单位主要领导进行约谈，责成单位党组织负责人认真履行主体责任，督促被巡察单位主动认清问题，增强责任意识。
自成效评估工作开展以来，偃师市相关单位以巡视巡察整改为抓手，先后出台、修订、完善相关制度 230 个，有力促进了巡视巡察成果的有效转化。在三次评估中，共发现需要整改问题事项 596 项，目前已整改到位事项 559 项，占总任务的 93.8%。
今年前 4 个月，偃师市山化镇、规划局、产业集聚区主要负责人先后因整改成效差被偃师市纪委、监察委约谈。成
效评估对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的被巡察单位党组织起到了有力的震慑作用，真正督促被巡察单位党组织担负起巡察整改主体责任，最终推动巡察整改工作取得实效。
【篇 3 】县委巡察整改效果评估报告 2020 年 7 月 6 日至 21 日，县委巡察办组织评估调研组，通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式，对脱贫攻坚和污染防治专项巡察县公安局、县工信局、县市场监督管理局、县林业发展服务中心、县交通运输局、县综合行政执法局、县公路局、县农业农村局、县水利局、县自然资源局、县商务局、县市政园林中心、县发改委、县住建局、县生态环境局、县农机局等 16 个县直单位党组织，以及常规巡察城关镇、韩张镇、福堪镇、寺庄乡、梁村乡、元村镇、近德固乡等 7 个乡镇的 42 个村级党组织的反馈问题整改落实情况进行了成效评估，发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收，不回避，不推诿，真整改，现将有关情况通报如下：
一是精心组织，整改工作有序推进。被巡察单位针对巡察反馈问题，召开党政班子联席会议，专题研究整改工作，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任和完成时限，确保整改工作有序进行。县住建局先后 6 次召开局党组会议，对整改落实缓慢的问题及时督促并提出整改建议，健全完善制度 9 项，反馈问题得到有效整改，并将整改资料汇编成册，
方便存档备查。县市政园林中心坚持“一把手”带头，利用“周六帮扶日”，组织全体帮扶队员到贫困户家中开展“精准帮扶大走访”活动。县农机局党组集中学习习近平总书记有关脱贫攻坚重要论述思想 6 次，重新调整脱贫攻坚领导小组，对帮扶人员开展专题培训 2 次，确保扎实开展驻村帮扶。县市场监督管理局党组书记亲自授课，对驻村书记和驻村队员进行扶贫政策及业务知识培训，确保帮扶队员做到“七个一口清”。福堪镇对问题线索高度重视，迅速查办，共交办问题线索 9 件，现已办结 7 件，其中诫勉谈话 4 人，党内警告处分 5 人，党内严重警告 1 人。
二是直面问题，整改措施有效落实。被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理，逐一解决，取得了实实在在的成效。县公安局针对黑加油站点和流动加油车屡禁不止问题，加大查处打击力度，上半年办理刑事案件 4 起，依法处理 9 人，查处加油站点 6 处，查扣流动加油车 6 辆，收缴成品油 1824升。县商务局针对电商行业扶贫效果不理想问题，组织开展生物基材料制品和特色农产品直播带货活动，销售额达 1025万元。县综合执法局针对餐饮行业油烟检测不能全覆盖问题，成立县城区油烟治理办公室，对城区企业商户进行大排查，对 7 家排放不达标餐饮企业下达停业整改通知书。县交通运输局针对汽修厂违规从事室外喷漆作业造成环境污染问题，联合环保部门、市场监管部门和城关镇政府成立联合检查组，对汽修行业进行排查，发现问题 49 项，下发备案告知书 43
份。寺庄乡针对各村党组织生活开展不规范问题，组织科级干部参与所分包村的组织生活 40 余次，成立以分管党建工作的党委副书记为组长的督导组，对各村组织生活开展情况持续进行督导，切实提高组织生活质量。
三是标本兼治，整改效果有力显现。被巡察单位针对反馈问题，注意找原因、挖病根，并且举一反三，用制度管人、管事，建立长效机制。县发改委在燃煤企业监管方面，不仅开展燃煤企业大排查，纠正了燃煤数量不测算、上报数字不真实等问题，而且制定每周督导制度，加强对燃煤企业的监管力度。县林业发展服务中心在扶贫帮扶数据填报方面，不仅重新排查、统计、修正帮扶数据，而且制定《南乐县林业发展服务中心关于脱贫攻坚帮扶责任人工作制度》，压实帮扶责任，确保帮扶工作做实做细。县工信局在财务管理方面，不仅责令重复领取的下乡补助上缴廉政账户，而且健全了财务管理制度，规范报销程序，严格财务审批。县水利局在农村饮用水管网改造提升方面，不仅完成对西邵乡邢古宁甫、元村镇前什固等饮用水管网老化严重村的管网改造，更换杨村乡何庄村等 38 个村的总表，而且制定了改造提升实施方案，组织 48 名职工对全县 12 个乡镇进行排查，排查出管网老化村庄 116 个，分批实施管网改造提升。韩张镇在农村财务管理方面，不仅责令退还了赵耿、北高庄等村违规列支费用，而且委托南乐县德诚会计服务有限公司对全镇 27 个行政村每月按时代理记账，对各村不合理、不合规票据一律拒
绝入账，进一步规范了村级财务管理。
但是，督查中也发现了一些问题和薄弱环节，具体表现在以下几方面：一是个别单位党组织和主要负责人不能承担起巡察整改主体责任和第一责任人责任，整改工作推进缓慢。比如县商务局、县综合执法局、县生态环境局、近德固乡等单位未在规定时间内或未按要求报送整改报告。二是部分问题避而不谈，选择性整改。比如，县农业农村局针对辣椒种植扶贫项目管理不到位、导致辣椒品质低问题，只阐述了今后工作方向。县市场监督管理局没有正面回应反馈问题，整改报告多为下一步打算。三是交办线索办理不及时，办理质量低。比如，县交通局针对县公路局抄告执法信息办理不及时问题线索，简单解释原因，企图推卸责任。交办近德固乡线索 14 条，未办结 4 条，办结率仅为 71%。
被巡察单位党组织要继续提高...
篇三：巡察行政村问题反馈
木齐市交通运输局 党组落实市委第一巡察组巡察“ 回头看” 反馈意见的整改情况报告 2021 年 11 月 18 日根据市委巡察工作统一部署，2021 年 5 月 27 日至 6 月20 日，市委第一巡察组对市交通运输局党组进行了巡察“回头看”。2021 年 7 月 30 日，市委第一巡察组将巡察意见向局党组进行了反馈。现将整改情况报告如下：
一、 强化政治担当，认真部署巡察整改工作
（一）深入领会精神，统一思想认识。巡察反馈会后，局党组围绕巡察反馈意见和市委巡察有关要求进行专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。局党组一致认为，市委第一巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为局党组进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好管党治党责任和全面从严治党责任明确了努力方向。局党组全盘认领、完全接受巡察组指出的问题和提出的意见建议，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导，压实整改责任。局党组切实承担起巡察整改主体责任，成立市交通运输局巡察“回头看”整改工作领导小组，局党组书记、副局长李强任组长，党组其他成员为副组长，抓好自身和分管部门的整改工作。领导小组下设办公室，梅海波同志兼任办公室主任。局党组先后召开3 次党组会议和调度会，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。党组成员按照职责分工主动认领问题、主动承担责任，认真落实整改。
（三）细化整改措施，明确整改任务。局党组紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《市交通运输局党组关于落实市委第一巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改方案》和《市交通运输局关于巡察“回头看”反馈问题的整改台账》，针对巡察反馈的 4 大类 10 个方面问题，细分为 25 项具体问题并制定了 59 项整改措施，形成了问题清单，任务清单和责任清单，明确了牵头领导、责任领导、责任部门、配合部门和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
（四）切实抓好落实，确保取得实效。局党组严格按照《整改方案》的“时间表”“路线图”，以台账式和销号式管理抓好各项任务落实。对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高，对存在的问题集中力量研究解决，确保一件不落、一着不让抓好整改落实，切实推动巡察整改工作取得积极进展。
二、聚集突出问题，动真碰硬扎实进行整改
（一）上轮巡察整改抓整改长效制度落实还不到位
1.基层党建工作基础薄弱问题依然存在。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是严格落实《市交通运输局党员领导干部双重组织生活制度》，局党组班子坚持以上率下，带头参加学习教育。7 月 29 日，局党组班子成员以普通党员身份参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会。今年以来，局领导带头讲专题党课 10 次，参加所在支部和所联系基层党支部“主题党日”活动 18 次，与所在党支部和所联系基层党支部党员谈话 7 次。二是进一步严格和规范党内组织生活，全面推进“党旗映天山”主题党日制度，局属各党支部结合当前开展的党史学习教育，坚持每月至少开展 1 次主题鲜明、丰富多彩的“主题党日”活动，通过开展“四微”学用活动、参观红色教育基地、重温入党誓词、过政治生日、开展志愿服务活动等形式，推动形成从严落实党内组织生活的新常态。9 月 3日、10 月 26 日局机关党委对局属各基层党支部党建工作情况进行了督察，改进和加强基层党支部建设。
（二）学习贯彻习近平总书记关于交通运输行业重要指示批示精神不够深入，围绕总目标履行职能责任还不到位
2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够有力问题。
（1）习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是强化政治学习。从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的高度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神作为局党组理论学习中心组学习的首要内容和党组会议的第一议题，全面学、贯通学、深入学，形成制度和习惯。截至 10 月底，共召开 20 次理论学习中心组学习会，都以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容；共召开 5 次党组会议，有 5 个议题专题传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署。二是强化学用结合。学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、贯彻新发展理念、“四好农村路”建设、交通强国建设等方面的重要论述，结合实际研究贯彻落实意见。先后制定《乌鲁木齐市农村公路管理养护体制改革实施方案》《乌鲁木齐市贯彻落实<交通强国建设纲要>实施方案》《乌鲁木齐市促进交通运输与旅游产业融合发展实施方案》等文件，推动学习贯彻习近平总书记系列讲话精神常态化、深入化、实践化。三是推动党员干部学习贯彻全覆盖。以“三会一课”制度为载体，支部组织党员每周进行一次集中学习。督促党员干部利用“学习强国”、共产党员网开展自学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。巡察整改以来，局机关以支部为单位开展集中学习 18 次。
（2）编制“十四五”规划质量还不够高。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是切实加强全局性谋划、战略性布局，协调编制单位与国土空间规划领导小组办公室进行对接沟通，进一步加强“十四五”交通运输发展规划与国土空间规划在相关方面的衔接融合，以交通规划推动产业、城乡、区域布局优化。二是对照《乌鲁木齐市国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》，进行上下位规划衔接，修订完善“十四五”交通运输发展规划，高标准高质量做好交通运输体系规划编制工作。
（3）发挥班子成员领学作用不够。
整改状态：立行立改，持续推进。
整改情况：局党组班子成员认真落实市委组织部《乌鲁木齐市领导干部上讲台工作制度》，切实发挥领学促学作用，按照年初制定的授课计划，结合理论和业务实际，陆续为局机关党员干部和各自分管、联系部门的党员干部讲授党课。局党组书记、副局长李强同志于 6 月 22 日以《知党恩、颂党恩、跟党走，从党的百年辉煌历程中汲取智慧和力量》为题，采取线上线下相结合方式，为局系统 120 余名党员干部作党史学习教育专题党课报告；局党组副书记、局长王辉军同志于 8 月 16 日在党史学习教育推进会暨党建和党风廉政建设半年工作会上讲授题为《以史为鉴、开创未来，为实现人民对美好生活的向往不懈努力》专题党课；市交通运输局党组成员、副局长梅海波于 7 月 26 日在局 4 楼会议室以《筑牢
思想防线，严守纪律底线》为题，向执法局科级干部和机关二支部党员讲授专题党课；市交通运输局党组成员、副局长陈凯于 10 月 29 日在局第 16 次理论学习中心组（扩大）学习会上讲授学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷内容。
3.履行职能职责还存在薄弱环节。
（1）落实交通运输行业重点要素管控措施还不到位。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是 8 月 5-10 日，组织出租汽车企业认真梳理查找未安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置车辆，要求企业严格按出租汽车行业法规，对所属车辆 100%安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置。二是结合“交通改善项目 II”中的出租汽车子项目，完成了剩余 110 辆客运卫星定位装置安装工作，实现了出租车辆定位监控系统全覆盖。
（2）常态化疫情防控存在风险隐患。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：严格按照《行业场所社会面疫情防控指南》，对道路客运场站、城市公交、出租汽车监测预警和环境消杀情况进行全面督导检查，结合工作实际制定了《道路客运和城市公共交通行业疫情防控知识学习培训实施方案》，对局系统党员干部、各汽车客运站、公交企业、出租汽车企业、汽车租赁企业、市城轨集团等单位全体管理人员及从业人员进行全面培训，确保全行业熟练掌握国家疫情防控最新要求及我市道路客运和城市公共交通行业疫情防控政策措施、工作流程、操作规范，做到满足工作岗位需要与正确履行工作
职责相匹配，切实提升行业疫情防控履职水平和应对突发事件能力，确保将疫情防控的各项措施落到实处。
（3）落实安全生产监管主体责任不到位。
整改情况：已完成，长期坚持。
整改情况：
一是强化行业安全生产监管。积极做好工作部署，加强安全生产相关法律法规学习，行业 4815 人参加新修改的《安全生产法》线上培训。严格落实隐患排查闭环管理，加强道路运输安全治理，严查各类违法违规行为，巡察整改工作开展以来，检查企业 1525 家，发现一般隐患 1010项，整改核销 923 项，整改率 91.4%，下发整改通知 244 份，约谈警示 69 家，责令停产整顿 3 家；检查车辆 15203 台次，整治行业违法违规行为 878 起，行政处罚 356.9 万元。
二是强化企业落实主体责任 。监督企业落实全员安全生产责任制，加强从业人员的常态化培训教育，提升从业人员素质，提高应对突发事件能力，推进交通运输企业安全生产标准化、规范化建设，企业安全生产主要负责人和安全管理人员参加安全考核 3352 人、考试合格 2108 人，设置安全总监职务 292个。
4.落实意识形态工作责任制还不到位。
（1）对意识形态工作重视不够。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是加强党对意识形态工作的领导，局党组切实扛起意识形态工作主体责任，认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和自治区党委、市委有关文
件精神，研究部署局系统意识形态工作，先后研究制定了《市交通运输局贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的任务分解方案》《关于市交通运输局党组落实市委宣传部专项检查落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案》，听取了《2021 年上半年意识形态工作报告》，并书面报市委宣传部。二是制定并印发《市交通运输局意识形态工作责任制督查制度》，10 月份组织开展了对局属单位意识形态工作的专项督查，推动意识形态工作责任制落细落实。
（2）意识形态阵地还存在风险隐患。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：加强公共交通工具及场所广告意识形态安全监管，制定了《乌鲁木齐市公共交通工具及场所广告发布审核制度（试行）》，建立健全事前审核机制，确保不出现问题。
（3）开展“民族团结一家亲”活动还不扎实。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是认真组织局系统干部职工学习《市交通运输局落实<乌鲁木齐市关于在民族团结工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用切实铸牢中华民族共同体意识的实施意见（试行）>责任分解》，明确结亲走访要求。二是每月最后一周，督促机关全体干部职工落实常态化走访，并将干部职工结亲走访情况进行统计，对未落实走访的同志，做到提醒督促。三是加强对干部职工的宣传教育，要求干部职工走访时加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略、民族宗教政策、去极端
化的宣讲，并主动了解结亲对象所思所想，引导结亲对象感党恩、听党话、跟党走。四是严格落实“民族团结一家亲”活动要求，经自查，局机关干部职工每月均按照要求开展走访慰问活动。
（二）
以人民为中心的发展理念树的还不牢，作风建设抓的还不实
5.推动落实民生工作还有不足。
（1）重大项目建设推进缓慢。
整改状态：已完成。
整改情况：一是经与兵团十二师协调沟通，允许西山西延路项目涉及该地前期手续容缺办理，于 7 月底取得施工图审图合格证，并协调市建设局质量监督站、安全监督站介入本项目；二是积极与市自然资源局对接，编制完成落地实施方案并上报自治区自然资源厅审批。9 月 30 日，自治区自然资源厅通过本项目用地报批；三是积极与经开区（头屯河区）人民政府协调对接，督促尽快解决影响主线通车的征收难点。目前，经开区征收办已与项目涉及行政村签署征收补偿协议。四是盯紧项目进度，督促项目公司加强统筹、明确节点、倒排工期，确保项目高效快速推进。截止 10 月底，已完成固定资产投资 4 亿元。
（2）服务乡村振兴持续发力不足。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：积极争取项目建设资金，经与自治区交通运输厅积极沟通对接，已争取 2021 年自然村通硬化路建设资
金 5433.5 万元，其中 70%即 3900 万元已拨付至市财政局。
（3）城市公交线网规划滞后。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是深入对接规划编制单位，共同研究“十四五”公共交通与城乡客运一体化规划落地的可实施性。二是优化公交线网，扎实做好民生实事，截至 10 月底，共优化调整公交线路 26 条，新开线路 10 条，其中针对二号台地片区新开 5007 路、调整 5201 路、5031 路、5033 路方便周边市民乘车，观园路片区延伸 4103 路，河马泉新区计划新开 2 条公交线路，解决城市新区居民出行问题。
6.作风问题整治还不彻底。
（1）主动深入基层开展调研不够，对偏远农村居民出行需求了解不全面、对农村公路客车经营者的困难如何解决缺乏跟踪调研。
整改状态：已完成，长期坚持。
整改情况：一是扎实开展调研，先后走访米东区、达坂城区建制村 12 个，与村第一书记...
篇四：巡察行政村问题反馈
管理局落实县委第二巡察组巡查反馈意见的整改情况报告 、 实施乡村振兴战略工作情况报告 2 2 篇实施乡村振兴战略工作情况报告 供借鉴
尊敬的各位领导、人大代表：
根据会议的安排，下面我就实施乡村振兴战略工作进行简要的情况介绍，也希望在座的各位能提出宝贵的意见建议。
一、对新农村建设的探索及实践
一直以来，市委、市政府高度重视农村农业发展，提出坚持“抓两头、带中间”，力争用 10 年时间把全市 1043 个行政村全部建成高水平的社会主义新农村。在此基础上，我区积极探索振兴乡村之路，先后开展村企合作、产业导入、产业培育、名镇名村建设、省级新农村示范片建设等工作。其中，省级新农村示范片依托完善的基础设施，生态宜居的村庄环境，产业兴旺的农村经济，治理有效的基层组织，共建共享的文明乡风，顺利通过广东省“两年基本实现目标”的绩效评估，获评“优秀”等级，“农村有产业、农民有就业、农村有环境、农村有服务、农村有治理”的五有目标取得了阶段性成效。
二、创新实施乡村振兴战略的做法及成效
党的十九大报告提出乡村振兴战略以来，针对农村产业“空心化”、村庄“空巢化”，工商资本进入农村不热、农民增收渠道不多等问题，我区首创市场化模式推动实施乡村振兴战略，以
“产城村人”融合为发展导向，利用社会资本激活农村资源资产活力，实现农村发展“第二次飞跃”：
一是推动乡村振兴改革试点。党的十九大提出实施乡村振兴战略后，区委、区政府大力践行“马上就办、真抓实干”的精神作风，通过第五次党代会第二次会议等重要会议，将乡村振兴作为今年的重点工作予以部署，制定并印发组织实施学习贯彻党的十九大精神“学懂提神”、“弄通提能”“做实提效”工作方案，经过大量的摸底调查、研究，创新提出以市场化模式推动实施乡村振兴战略做法，并率先与碧桂园、华侨城达成合作共识，实施乡村振兴试点项目。
二是高标准全域谋划乡村振兴。在区委、区政府牵头下，各镇、街道迅速开展资源排查，掌握家底，并结合各行政村资源禀赋，制定《镇（街道）全域乡村振兴三年总体规划方案工作表》，明确了试点片区、产业定位、具体工作、发展规模，按照全区102 个行政村统一按照市场化模式分三年（xx 年 30%、xx 年 40%、xx 年 30%的行政村覆盖比例）推进。根据中央、省、市精神，结合我区实际，高标准谋划制定《关于推进乡村振兴战略的实施方案。
三是强化绩效考核压实责任。举全区之力实施乡村振兴战略，制定《xx 年 x 区表格化捆绑式绩效考核方案》，将乡村振兴战略实施纳入到有关绩效考核工作，通过落实表格化捆绑式绩效考
核作为推动各项工作的重要抓手，把产业振兴最终成果落到促进农民就业、增产增收上来，全力以赴推动农村农民生活富裕。
四是打造试点推动全面开花。随着试点项目的推进，我区以市场化模式实施乡村振兴实现全面开花，取得了初步成效。目前，落实各类乡村项目共计 77 个，其中已开工建设 30 个，初步形成以田园综合体、文化旅游、商业商贸、电商物流、现代金融、城市更新等多种业态带动乡村振兴的发展格局。
三、存在的困难及建议
（一）推进乡村振兴人员保障问题。推进乡村振兴，人是关键一环。乡村振兴战略的实施，提升到国家战略的层面，上到中央下到基层都非常重视，但是还缺乏相应的组织保障。例如乡村振兴对于基层特别是村委书记、小组长来说，是个新鲜事物，缺乏相应的认识。但往往工作的开展，他们是主要推动者和实施者，如果意识不转变，那么乡村振兴落地就比较困难。因而在组织保障上不仅需要锻造干事创业的干部队伍继续解放思想，勇于担当，真抓实干，还要选好配强基层组织带头人深入开展基层党建标准化建设，努力把农村基层党组织建强建优，充分发挥在乡村振兴中的核心作用，并且发挥乡贤作用，鼓励乡贤带领乡亲共同致富创收。
（二）乡村振兴财政投入保障问题。推进乡村振兴，财政保障是重要因素。根据资源摸排，目前我区存在三种类型农村情况：第一类城镇化程度较高，以二三产为支撑的准城中村；第二类资
源丰富，但发展滞后，需导入产业激发发展动能的村庄；第三类是资源匮乏、经济发展薄弱村，亟需政府投入完善基础设施和公共服务短板的村庄。我区按照因地制宜分类施策原则，将村庄捆绑导入产业形成规划编制规划发展。然而占大部分比例的第三类型的农村，虽然随着政府的逐年增加投入，农村面的村巷道、路灯、垃圾处理、学校等硬性条件逐渐完善，但是重大基础设施覆盖面、有效改善农村生产生活设施条件等还相对滞后。乡村公共服务与城镇相比，教育、医疗、社会保障方面不均衡，农民群众的获得感有待提升。因此，需要建立乡村振兴财政投入机制进行精准施策，将乡村振兴建设资金列入每年财政预算，同时科学系统整合政府公共财政资金更大力度向“三农”倾斜，确保财政投入与乡村振兴目标任务相适应。
（三）农村土地利用问题。当前在推进乡村振兴工作中土地利用工作中，存在村庄村土地利用规划与村庄规划期限不一致，且村庄规划对村庄建设用地的需求远远超过村土地利用规划实际建设用地规模，无法发挥村土地利用规划在“多规合一”中“底盘”作用，导致实际编制的村土地利用规划和村庄规划难以落地实施。此外，建设用地项目预审和用地审批时限过长，程序复杂造成部分重大建设项目无法及时落地。对此，建议市级层面出台相关配套政策和指导意见。
下来，在此基础上不断推进乡村振兴战略实施，继续拓展乡村振兴范围，积极调动更多社会力量参与乡村振兴，让乡村振兴
成为 x 经济发展和区域协调发展的重要动力来源，为全市乃至全省走在前列主动担当、多做贡献。
可供参考
城市管理局落实县委第二巡察组巡查反馈意见的整改情况报告 供借鉴
按照县委第二巡察组反馈的意见要求，凉城县城市管理局认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的意见问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。
一、整改工作开展情况
在接到县委第二巡察组反馈意见要求后，城市管理局党组高度重视，及时召开了专题会议，研究商讨，对整改工作进行全面安排，制定整改台账，逐条明确整改时限、责任人，切实把巡察成果转化为推动城市管理发展的强大动力。
二、整改工作落实情况
需整改落实问题共涉及“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和夺取反腐败压倒性斗争胜利等方面七大类 xx 个，到目前为止已全部整改到位，具体整改情况如下：
(一)党的政治建设方面
1、存在问题
一是贯彻落实习近平总书记和中央、自治区党委的指示不够到位。二是民主集中制不够完善，“三重一大”制度落实不严格。三是落实党的全面领导欠缺，协调指导下属部门不够有力。
2、整改情况
一是对环岱海周边 xx 个村庄的垃圾桶、垃圾池、人员配备等方面进行了加强，出动人员 xx 人次、车辆 xx 台，进一步对环岱海 xx个村庄及周边湿地进行了环境卫生整治。
二是制定了凉城县城市管理局“三重一大”决策制度及流程图，严格落实党组会议制度，研究讨论“三重一大”问题必须通过党组会议，先由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，再在综合各方面情况的基础上一把手提出自己的态度和意见，然后依据少数服从多数的组织原则，作出决策或决定，并做好详细记录。。
三是对全县两家供热企业安全生产隐患排查出的问题进行了跟踪落实，对安全生产隐患进行了进一步排查并整改。
(二)党的组织建设方面
1、存在问题
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等党的理论知识不够深入。
二是意识形态领域建设缺失。
2、整改情况
一是加强对党员干部的理论学习，利用每周五的集中学习时间和工作之余补学时间，要求党员干部读原文、学原著，进一步在读懂、弄通上下功夫。
二是从 20xx 年开始已将一般人员纳入学习教育活动，要求所有干部职工每天在“学习强国”APP 上进行学习，并对其积分进行查看对比，对未学习或学习进度慢的人员进行批评教育。同时加强意识形态领域的宣传力度，每月组织中心组成员进行意识形态专题学习，并加强意识形态档案管理。
(三)党的作风建设方面
1、存在问题
一是党建工作开展不严格。
二是城管局落实主体责任欠缺。
三是对城市硬件和环卫设施监督管理不到位。
2、整改情况
一是加强推进党支部标准化建设年活动，与党建工作融为一体。进一步丰富“主题党日”活动内容，每月以服务群众为主线搞多种形式的活动。严格落实“三会一课”制度，定期开展理论学习、谈心谈话和民主评议党员等活动，如实记录支部活动开展情况。及时更新党建阵地。
二是我局一直在积极向相关部门协调，最大限度建立城市管理联动机制，厘清相关责任。机构改革后，我局已将划转职能进行管理规范，但个别单位划转人员未在我局上岗，我局已向上级部门反映了此
问题，待上级相关文件下发后，我局将在职能管理范围内积极开展工作。对于执法人员大部分没有执法证问题，是因近年来上级主管部门未组织城市管理执法人员进行考试，我们也正在向上级主管部门积极协调，争取尽早取得行政执法证。加强对执法立案工作的时限管理，发现职能范围内违法违规事件，对其依法按照相关程序进行处理。同时加强对单位内部职工的管理和项目工程的管理，严格按照请销假制度、公车管理制度和项目工程管理制度执行。
三是发动全体干部职工，尤其是环卫工人，在发现市政设施损坏时，及时进行反馈，由维修人员及时进行维修。对因施工需要破坏道路的，我局依据相关规定，要求施工方履行审批手续并足额缴纳押金，施工完成后将路面恢复如初方可退还押金。对未进行审批破坏路面的，一经发现立即要求其停工并补办相关手续。我局已将城市环卫设施进行了调整，并定期对环卫设施进行维修或更换。加强数字化城市管理工作，要求工作人员对数据进行定期上报，发现问题及时与现场取得联系。
(四)党的作风建设方面
1、存在问题
一是工作作风压的不实。
二是联系群众不够，群众对城管工作缺乏认同感和参与意识。
2、整改措施
一是对出台文件内容进行严格把关，实行层层负责制，确保准确无误后方可印发。
二是进一步增强群众服务意识，但由于城管工作的特殊性，再加上部分摊贩的整体素质偏低，对于违规摆摊、占道经现象劝说不听的，只能采取强制管理。
(五)党的纪律建设方面
1、存在问题
一是执行工作纪律不严格。
二是开展整治生活不够严肃，落实组织生活会制度不力。
三是执行财经纪律不严格。
2、整改措施
一是对迟到、早退现象进行严格管理，通过管理监督室定期对人员上岗现象进行查岗，有效制止了工作人员迟到、早退、脱岗和做与工作无关事情的现象发生。
二是严格按照上级文件要求规定执行，按期召开组织生活会，并在会前进行征求意见。在 20xx 年召开组织生活会中，严格按程序进行，并已完成。
三是加强对财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，制定了财务管理制度，在财务手续管理上，实行会计、出纳、保管三者分离的原则，重新对报销票据和记账凭证等进行了规范。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1、存在问题
全面从严治党“两个责任”落实不够有力。
2、整改措施
一是进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设工作融入到实际工作中，实行与业务工作同部署、同落实，并在年底召开了党风廉政建设工作落实情况汇报会。认真开展了廉政风险防控排查，并建立了风险防控台账。
二是加强对个别班子成员党风廉政建设工作的督促，定期进行廉政谈话和提醒。
(七)巡视整改情况方面
1、存在问题
党支部对巡视反馈意见整改落实不到位。
2、整改措施
对 x 轮巡视反馈意见，反涉及我单位的问题，我局都已进行了整改并附有佐证材料。
我局自接到巡查反馈意见后，全局上下立即进行整改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡查整改，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位的一次政治体检和廉政体检，是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好各项工作落实。
可供参考
篇五：巡察行政村问题反馈
党支部落实县委巡察组巡察情况反响意见的整改报告按照县委第 x 巡察组反响的意见要求，团委党支部高度重视，认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反响的意见问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。
一、整改工作开展情况 在接到县委第 x 巡察组反响意见要求后，团县委领导高度重视，及时召开整改发动部署会，研究商讨整改方案制定、整改台账制定，明确整改时限、责任领导和责任人，切实把巡察成果转化为推动共青团开展的强大动力。
二、整改工作落实情况 需整改落实问题共涉及党建、干部队伍建设等方面出现的 3 大类 12 个问题，具体整改情况如下：
〔一〕贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署不够到位 1、存在问题 一是贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想不及时。未及时深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，未系统深入学习习近平关于青少年和共青团工作论述摘编。
二是组织学习上级团组织决策部署不够全面。2022 年团委未组织学习共青团中央印发的中国共产主义青年团支部工作条例(试行);2022 年未组织学习共青团中央印发的中国共产主义青年团地方组织选举工作条例、共青团中央 2022 年工作要点;2022 年未组织学习共青团 xx古自治区委员会部署的 2022 年全区共青团工作要点。
三是落实习近平总书记关于“岱海湖保护〞重要指示批示精神不够到位。开展“保护岱海母亲湖〞活动形式单一。2022 年团委在推进岱海保护工作中，对县委、政府部署的宣传教育、卫生整治等工作，创新性措施缺乏。
四是基层团组织建设较为薄弱。通过走访发现，行政村(社区)团支部书记年龄普遍偏大，有的基层团干部对团建工作业务不熟悉，作用发挥不够，推开工作成效不明显。
五是落实意识形态工作责任制有“落差〞。一是对意识形态工作重要性认识缺乏。团县委2022 年、2022 年“第一季度、第三季度意识形态分析研判报告〞内容根本雷同；2022 年、2022年“上半年意识形态工作责任制落实情况〞内容根本雷同；2022 年“意识形态网格员花名表〞没有单位签字盖章。二是宣传意识形态形式单一。团委 2022 年意识形态方面工作主要通过内部例行学习会开展，没有利用网络媒体、座谈会、研讨会等平台去加强意识形态工作宣传。
2、整改情况 一是利用每周一上午集中学习和业余自学时机，全面、系统、分章节的学习习近平关于青少年和共青团工作论述摘编全部内容，截至 xx 日前，已全部整改完毕。
二是利用自学等方式对未学习内容进行全面详细学习研读，截至 xx 日前，已全部整改完毕。今年，利用每周一上午集中学习时机，将对 2022 年团内所有制度、条例和工作要点等进行全面详细学习。
三是团县委对加大对岱海湖保护的宣传、志愿效劳等活动，通过“青年讲师团〞、“青创联盟〞和“青年志愿者〞等团体，定期不定期深入村、企业，组织志愿者通过小视频、网上直播等方式，结合乡村振兴、环境卫生整治等工作，创新工作载体，丰富活动内容，真正做到在丰富的活动中提升青年的获得感和幸福指数。
四是为了能更好的贯彻落实党的方针政策不打折扣地落实下去，更好发挥党建带团建职能作用，根据共青团基层组织换届工作要求，团支部书记必须是“两委〞成员，且优先党支部书记兼任团支部书记。在一定程度上制约了村〔社区〕团支部书记的年轻化。
五是利用微博、微信公众号等加强宣传；将意识形态学习教育纳入“两学一做〞方案内，深入学校、企业、村〔社区〕通过座谈研讨等形式，进一步扩大意识形态对广阔团员、青年对意识形态的影响。
〔二〕聚焦群众身边腐败问题和不正之风依然存在 1、存在问题 一是联系青年的桥梁和纽带作用发挥不够。深入基层一线了解团员青年的思想动态、效劳需求不多，尤其是对社会青年，关注度不高，缺少经常性的指导和效劳，帮助解决困难较少。
二是文风不实问题仍然存在，单位文件照搬照抄。2022 年团县委党史学习教育发动讲话中出现“省、歙县〞等与本单位无关的内容；2022 年团县委评星定级发动会讲话中出现“国税〞等与本单位无关的内容；2022 年团县委意识形态阵地管理方法中屡次出现“文化中心、文化橱窗、老年活动中心〞等与本单位无关的内容。
三是保障单位职工根本权益不到位。团委没有按照上级要求建立工会，为职工谋福利。
四是财经纪律执行不严格。2022 年 x 月 x 凭证附件不全，装卸费 xxxx 元仅有发票，无具体清单附件；2022 年 xx 月 xx 凭证视频拍摄制作费用 xxx 元附件内容不全。
2、整改情况 一是建立联络台账，通过走访和联系基层团组织，详细了解广阔团员青年的思想动态和生
活需求，对社会闲散青年进行经常性的联络和帮助，最大限度地了解和效劳青年。
二是工作人员在参阅材料时将无关内容写入其中，领导审核后未将修改稿存档。下一步，将加强材料审核把关环节，坚决杜绝此类事项发生。
三是由于干部只有 x 人，加之经费紧张，按照民主原那么，召开干部大会，全体干部自愿放弃参加工会组织。
四是按照财务要求，已整改完毕。
〔三〕基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力 〔1〕党内政治生活不够严肃。
1、存在问题：
〔1〕专题组织生活会开展不够标准。一是 2022 年团委召开的党史学习教育专题组织生活会会前征求意见不够广泛；二是 2022 年年初团委召开的“加强和改良民族工作〞专题组织生活会与 2022 年召开的“不忘初心、牢记使命〞专题组织生活会党支部对照检查材料中“联系效劳群众方面〞存在的问题内容雷同，整改不够到位。
〔2〕“两学一做〞学习教育活动常态化坚持缺乏。如 2022 年缺少专题研讨会议记录、学习心得体会。
〔3〕“三会一课〞制度执行不到位。如，2022 年、2022 年年初未制定“三会一课〞方案。
〔4〕开展评星定级工作程序不够标准。一是 2022 年、2022 年评星定级工作归档材料中无上级党组织批复；2022 年“党员评星定级情况审定表〞中缺少党支部审定意见；二是局部党员干部对设星、评星环节重视不够，存在“无所谓〞现象。
〔5〕“主题党日〞活动内容不够丰富。一是活动形式单一，内容不够丰富。在完成规定的动作之后，自主动作不全面、不精细;二是认识缺乏，落实打折扣。学习成果不太明显，活动目的不太明确，存在为办活动而活动现象，没有完全落实“主题党日〞活动目的要求。
2、整改情况：
一是在 2022 年征求意见的根底上扩大征求范围，力争使全部团组织都纳入 2022 年组织生活会征求意见的范围；利用党史学习教育中“为民办实事〞时机，对联系效劳群众方面存在的问题，进行全面详细的整改，并标注整改时限和责任人。
二是在 2022 年，对“两学一做〞做好专题研讨和心得体会记录。
三是由于只有一名书记和一名副书记，只能召开党员大会，而党员大会只研究讨论单位重大事项，具体事项和时间都是根据实际，所以没有制定方案。下一步将根据实际情况制定“三会一课〞方案。
四是在 2022 年重视组织申报流程，坚决杜绝“不批复〞情况存在。同时进一步强化党员思想教育，提升党员对设星、评星环节的重视程度。
五是利用重要时节节点，如学雷锋日、“五四〞青年节、建团 101 周年等活动契机，深入革命烈士纪念园等红色教育基地深入包联村、电商中心、企业团支部开展活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，让广阔党员干部在活动中有所思、有所想、有所悟。通过主题活动，真正到达教育的意义和目的。
〔2〕党史学习教育开展不够扎实。
1、存在问题：
一是在“我为群众办实事〞活动中，团委将“智慧团建〞等本职工作列入为民办实事工程清单；二是团委没有开展夜校学习。
2、整改情况：
一是由于失误操作，学生的根本信息在录入智慧团建系统时出现错误，但学生一直没有和学校团委书记反响，且系统没有开放权限不能随意更改。在深入学校征集困难问题时才发现，团委及时联系 xx 团委，最终解决。所以将本职工作误纳入办实事清单。
二是团委在职人员共 x 名〔含 x 名驻村〕，由于人员较少，学习都是利用每周一上午集中学习和自学，下一步利用夜校进行强化系统学习。
〔3〕党风廉政建设主体责任落实不到位。
1、存在问题：
一是团委 2022 年未组织开展警示教育工作；二是制定的制度未结合单位实际，在 2022年团县委自律作风建设制度中出现“党组书记〞“民主生活会〞等与本单位无关的词汇。
2、整改情况：
一是团委每年至少召开一次警示教育会议，结合警示教育片、参观警示教育基地等，教育引导广阔团员青年摒弃邪恶，向正义看齐。
二是加强文件材料的自查力度，材料初稿形成后，分管领导要严格把控，以后坚决杜绝与本单位、本工作无关内容，同时加大干部公文信息的培训力度，不断提升广阔党员干部的自身能力素质。
特此报告。