党员示范岗创建方案9篇党员示范岗创建方案 “党员示范岗”实施方案 开展“党员示范岗”活动的目的，在于充分彰显党员的示范作用，以 下面是小编为大家整理的党员示范岗创建方案9篇,供大家参考。
篇一：党员示范岗创建方案
dquo;党员示范岗”实施方案开展“党员示范岗”活动的目的，在于充分彰显党员的示范作用，以
党风建设引领师德师风建设，不断提升教职工队伍的整体水平，进而提
高教育教学服务质量，把学校办成“社会满意、家长放心”的品牌学校。
根据学校《关于加强师德师风建设的实施意见》（苏建交〔2014〕7 号）
文件精神，特制订《党员示范岗实施方案》。
一、指导思想
以党风建设引领师德师风建设，不断提升教职工队伍的整体水平，
提高教育教学服务质量，持续深入地在实际工作中贯彻“三服务，三发展”
的办学理念，把学校办成“社会满意、家长放心”的品牌学校。
二、工作目标
1．提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，进
一步提升党员队伍素质，保持作风过硬，纪律严明的优良传统；牢固树
立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念；具有强烈的
事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力，更好地为师生服务。
2．提高党员干部的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，
引领全校党员干部加强学习，努力工作，廉洁自律，富有凝聚力和战斗
力，以“主人翁精神”自觉运用现代教育教学理论指导教学实际工作，不
断提升党员领导干部的管理水平。
3．提高党员教师的教育科研水平。通过开展“共产党员示范岗”的活
动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，不
断提升科学研究水平，促进教育教学工作和各项工作协调发展，为促进
学生发展、教师发展、学校发展而打下坚实地教育教学理论基础。
4、提高党员教师的德育工作水平。通过开展“共产党员示范岗”的
活动，促进全体党员不断提高师德修养；以身作则，以实际行动来感染
身边的人，进而形成人人参与德育工作的新局面；以德育人，为学生今
后的发展引好路。
三、活动的内容和步骤
㈠活动内容
根据学校党建工作的要点，围绕课改、教育、教学、服务抓党建，
我们把创建活动的内容放在：岗位目标，岗位承诺，岗位实践，岗位提
高，岗位辐射等五个方面。
1．岗位目标
坚持以先进思想武装头脑，通过政治思想理论学习，明确目标，与
时俱进，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与
进取计划。
2．岗位承诺
加强课改研究、提高服务理念，明确新时期教师的职责与使命，选
定一个主攻方向，做出庄严的个人承诺，争做“三个模范”：教书育人的模
范，学习修养的模范，爱生奉献的模范。
3．岗位实践
以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求：求实务真，围绕教
育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体
推进学校课改的实践。做到五个一：树一面旗帜，作一份承诺，带一个
集体，上一堂示范课，结一个对子。
4．岗位提高
岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强
理论修养，精研教学技艺，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高
学校的教育教学质量。
5．岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的行为实践成为全校
教职工的榜样，运用各类信息技术平台、学习交流平台，向全校师生展
示交流典型事迹，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，
促进学校教育教学工作水平整体提高。
㈡活动步骤
创建阶段：2015 年 5 月至 2015 年 9 月，动员、申报，各示范岗列
出岗位目标、岗位承诺；
评选阶段：2015 年 9 月至 2016 年 6 月，对申报集体或个人组织师
生进行定期与不定期考评。
总结阶段：2016 年 6 月底,对获得示范岗荣誉的团体和个人进行表
彰。
四、党员示范岗标准与要求
根据我校党员所在教育、教学、服务工作中的不同岗位，设立如下
示范岗位：科学管理示范岗、优质服务示范岗、德育工作示范岗、教学
改革示范岗。
（一）科学管理示范岗（适用于校行政处室及系部行政管理干部）
1.把做好本职工作与树立服务宗旨观念联系起来，有强烈的事业心
和发展愿望。积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为发展、创新、
文明、开拓、进取创造条件。
2.要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的
法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3.要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作。
4.要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为
影响和带动全校师生。
5.要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。
6.发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不
良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇
于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
（二）优质服务示范岗（适用于校行政部门及系部工作人员）
1.态度诚恳，待人有礼，为师生服务的意识强。
2.不断提高工作水平和能力，为师生服务的效率高。
3.有奉献精神，执行党的决定，服从组织安排。
4.模范遵守规章制度和工作纪律，勤政廉洁，不利用职责之便谋取
私利。
5.部门成员应与相关部门主动密切配合，无扯皮现象。
（三）德育工作示范岗（适用于学工条线管理人员、班主任及德育
课教师）
1.教育教学管理能力强，班主任老师（德育工作人员）能形成良好
的班（系、校）集体，使所带班级（系、校）的班风（系、校风）正、
学风浓，有凝聚力，团队精神强。
2.尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家
长的支持与配合，共同做好学生的思想工作，教育工作能做到学生满意、
家长放心、社会认可。
3.积极协调好任课教师间、学生与教师间的关系，与各任课教师共
同配合做好教育教学工作。
4.主动做好学生公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教
育，提高学生的道德意识，自我保护和自我防范意识；积极组织学生参
加各种活动。
5.教师应积极参加各级各类德育论文评比、德育课题研究。
（四）教学改革示范岗（适用于担任教学任务的教师）
1.认真的备好、上好每一节课，教学效果好，积极开展公开课、创
新课，受到学生欢迎。
2.任课教师能有效的管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井
然，学生的学习状态好、学习兴趣浓厚。
3.服从分配，勇挑重担，积极完成学校、系部教学改革工作。工作
中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，
深受同事拥护和称赞。
4.在教学工作中刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教
学新规律，改进教育教学方法。
5.创新理论教学手段，在校级及以上示范课评比中名列前茅，或创
新实践教学手段，本人或指导学生在市级及以上竞赛中获优异成绩。
五、实施办法与考核措施：
1.各支部认真组织全体党员学习《党员示范岗实施方案》。
2.每名党员（集体）根据示范岗标准与要求申报，“一人一岗”或“多
人一岗”，填写申报表按时间节点上报党办。
3.校党委办公室根据申报情况确定并公布参评“党员示范岗”人员名
单和岗位。
4. 组织师生对申报“党员示范岗”党员进行民主测评,学校党员示范
岗活动工作小组对申报“党员示范岗”党员进行考评；评选出“党员示范
岗”、“党员优秀示范岗”，颁发荣誉证书，并在其工作场所处挂设 “党员示
范岗”、“党员优秀示范岗”标牌。
篇二：党员示范岗创建方案
“ 党员示范岗” 及“ 党员先锋队” 活动方案机关党委各党支部：
为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：
一、指导思想 紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。
二、工作目标 通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工作上水平。
三、岗位标准 授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：
1．注重学习，作风正派，政治思想好； 2．精通业务，矢志追求，业务技能好； 3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好； 4．文明办公，热情有礼，服务师生好； 5．严谨认真，务实高效，工作作风好。
四、管理办法 1 1 ．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。
2 2 ．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
3 3 ．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。
4 4 ．表彰奖励。次年 5 月份，机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。
五、工作步骤 20xx 年 6 月 x 日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部 1 名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx年 20xx 年和 20xx 年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。
1．6 月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。
2．6 月下旬前命名、挂牌。
3．20xx 年 6 月—2021 年 4 月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。
4．2021 年 5 月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。
六、具体要求 1 1 ．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。
2 2 ．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。
3 3 ．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。
申请人员需于 6 月 15 日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB 以上的横版 jpg 格式工作照、一寸彩色免冠照片（蓝底）等的电子版至邮箱：xx。
篇三：党员示范岗创建方案
三篇）“党员示范岗”“党员先锋队”创建活动方案& “党员示范岗”
标准
xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文（1）
为进一步增强我校党员身份意识和责任意识，引导党员在工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，经学校党委研究，决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导
成立以党委书记、校长林加良为组长，党委副书记为副组长，其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。
三、创建标准
（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守师德师风，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率
高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成教育教学目标任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守学校各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建过程
（一）个人团队申报：4月1日至4月15日 1、“党员示范岗” 申报人员：xx 中学党员、预备党员个人申报 申报名额：无限制。
2、“党员先锋队” 申报人员：团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。
申报名额：无限制。
3、申报注意事项：
个人申报提交至支部委员会初审。
团队申报提交至邮箱xx。
截止时间：4月15 日。
（二）支部党委评审：4月15日至4 月20 日
（三）创优挂牌亮旗：4月28日至4 月30 日 （四）定期汇报考评：每年期末总结验收 五、基本规范
有岗位标识：工作岗位有专属座牌、门牌或标识。
有身份意识：重要工作场合自觉佩戴党徽。
有创优承诺：设定个人目标，做出创优承诺。
有业绩引领：在学校各项工作中发挥示范引领作用。
有总结汇报：年末主动填写业绩汇报自评表。
六、影响辐射
根据示范引领作用每个支部每年按比例推选1/2党员，授予“红烛先锋党员”称号，示范岗升一星。每年党办根据团队业绩评选1/2先锋队,授予“红旗先锋团队”称号，先锋队升一星。
申报创优品牌可在支部评优酌情加分。参与创优品牌等级高者在各类评优评先中优先考虑。
定期举办优秀党员、团队事迹展、展、理论成果展。定期举办优秀党员、团队经验交流会。
“党员先锋示范岗”创建及评选办法（2）
为配合“一支部一品牌”创建活动的开展，充分发挥我校各个
岗位上党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力、吸引力，进一步促进教学质量、育人管理及后勤服务质量的提高，决定开展“党员先锋示范岗”的创建活动。
一、创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员教师、党员班主任、党员后勤人员以强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和人格魅力，在学生管理、教学、后勤服务中积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员教师的教学质量、党员班主任的学生管理能力、后勤人员的服务水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍。三是提高党支部的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现。
二、创建原则
1、因岗制宜，分类示范 区别不同工作岗位的特点，创建特色先锋示范岗位，突出重点，形成特色，使共产党员先锋岗真正成为示范窗口，切实起到引领带动作用。
2、服务学校，务求实效 紧紧围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进学校各项工作的圆满完成。以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织
的战斗力。
3、坚持标准，严格考核 坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个先锋示范岗的原则，严格把关，确保示范岗的质量。
三、岗位设置
1、教学先锋示范岗 2、德育先锋示范岗 3、服务先锋示范岗 四、评选标准
（一）基本标准 1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议。
2、认真学习和践行社会主义核心价值观，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养和业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲付出、讲奉献。
5、能够体现出党员的先锋模范作用，潜移默化的影响和带动周围同志不断进步。
6、在学校教学、学生管理、后勤服务等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众基础好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
（二）具体标准 “教学先锋示范岗”侧重在教学一线党员中开展评选。
“德育先锋示范岗”侧重在班主任党员中开展评选。
“服务先锋示范岗”侧重在后勤等服务人员中开展评选。
1、教学先锋示范岗评选标准 （1）忠诚党的教育事业，师德高尚，尽职尽责，起模范带头作用。
（2）自觉学习教育教学理论，有较强的改革创新精神，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，改进教育教学方法，教学质量，教学科研成果显著，具有一定的影响力和示范作用，在各级刊物上发表过重要论文。
（3）关心和爱护尊重学生，对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。
（4）有强烈的事业心、责任感，能从大局出发，服从安排，工作中勇挑重担，积极完成学校的各项工作。集体意识、团队精神、协同能力突出，有较强的集体工作激情和创造活力。
（5）切实执行教师、党员行为规范，严格遵守学校各项规章制度，无违法违纪和教学责任事故。
2、德育先锋示范岗评选标准 （1）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业、有强烈的事业心、责任感，立足本岗，科学育人，爱心指导。
（2）以身作则，勤政廉洁，具备较高的职业道德修养，有强烈的法制观念和服务意识，严明规章制度和工作纪律，做到学生管理科学化、制度化、规范化，无违法违纪行为。
（3）有较强的竞争意识和自强精神，勇于开拓创新，拓展育人新途径，努力提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
（4）密切联系任课教师和学生，帮助他们解决实际问题。
（5）熟悉和了解学生的基本情况，定期开展调查研究，在工作中做到思路清晰、导向正确、方法得当。
3、服务先锋示范岗评选标准 （1）立足本职岗位，服务意识强，树立全心全意为人民服务的意识，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、学校师生员工满意度高。
（2）具有较强的业务能力，工作踏实严谨，工作效率高。
（3）带头做好学校后勤服务工作，服务主动周到，服务工作具有超前性。
（4）发扬团队精神，有中心意识、大局观念，自觉研究工作岗位，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
（5）思想道德情操高尚，发扬奉献精神，有强烈主人翁意识，
以校为荣，以校为家，自觉抵制不良风气的影响，不利用职务之便谋取私利，无违法违纪行为。
机关党委20xx 年“党员优质服务示范岗”创建活动方案（3）
机关党委各党支部：
为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。
二、工作目标
通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工
作上水平。
三、岗位标准
授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：
1．注重学习，作风正派，政治思想好； 2．精通业务，矢志追求，业务技能好； 3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好； 4．文明办公，热情有礼，服务师生好； 5．严谨认真，务实高效，工作作风好。
四、管理办法
1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。
2．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
3．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和
国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。
4．表彰奖励。次年 5 月份,机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。
五、工作步骤
20xx 年 6 月 x 日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部 1 名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx 年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。
1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。
2．6月下旬前命名、挂牌。
3．20xx 年 6 月—2021 年 4 月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。
4．2021年5月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。
六、具体要求
1．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。
2．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。
3．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。
申请人员需于 6 月 15 日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB以上的横版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片（蓝底）等的电子版至邮箱：xx。
“党员示范岗”
标准
一、 以“三个代表 ” ” 重要思想为指导， 进一步深化“保持共产党员先进性” 教育活动， 激励党员岗位成才， 创造优秀业绩， 发挥先锋模范作用， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、“党员示范岗” 的标准：
“党员示范岗 ”是共产党员认真实践党的宗旨， 落实执政为民的要求， 发挥先锋模范作用， 团结和带领广大教职工立足本职， 创造优秀业绩的先进性岗位。
具体标准如下：
党性修养: 认真学习、 贯彻党的路线、 方针、 政策及决议， 政治觉悟高， 顾全大局， 维护稳定， 坚持用“三个代表 ”重要思想武装头脑、指导实践、 推动工作。
职业道德：
具有坚定的职业理想， 爱岗敬业 。
。
专业技能：
有扎实 的学科知识， 专业化水平较高。
团队精神：党群关系融洽， 学习氛围浓厚， 人际关系和谐 ， ，
人人思进， 竞相发展 ， ， 岗位凝聚力和战斗力强。
工作业绩：
带头参加教育教学创新活动 ， ， 高标准完成，本岗位各项任务， 创造优秀工作业绩。
三、
方法和步骤
1． 根据具体活动内容， 制定方案，设岗定责 2． 围绕中心， 扎实推进， 争创岗位的党员要佩带党徽上岗。
通过“党员示范岗” 展示党员风采， 宣传是凡岗成绩。
3． 总结交流， 命名表彰 。
。
四；
加强领导，
及时报道。
争创“党员是凡岗活动”， 重在创新， 旨在提高， 党总之办公室对活动中涌现出的先进事迹， 先进组织及时报道，发挥典型师 范作用， 扩大活动的的覆盖面和影响力。
充分发挥党支部在教育改革发展和学校工作的战斗堡垒作用， 更好的发挥共产党员的先进性。
篇四：党员示范岗创建方案
事业单位进一步加强党员示范岗、党员责任区创建工作方案各单位党组织：
党员示范岗、党员责任区是把新时代加强党的建设总要求落实到每个支部、每名党员的具体体现，是把党员教育抓在日常、严在经常的行动实践，是****广大党员践行初心使命、展现责任担当的重要载体。当前正值**上下战疫情、促复工和**工作开展之际，各单位党组织要进一步加强和规范党员示范岗、党员责任区创建、管理工作，夯实基层基础，持续发挥党员先锋模范作用和“示范岗”“责任区”的示范引领作用，为推动**发展提供坚强政治和组织保障。现将方案有关要求明确如下。
一、明确职责定位 （一）党员示范岗 “党员示范岗”一般是由受到表彰的各类先进模范人物或正在培育的先进典型中确定。“示范岗”党员应能主动发挥引领示范作用，按照政治过硬、群众公认、实绩突出、客户满意、作用明显要求，树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”，心系群众、服务客户的“奉献形象”，严格自律、清正廉洁的“公仆形象”。各单位“党员示范岗”年度创建申报数量原则上不高于本单位党员总数的 10%。
基本职责：
1.认真组织和参加政治理论学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
2.带头认真贯彻执行所在党组织的各项决定决议，按照党组织要求积极行动。
3.爱岗敬业、尽职尽责，认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度。
4.主动发挥先锋模范带头作用，团结带领职工群众履行职责，在各方面示范引领、**争先。
5.努力学习业务知识，不断提高业务能力，主动为民服务解难题、清正廉洁作表率。
（二）党员责任区 “党员责任区”指以党员为主体，由一名或者多名党员带动发挥先锋模范作用的工作区域。党支部要根据党员分布的实际情况，把党员工作任务和党员责任区职责有机的结合在一起，凝聚共识，凸显溢出效应责任区(示范岗)带头作用和辐射作用发挥的如何很大程度上取决于责任区内党员的思想认识是否统一。面对新时期、新任务、新要求，要结合工厂实际加强形势任务教育，引导员工将个人的价值追求融入到企业的科学发展中去谋划，把干部职工的思想统一到公司和工厂的决策部署上来，善于从职工的立场、角度开展思想教育，引导党员学习活动精神，领会活动目的和意义，增
强党员主体意识。要通过思想教育，树立勤业精业的思想，引导党员把自己锻炼成工作上的带头人、装置的守护神。目前，责任区创建的形式多样，选择面也较为广泛，党员责任区(示范岗)要以观念先行带动工作前进，大力倡导“先想一步、先干一步、领先一步”的理念，确保人人肩头有重担，个个心中有目标。在责任区(示范岗)创建过程中深化“讲、重、作”活动，通过“讲规矩”强化自我约束，通过“重责任”强化个人的担当，通过“作奉献”引导党员干部在急难险重的任务中铸造不畏挑战、攻坚克难的意志品质，促使党员干部自我加压、从严要求，不仅要成为政治学习、遵章守纪、安全生产的模范，还要成为钻研业务知识、熟练岗位技能的技术模范，努力做到遇事沉着冷静、顾全大局，面对困难迎难而上、勇于创新。通过责任区这个团队正能量的传递以及责任区内党员骨干模范带头作用的充分发挥，来影响和引导职工群众在工厂的安全生产、精细管理、降本增效、节能减排、和谐稳定各方面释放出更多的溢出效应。
二、深化责任区(示范岗)创建活动，要突出三个“引领”，深度融入中心工作
(一)突出党员骨干的示范引领党员责任区(示范岗)创建是一个系统过程，笔者认为在同一时期内覆盖面不宜过于宽泛，项目、内容过多会导致管理效能低下，同时也要避免开展活动过于形式，草率立项、应付检查。因此，要根据本支
部实际情况，找准工作中的着力点和风向标，聚焦需要加强维护的重点区域和长期投入、急需改进的难点区域，准确把握各岗位的共性问题与个性问题，科学确定党员责任区(示范岗)，将创建活动做实，发挥应有成效。同时也要根据不同管理人员、工作环境，因地制宜地进行划分。责任区内的工作可以根据工作职责不同进行具体分工，创建目标可阶段性制定，在提高成员责任心、工作能力、执行力的基础上不断深化主题，制定与实际情况相符的提升计划。要使党员切实担起责任区内的责任，坚持和弘扬理论联系实际的学风，不断提高运用新观念、新知识、新技术解决实际问题的能力，充分展现党员的大局意识和担当精神，积极推行“党员三先”(方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担)。通过党员先锋模范作用的发挥引导本责任区内非党员职工学习各种政策及业务技术知识，成为刻苦学习、勤奋工作、艰苦奋斗的真实表率。
(二)突出责任区(示范岗)的业绩引领机关党支部大多将一个部门或业务联系较为紧密的不同部门间的相关岗位划分为一个责任区，制定总体目标以及考核标准，其目标任务并不集中在一项工作上，在与部门间的工作协调、与车间的管理、监督、服务上均能体现出党员的责任意识与奉献精神。因此责任区党员要克服消极思想，首先部门间要善于沟通、协调，避免给基层带来不必要的工作量，通过勤跑一线创新
工作方法，落实管理职责，完善工作程序，打通服务流程，利用管理职能调动各种有利因素，与基层一道改进薄弱环节，解决实际困难。如质量、项目管理党员责任区要从生产组织、过程优化、质量进度等方面入手，可以根据实际情况将一项质量管理工作或是一个重点项目建设作为活动的短期目标，切实扎根一线抓好过程控制、坚持规矩标准抓好从严管理、善于分析问题抓好持续改进，推进质量、项目管理工作规范化、程序化、科学化，促进工厂管理效能提升。车间党支部大多将同一岗位或一重点区域、重要对象划分为一个责任区，围绕岗位工作职责以及重点区域(重要对象)工作要求制定目标任务。责任区(示范岗)创建过程中，要将生产经营中的重点和难点作为开展党员责任区活动的着力点和落脚点，加强宣传教育，增强成员的责任感与事业心;结合职工技能培训、岗位练兵、技术带徒等活动，引导广大党员带头学技术、学管理，尝试开展责任区党员结对“一帮一”活动，有效提升责任区内职工综合素养;围绕生产的重点、管理的难点、技术的弱点组织党员开展立项攻关竞赛，结合车间开展大讨论、技术点评、合理化建议所反映出影响装置安全生产、质量效益等方面的实际问题，组织专题分析、技术研讨、项目攻关，在生产经营、安全环保、精细管理、和谐建设等重点难点工作中最大限度地发挥党员先锋模范作用，有效解决生产难题。
(三)突出专业小组的专业引领根据具体工作需要和支委
职责分工，让支委负责牵头、组织一个责任区(示范岗)的具体实施，可以从专业管理与技术层面细化任务目标与实施方案，在面对一些疑难杂症问题上采取合力攻关。如 K-301 党员责任区将责任区内党员分为生产运行组和设备维护组，两个组分别有工艺骨干和设备骨干牵头，从专业角度制定工作标准和管理要求，根据设备运行工况不断完善相关应急预案和防范措施，必要时两个组联合开展专题研讨和技术攻关，确保装置核心设备的平稳运行。同时召集支委、党小组组长、技术骨干成立责任区帮扶小组，通过现场具体查看、听取群众意见、个别访谈等方式及时了解各责任区活动动态，从专业角度提出建议或意见，做到重点责任区重点帮扶，困难问题及时解决，强 化责任意识和担当精神，将党员责任区(示范岗)创建活动引向深入。
三、深化责任区(示范岗)创建活动，要重视党员交流、加强宣传引导 利用好群众监督的手段，把党员推到前台，将党员责任区(示范岗)创建活动目标分解任务书进行公示，采取群众审、群众议、群众评的办法及时修改目标和措施，让群众的监督作为党员抓好责任区建设的推动力。充分利用党小组会和党支部大会，开展责任区内的党员谈心以及责任区之间的交流活动，及时总结创建优势与活动特色，积极探索解决重点、难点问题的工作方法和实施路径，对于责任意识不强、工作缺失的同志给予指正、帮扶。基层党委和各党
支部要切实组织好活动的宣传，充分利用公司党建信息系统、手机报以及官方微博、微信等方式传递信息，注重点、面结合，将活动中的好做法、好经验充分展现，同时做好一定范围内先进典型的选树和宣传，通过“身边典型”的所言、所行、所创、所感营造责任区内“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，为活动持久深入的开展提供正确的舆论导向和强大的精神动力。
四、深化责任区(示范岗)创建活动，要创新考核方式，探索建立长效机制 目前党员责任区(示范岗)活动的考核主要分为上级党组织的季度检查、年度命名以及本支部考核评分、党群网公示等，存在少数党支部临近检查抓现场、支部考评凑分数的现象。
因此，要创新考核方式方法，按照“三同时”(同时布置、同时落实、同时检查)的要求进行创建，制定切实可行目标，细化业务、层层分解、狠抓落实，将工作重心落在平时，及时发现工作中的差距和不足，及时调整工作思路，有效抓好创建活动持续改进。基层党委可以采取“四不两直”的方式对党员责任区(示范岗)活动开展情况进行指导、检查和考核，做好考核结果的及时通报公示，考核结果与日常经济责任考核、民主评议党员和员工绩效考核等挂钩，对于责任区(示范岗)创建活动带来较好经济效益的给予适当奖励。
总之，各级党组织要提高认识，狠抓落实，不断激发广
大员工爱岗敬业学技能、忠于职守比贡献的工作热情，推进党员责任区(示范岗)创建活动真抓实干、勇于创新。
篇五：党员示范岗创建方案
/p>创建党员责任区、示范岗、先锋岗 实施方案
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，根据《创建活动指导书》工作要求，结合公司实际，制定本实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、组织领导 公司成立创建活动领导小组，名单如下：
组
长：XXX 副组长：XXX、XXX
2
成
员：XXX、XXX 领导小组下设办公室，设在党群部，负责创建活动的日常工作。
三、创建内容 （一）党员责任区 各党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
各支部要结合实际，制定活动方案，活动方案应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（二）
党员先锋岗 活动
各党支部通过创建“党员先锋岗”，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位作贡献，彰显党员的精神风貌，促进党组织和党员更好地联系服务群众，有效推动企业中心工作任务的完成。
各支部要制定方案，活动方案要明确先锋岗创建标准、创建岗位、创建措施、考核评比等内容。创建标准要体现党
3
员先进性，结合岗位特点、职责要求、作风形象、担当作为等内容进行制订；创建标准的设定，要务实、具体，便于党员能够在活动中对照、践行。同时，要制订相应的岗位考核细则和岗位评比标准。
（ 三）党员示范岗活动
通过创建“党员示范岗”，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。
1. 创建范围
党员个人示范岗的创建范围为党组织关系在公司的正式党员；党员集体示范岗的创建范围为公司各党支部、总部各部室及所属各单位，参与党员集体示范岗的党员人数不少于 3 人。
2. 创建名额
个人和集体可结合实际创建申报业务示范岗、管理示范岗、服务示范岗、安全示范岗。
（1）党员个人示范岗：公司创建名额 X 名； （2）党员集体示范岗：公司创建名额 X 个。
3. 创建标准
党员示范岗的总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优。具体如下：
（1 1 ）
党员个人示范岗 。带头学习贯彻习近平新时代中
4
国特色社会主义思想，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，带头贯彻中央决策部署和党组织决议决定，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。紧紧围绕公司中心工作，刻苦钻研业务，熟练掌握技能，立足岗位作奉献，敢于担当，积极作为，业绩突出，廉洁从业，群众评价优，在企业改革发展重大项目、重大工作、重大任务中充分发挥先锋模范作用。
（2 2 ）
党员集体示范岗 。认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻活动，全面落实党中央决策部署和上级决议决定。围绕党委和公司中心工作，有效组织发动党员、群众认真完成生产经营目标任务，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、推动企业高质量发展中攻坚克难、成绩显著。
4 4. . 创建步骤
创建活动从 20XX 年 X 月开始，到 20XX 年 X 月告一段落，以后作为一项经常性工作，纳入党建日常工作中。
（一）宣传动员（X X 月）。各党支部要通过支部大会、主题党日活动等形式，认真学习党委有关文件，教育引导党员充分认识创建活动的重要意义，并积极投身创建活动。
（二）创建申报（X X 月）。各党支部对照创建标准，围绕中心工作，聚焦重难点问题的解决，通过适合本企业特点的活动载体，全面开展各具特色的示范岗创建活动。以党支部为单位进行申报，X 月 X 日前将相关材料报送党群部。
（三）评选确认（X X 月）。创建活动领导小组严格按照创
5
建标准采取背靠背打分的方式，对“党员示范岗”申报名单进行排序，报经党委会研究确定名单后进行公示。
（四）
公开挂牌 、动态管理（X X 月）。举行公开的命名挂牌仪式，授予相应牌匾。对党员示范岗采取动态管理，每半年或每年进行一次评比或审核，发现问题及时督促整改，对不合格的取消资格。
四、相关要求 （一 ）加强组织领导。各党支部要高度重视“党员责任区、示范岗、先锋岗”创建活动，紧密联系实际，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合条件、能够发挥示范效应的典型推荐评选上来。
。
（二）明确相关事项。“党员示范岗”创建活动由党委组织实施，各党支部积极参与；“党员责任区”和“党员先锋岗”创建活动由党支部结合实际开展。
（三）及时报送相关材料。各党支部请按照要求，在规定时间将相关材料及时报送至党群部。
附件：1.“党员个人示范岗”推荐申报表； 2.“党员集体示范岗”推荐申报表； 3.创建活动指导书。
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附件 1：
“党员个人示范岗”推荐申报表 填报单位 ：
姓名
性别
民族
二寸 免冠 照片 出生
年月
籍贯
参加工作时间
入党
时间
文化
程度
职称
工作单位及
职务
曾受
表彰
情况
主
要
事
迹
围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。
7
党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
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附件 2：
“党员集体示范岗”推荐申报表 填报单位：
申报单位 （党支部、总部部室、所属单位，党员不少于 3 人）
负责人
联系人 及电话
基 本 情 况
曾 受 表 彰 情 况
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主 要 事 迹
（围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。）
党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
公司
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
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附件3：
党员责任区、示范岗、先锋岗 创建活动指导书
为进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，特制定集团进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动指导书。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、基本把握 （一）党员责任区活动
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1.活动含义：
党员责任区活动，是指划定一个区域，赋予党员一定责任，通过党员发挥先锋模范带头作用，推动工作任务完成的组织生活形式。
党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
开展“党员责任区”活动，既能够充分激发党员的责任感和使命感，又能够将党建工作与中心工作有机融合起来，是党建融入中心的一种有效方式。
2.活动要领：
（1）制定活动方案 活动方案的制定，应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（2）确定责任区 责任区的确定，通常按工作区域、周围群众人数、工作任务量和职务层次划分。根据党员不同的岗位、能力和活动范围，把需要承担和完成的任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到具体党员，形成以一个或几个党员为主体，一定数量的
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群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。一般可以按党员所在的车间、班组、部室为基本区域划分。
在党员较少的单位，党支部根据党员所在部门、班组，把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。党员较多的部门、班组，党员责任区有时并非固定的行政单位，而是以岗位范围、重点项目、重点工作、热点难点问题划分，有时甚至等同于党员的岗位范围，变成党员责任岗。党员责任区的划分情况，应向党员群众公示。
（3）明确责任党员职责 党支部可根据实际情况，挑选优秀党员、责任心强的党员作为责任区责任党员，不一定每名党员都要有责任区。
责任区责任党员的职责，一般围绕中心工作设定，同时还包括一些思想建设、组织建设、群众工作、精神文明建设等方面的工作。工作性质不同的单位，对责任党员的要求不同。
（4）制订活动内容及责任目标 根据岗位职责和工作内容，制订责任区党员的具体活动内容和责任目标。活动内容应突出重点工作，不需过于面面俱到。责任目标的设定应具有一定的“挑战性”，既不要过高也不要过低。
（5）签订责任书 在责任区党员的活动内容和责任目标确定后，党支部与责任区党员签订责任书。
（6）公开挂牌 将责任区域、责任党员、责任目标等内容制作成标牌，在责任区的区域内上墙展示、向全体员工公开，同时公布监督电话，
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接受党员群众监督。
（7）加强指导检查 党支部对党员责任区开展活动情况进行定期和不定期检查，重点对活动内容推进、责任目标落实、责任党员作用发挥等情况进行检查，检查留存记录，作为责任区活动的一项评价依据。对活动推进不力、党员作用发挥不明显、接到群众投诉等情况，党支部要调查核实情况，加强工作指导，并要求相关责任党员限期整改。
（8）开展考核评比 党支部每年应对党员责任区活动情况进行一次考核评比。要在活动方案中明确考核指标和评比标准，对党员责任区的考核，指标设置应尽量少而精、可量化，避免“大而空”、走形式、增加党员负担，考核要重点体现党员发挥先锋模范作用、团结带领群众、推动岗位工作完成方面的效果。党员责任区活动成果作为民主评议党员和党支部、评优评先的重要依据。
（二）党员示范岗活动 1.活动含义：
党员示范岗，是通过选树以优秀党员为核心的示范岗位，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。
党员示范岗是优秀党员的“身份证”，它具备党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优等特点。创建党员示范岗，目的就是把“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的党员从工作一线“亮”出来，让他们
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成为学习的楷模，并发挥好带动、引领作用。
创建“党员示范岗”，一是可以评树一批以优秀党员为主体的骨干人才队伍；二是能够通过“比学赶帮”，带动党员队伍综合素质的提升；三是可以引导奋勇当先、自觉担当、爱岗敬业的干事创业氛围。
2.活动要领：
（1）制定方案，动员部署 结合党员分布情况，以及所属党支部类型，二级企业党组织研究制定《创建“党员示范岗”实施方案》，明确标准、方法、步骤以及时间安排。创建标准要体现党员的先进性、自觉性，要结合企业中心工作和重点任务来设定，一般要对党员在工作中的党性观念、职业道德、业务水平、工作业绩、纪律作风等方面制订出针对性和操作性强的创建标准。对于不同类型的基层企业，可以依据创建标准分别设立细化的指标体系，让创建标准更加具体化。方案制定出台后，要进行广泛宣传动员。
（2）全员创建，发挥作用 党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。集体示范岗的创建主体，为党...
篇六：党员示范岗创建方案
22“党员示范岗”创建工作方案两篇 “党员示范岗”创建工作方案 一（一）
创建范围 在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到 20%。
（二）
创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20 分）
（1）主动撰写争创申请书（5 分）
（2）有工作目标和落实措施（5 分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5 分），不摆标牌发现 1 次扣 1 分 （4）办公环境整洁，着装文明得体（5 分）
2.认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30 分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10
分），出现 1 次问题扣 1 分 （2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10 分），全年请三次以上事假扣 2 分 （3）工作期间不从事与工作无关的事情（10 分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣 1 分 3.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30 分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5 分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加 5 分 （2）高质量完成各项工作任务（15 分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加 5 分，受到各类通报批评的每次减 1 分 4.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20 分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5 分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到 90%以上（10 分），满意度 80%以下的不得分 （3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5 分）
（三）
创建办法 “党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行
日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分 80 分以上的党员，按照不高于单位党员人数 50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1.“亮身份” 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2.“党员示范岗”创建 坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3.“评比表彰” 每年 12 月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选 10 个全市“党员示范岗”。
“党员示范岗”创建工作方案 二
为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。
同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。
一、指导思想与创建目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走
在全市社会组织前列、建设‘红色净界’、促进行业健康有序发展”的目标。
二、组织领导 党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。
三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）
“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
1、积极进取，政治思想好。
自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。
积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象；热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行业、社会与群众的认可和好评。
6、诚实守信，道德品质好。
为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益，
社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。
四、实施步骤 1、“亮身份”阶段（1 月份）
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。
2、创建阶段(2-5 月) 按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。
3、“评比树牌”阶段（6 月上旬）
①按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。
②面向行业与社会公示。
③树立“共产党员示范岗”标牌。
4、复评阶段 “共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人，面向行业与社会予以公布。
5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。
五、评定办法
采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过 90 分方可进入公示阶段。
六、评定评分细则（详见评分细则）
篇七：党员示范岗创建方案
部关于创建“党员示范引领岗”的实施方案为进一步增强机关党员身份意识和责任意识，引导机关党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮成效，比业务、比作风、比业绩，增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得积极进展，为了充分发挥共产党员先锋模范带头作用，进一步加强和改进机关工作氛围、工作作风，进一步提升党建工作效果，切实将党建工作融入、融合、融通机关业务工作，机关第一党支部决定开展创建“党员示范引领岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实全国国有企业党建工作会精神，扎实推进党史学习教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党建工作成果融入、融合、融通业务工作。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高业务工作质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导 成立以支部书记为组长，支委成员为成员的创建领导小组。
组长：
成员：
联络员：
三、创建标准 （一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成工作任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守公司机关各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建目标 通过开展“党员示范引领岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员公司机关党员干部以强烈的事业心和责任感，在各自的工作岗位上积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员业务能力水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍；三是提高机关党群工作人员的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现，打造一支经得住考验、扛得起
担子、当得了模范、能够服务一线，指导基层单位工作的机关党群业务能手队伍。
五、具体实施内容 （一）聚焦履职，精心定岗。机关一支部的党员均为公司党群工作人员，所在岗位的职能体现不仅是五建公司党建工作的中心力量，同时是基层单位党务工作者的带头人，在广泛征求全体党员干部意见建议的基础上，根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了由公司党委副书记、工会主席，公司纪委书记、监事会主席为中心，向公司党委组织部、党委办公室、党委宣传部、公司工会、公司纪委办公室、人力资源部辐射的网状党员示范引领岗，形成公司党委党建工作的中坚力量。
（二）强化管理，发挥作用。工作中，要求每名党员必须佩戴党徽，桌上摆放“党员示范引领岗”标牌，切实把党员身份亮出来，把党员形象树起来，发挥好党员的先锋模范引领作用。岗位上的党员干部都能够立足本职工作，坚持“学在先、走在前”。接受群众监督，“党员示范引领岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开摆放“党员示范引领岗”标牌，自觉接受群众监督。党支部对“党员示范引领岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。
（三）加强激励，创出实效。党支部积极鼓励全体党员干部向“党员示范引领岗”学习，不断完善奖励机制，在党员评优奖上向“党员示范引领岗”倾斜，进一步增强党员干部“比学赶超”的劲头。争取以“党员示范引领岗”的创建，树立起机关党员的先锋模范形象，提高机关党员干部在职工中的影响力，
增强机关党员干部服务职工群众的意识。
（四）严格考核，落在实处。党支部要求“党员引领示范岗”在岗党员，根据本职工作实际，按月提交党建工作、业务工作完成情况清单，重点突出机关党委各部门职能的发挥，对基层单位党建工作的指导和帮扶工作，确保不断提升自己业务工作能力，并能为基层单位党建工作答疑解惑。按照示范引领岗标准，细化责任，领导小组按季度考核达标情况，结合年度民主评议党员，将考核情况作为评先评优依据，建立表彰激励机制，确保此次创建的效果落到实处，能够真正的打造一批机关党群业务工作能手，实现党建工作和业务工作同提升。
（五）共建联建，强优补弱。以庆祝党支部积极开展支部共建、联建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起沟通学习，强优补弱的桥梁，如：某某党支部与某某党支部共建，共同学习参观，联合某某党支部与某某党支部开展支部共建活动，互相学习交流党史学习教育的做法及经验。通过支部联建共建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起向外部学习业务的平台，对标业务关联度，结对共享党建经验，解决业务困难问题，不断强化自身优势，补齐自身短板，确保“党员引领示范岗”在岗党员能够有引领业务的能力，充分发挥示范的的作用。
（六）选树典型，模范引领。在创建过程中，以典型模范带头人为看齐目标，组织开展学习宣传身边的先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的精神，充分发挥典型示范带动效应。
此次创建活动将不断强化机关党员意识，在落实重大任务和推动业务工作
中坚持正确政治方向，把创建模范机关、走好第一方阵的要求融入业务工作，以实际行动做践行“两个维护”的表率。
篇八：党员示范岗创建方案
党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 篇机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 1 1
一、指导思想
为全面贯彻“三个代表”重要思想，永葆党员的先进性，使我园广大党员增强意识，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。进一步提升党员综合素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动幼儿园教育教学质量全面提高，为幼儿园的科学发展、持续发展，促进幼儿健康快乐成长提供坚实的队伍保障。
二、目标任务
1、通过开展“党员示范岗”活动，加强党支部的组织建设、作风建设、思想建设，深化党员形象工程，增强党组织的凝聚力、战斗力，使支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
2、增强党员意识，使党员的先锋模范作用同单位的持续发展、自身工作岗位结合起来，在不同的岗位中保持党员先进性，形成一个党员就是一面旗帜的良好局面。
3、促使全体党员积极贯彻党的教育方针，自觉践行各项规章制
度，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，努力形成具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力的党员队伍，使我园党建和教育教学工作再上新台级。
三、示范岗设置
根据我园党员在工作中的不同岗位，共设“管理育人示范岗、教书育人示范岗、服务育人示范岗”三个示范岗。
四、示范岗标准与要求
1、管理育人示范岗(管理岗)
1)热爱幼教事业，有强烈的事业心、责任感。自觉实践科学发展观，有坚实的理想信念，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2)以科学发展观为指导，围绕幼儿园的发展目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，使幼儿园走持续发展之路。
3)坚持以教育教学为中心，带头搞好为教学服务工作，建立完善教学管理体系，抓好常规管理，关注队伍成长。
4)以身作则，勤政廉洁，以严明的规章制度和严谨的工作作风努力达到管理科学化、现代化、制度化和人文化。
5)尊重教工，有民主作风，建立畅通的信息渠道，善于听取和自己有不同意见的建议，充分调动教职工的主动性和积极性。
6)坚持“两个务必”，有全局观念，深入班级，关心教职工所需。讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
2、教书育人示范岗(教师岗)
1)努力学习和实践科学发展观，政治思想过硬，师德高尚，行为表率。
2)关心和爱护幼儿，努力使班级各项工作走在前列。
3)尊重学生、家长，深受幼儿喜爱及家长信任。
4)积极参加园教育研究，勤于钻研、勇于实践、善于总结、勤出成果。
5)不断更新教育观念和教学手段，业务素质高，专业能力强。
6)服从分配、勇挑重担、遵守纪律、关心群众、乐于奉献、大局观念强。
3、服务育人示范岗(后勤岗)
1)学习践行科学发展观，用先进理论武装头脑，思想过硬，乐于奉献，不畏困难，有大局意识。
2)有强烈的责任心、事业心，全心全意为前勤服务。
3)工作积极主动、热情细致、讲求效率，愉快完成园交办的任务，
教工满意度高。
4)自觉研究岗位工作，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
5)经常深入班级了解情况，征求教职工的想法和建议，不断完善服务工作
6)有强烈的主人翁意识，以园为荣，以园为家，勤俭节约。
五、实施步骤与奖励措施
1、宣传发动。
召开党员大会，充分宣传党员示范岗的活动目的，让每一个党员都理解活动的意义，重视示范岗活动，积极主动参与此次活动。
2、确定岗位及岗位要求，制作示范岗公示牌。
结合党员工作岗位，设立三类示范岗(管理育人、教书育人、服务育人)从岗位要求出发，制定相关的示范岗要求及标准。
3、授牌挂牌上岗。每位党员提出自己的服务承诺，统一制作党员示范岗位牌，由支部授牌统一张挂。党员在各自岗位上自觉践行示范岗标准要求。
4、考评表彰
党支部采取教工评议，党员互评，领导集中评三结合的方式，每
学年组织对“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”的党员，颁发“党员模范示范岗”荣誉证书，通报表扬并进行物质奖励。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党总支决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。
一、岗位设置
根据党员的不同岗位、不同特长共设六个示范岗位，即：教育科研示范岗、教学改革示范岗、优秀班主任示范岗、班级特色文化示范岗、科学管理示范岗、热心服务示范岗。党员也可根据自己工作优势和兴趣，单独申报自己命名的示范岗。
二、评比条件
(一)教育科研示范岗。注重学习，努力提高教研素质，勤于教研，不断革新教育教学方法，努力探索先进的教育教学技术，个人成果突
出，且时常指导同科教师的专业成长。
(二)教学改革示范岗。探索适合学生特点的教学模式，创新学科教学方法，教学成绩优异。探究有效教学方法，能够做到面向全体学生，因材施教。有一定的教学荣誉，获得过校级以上奖励。
(三)优秀班主任示范岗。热爱班主任工作，责任心强，热爱学生，以身作则。在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用，班级形成优良的班风和学风。讲究班主任工作艺术，重视学生的心理健康教育，促进学生的健康成长，为学生的终身发展服务。
(四)班级特色文化示范岗。通过班级文化建设系列活动，树立积极进取的班风。利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地，抓好班级硬文化建设，创设浓厚的班级文化氛围。开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动，打造班级精神。
(五)科学管理示范岗。积极探索有效的教育教学管理、班级管理模式，方式灵活，效果明显。立足本职，创造性地开展工作，成绩突出。善于协调各种关系，妥善处理和解决各类矛盾，无重大责任事故。
(六)热心服务示范岗。服务主动、细致、周到，在师生、家长中口碑好。有强烈的事业心和责任感，全心全意为教育教学服务、为师生服务、为家长服务，本职工作业务精，成绩突出。
三、评选办法
(一)全员参与，每位党员根据自己的情况提出岗位申请。
(二)对照条件，实事求是填写申报表。
(三)学校支部组织有关人员进行评议。
(四)示范岗党员(材料)公示。
四、表彰奖励
(一)为优秀党员颁发“党员示范岗”标牌、证书，在校内设置公示专栏。
(二)对创建活动中工作积极主动，做出突出贡献的党员予以通报表彰、奖励。
五、工作安排
(一)4 月中旬召开全体党员会议，号召全体党员同志积极参与到这项活动中来。
(二)每位党员于 20 年 5 月 4 日前将申报表上交党支部，各支部汇总上交校党总支组织委员孙军艳处。
(三)“七·一”建党节前夕，对阶段性创建工作进行总结，对涌现出的优秀党员予以表彰奖励。形成半年一总结，一年一表彰的工作机制。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为从严治党，永葆共产党员的先进性，使全体党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校建设高品质的一流小学，特制定我校“共产党员示范岗”活动方案。
一、工作目标：
提高全体党员的政治思想素质和党性修养， 提高党支部的管党治党能力，提高学校的教育教学质量，进一步打造学校品牌，提高群众对党组织的认同度。
二、工作内容：
创建活动的内容主要有岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高等方面。
1、岗位目标：
以党章党规和十九大以来党中央指示精神为指导，通过学习，明确各自目标，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺：
突出党员要求和新时期教师的职责与使命，根据所负责工作的要求， 向师生和家长作出庄严的承诺，争做爱岗敬业的模范，学习修养模范，爱生奉献模范。3、岗位实践：
对照承诺，在日常工作中，竖起一面旗帜，做好一份工作，温暖一个学生，带好一个群众。
4、岗位提高：
提高党员自身政治素养、专业能力、工作水平，提高支部的战斗力和凝聚力，提升党员及党支部在群众中的认同度。
三、示范岗设置：
根据党员在学校工作中的不同岗位，设立管理服务党员示范岗、班主任工作党员示范岗、教学工作党员示范岗。
四、示范岗要求
(一)管理服务党员示范岗：
1、把做好本职工作与服务师生家长有机结合起来。教学和管理工作水平好，质量高，处处为群众着想，服务热情周到，注重团队打造，政治引领和专业引领取得显著成绩，师生、家长、行政同行满意度高。
2、以身作则，严守规章制度和工作纪律，有强烈的法制观念和服务意识，勤政廉洁，甘愿奉献。
3、坚持以教学为中心，认真落实五认真，教学质量得到同行高度认可，具有比较明显的教学风格。
4、努力维护学校利益，大局观念强，用自己的良好行为影响和带动全校师生共同进步。
5、主动服务师生、服务家长。管理服务工作创新进取、求真务实，成绩显著，群众满意。
6、加强政治学习，自觉学习党的理论。注重专业能力和管理能力学习和提升。坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气，不以权谋私，不任人为亲，作风正派，处事公正，善于倾听群众意见，及时改进。
(二)班主任工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学习班主任工作理论和方法，教育管理能力不断增强。努力建设良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，特色鲜明，凝聚力强，团队精神好，班级工作水平在同年级中处于先进地位。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生人格、对学生严格要求，正面引导，耐心教育，方法科学。不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。保护学生合法权益，关注弱势群体，促进每一位学生全面、主动、健康发展。学生满意度高于同年级平均水平。
4、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
5、努力打造班级共同体，协调好课任教师间、学生与教师间、科任老师与家长间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。关心和支持年级组工作，为年级组建设作出最大努力。
6、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
(三)教学工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，
耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进每一位学生全面、主动、健康发展，学生满意度高于同年级评价水平。
4、根据班主任班级工作的总体思路，在教学中注重学生道德养成和班级团队打造，激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习方法，形成良好的班风学风。所在班级班主任高度赞赏。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
6、顾全大局，服从分配，勇挑重担，积极做好学校安排的每一项工作。工作中讲究方法，发扬团队精神，与年级组、教研组、备课组团队成员密切配合，和谐共处，并主动服务团队，深受同行拥护和称赞。
五、实施办法与奖励措施;
1、召开支部大会，组织全体党员学习本活动方案。
2、根据岗位要求，每位党员挂牌上岗，公开承诺。
3、年末，党员民主生活会上各自总结反思示范岗岗位实践情况。党支部组织师生和党员对每位党员的示范岗实践情况进行考评，评定一批优秀“党员示范岗”，颁发奖状，宣传推广先进事迹，并优先推
荐参加街道优秀党员的评选。
篇九：党员示范岗创建方案
（镇）开展“党员示范岗”创建活动实施方案为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量
和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，
态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，
结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。