纪委监委新形势下监督工作存在的问题原因及对策建议3篇

纪委监委新形势下监督工作存在的问题原因及对策建议3篇

纪委监委新形势下监督工作存在的问题原因及对策建议篇1

  一、立足职责使命,强化政治监督

  1.紧跟重大部署。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。紧扣推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、解决好群众身边急难愁盼问题、提高人民生活品质、守住安全发展底线等党中央重大决策部署和省市委重要工作部署加强监督检查,督促落实落地。持续从严查处污染防治攻坚战相关问题,强化对“四个不摘”政策成果的监督,开展过渡期专项监督,推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。

  2.着力净化政治生态。围绕全面从严治党责任落实、担当作为干事创业等,开展政治生态分析研判。紧扣党中央决策部署和省委、市委工作安排落实情况,坚决查处搞“两面派”、做“两面人”,弄虚作假、阳奉阴违,有令不行、有禁不止等问题,对意识形态工作责任制落实不力的追责问责,推动全市各级自觉同党中央对标对表,凝心聚力做好我市各项工作。

  3.用好“红脸出汗”清单。在形成政治生态分析报告的同时,对发现的苗头性、倾向性问题,列出“红脸出汗”清单,抄送分管市级领导,由分管市级领导结合日常掌握情况主动运用监督执纪“第一种形态”,集中开展谈心谈话、教育提醒,切实让“红红脸、出出汗”成为常态,推动“四责协同”机制往深里走、实里做。

  4.监督保障发展大局。围绕全市经济社会发展大局,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以全面从严治党引领保障各项发展目标任务落到实处。聚焦市委市政府为民办实事项目、深化重点领域改革、优化营商环境、建设宜居城市、强化污染防治、安全生产责任落实等重点工作,开展专项监督检查,确保各项任务落到实处。

  二、强化责任担当,严格监督执纪问责

  5.注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位,发挥全天候、近距离、常态化的优势,盯住重大工程、重点领域、关键岗位,从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题,着力增强监督精准性和发现线索的能力。

  6.规范问题线索处置。精准有效运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态,加大谈话函询力度,提高直接谈话在谈话函询中的比例,提高函询回复抽查核实比例,对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,加强线索分析研判、集中排查,规范办案流程,严格程序手续,切实提高案件查实率和办结率。

  7.强化以案促改。严格处分决定执行,坚决落实到位。着眼“以案促改”“以案治本”,做好案件处理“后半篇文章”,加强通报曝光,发挥“以身边事教育身边人”的警示教育作用;用好纪检监察建议,堵塞制度漏洞,建立长效机制。

  三、持之以恒正风肃纪,锲而不舍纠治“四风

  8.深化形式主义、官僚主义整治。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治,坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。用好“直通车”等有效办法,推动健全基层减负常态化机制。对市直部门单位加重基层负担、搞责任甩锅等问题进行定向监测、主动摸排,推动上下同治。

  9.严查享乐主义、奢靡之风。继续紧盯重要时间节点、重点人重点事,加强明察暗访,加大查处问责力度,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。继续开展“四风”隐形变异问题和规范公务接待工作专项整治,加大违规发放津贴补贴和奖金福利、违规报销费用、违规公款吃喝、违规私设“小金库”等典型问题查处力度。

  10.整治群众身边腐败和作风问题。加强对市直部门单位落实各项惠民富民、共同富裕政策措施情况的监督检查,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为,推动行业系统内漠视侵害群众利益问题专项整治。

  11.激励担当作为。落实容错纠错制度,坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部。认真开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作,充分体现组织关爱。认真执行省纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》,严肃查处诬告陷害行为,为受到诬告错告的干部澄清正名,激发干事创业的内生动力。

  四、做深做细日常监督,全面提升监督实效

  12.不断增强日常监督效能。落实全面从严治党“四责协同”机制,压紧压实各部门单位党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,细化日常监督内容,丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法,优化嵌入监督、对点监督方式,进一步提高监督的精准性、实效性,当好“不走的巡察组”,让监督“探头”时刻高效运行。动态更新廉政档案,确保内容全面准确,及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向,根据不同领域特点,选择“小切口”、一领域一专项、一地域一方案,分类施策,发现问题,督促整改。

  13.监督巡察整改落到实处。把巡察整改监督工作作为日常监督的重要抓手,认真落实市纪委监委《派驻机构巡察整改监督工作办法》,加强派驻机构与巡察办的沟通衔接配合,对巡察反馈整改情况进行督查督办,强化调研督导、发函督办、现场督查,直至问题办结、整改完成;对申请整改报结的党组织提出的报结报告进行初审评估;对整改责任不落实、无正当理由拒不纠正存在问题或者不按要求整改的,提出追责问责建议。

  14.精准稳慎有效问责。认真落实《xx市党的问责工作流程》,严格规范程序,聚焦贯彻党中央决策部署不务实不彻底、违反中央八项规定精神、惠民富民政策不落实、集体“三资”管理不规范、疫情防控不力等问题精准问责,增强问责的严肃性和公信力。

  五、从严从实加强自身建设,着力锻造派驻纪检监察铁军

  15.持续深化派驻机构改革。以提升派驻监督效能为目标,完善派驻监督运行机制,探索建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案互查协查机制,规范问题线索移交、案件审查调查、日常沟通联系等工作程序,整合监督力量,将派驻改革的制度优势转化为治理效能。要深化“三转”,准确把握职能定位,严守职责边界,做好“监督的再监督”,避免陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。

  16.加强派驻队伍建设。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位,加强政治建设,强化政治素质和政治责任。强化业务学习,采取集中培训、个人自学等多种形式,深学细研党章党规党纪和国家法律法规,用好纪法“两把尺子”,提高专业化水平。组织开展集中业务培训,加强实战练兵,通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍,提升干部实战能力。要强化程序意识、法治意识,严守安全底线,使派驻监督各项工作合规合纪合法,经得起历史和实践的检验。

  17.强化纪律作风建设。要严格遵守纪检监察干部“十个严禁”要求,坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题,坚决防止“灯下黑”。坚持认真细致、精益求精,力求每一项工作情况明、数据准、底子清,做到文经我手无差错、事交我办请放心。确保每一起案件程序严谨、定性准确、文书规范。要切实改进监督方式,力戒形式主义、官僚主义。各派驻组组长要坚持“一岗双责”,切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任,带头讲政治,带头学业务,带头抓规范,带出一支作风优良、能打硬仗、能打胜仗的队伍,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的派驻纪检监察铁军。

纪委监委新形势下监督工作存在的问题原因及对策建议篇2

  为进一步落实全面从严治党要求,按照市委组织部《关于在全市范围内召开扫黑除恶专题民主生活会的通知》有关要求,结合纪委监委工作和自身思想实际,深入查找自身存在的问题,剖析产生问题的根源,确定了努力方向和整改措施。现报告如下,请大家批评指正。

  一、思想及工作情况

  思想方面,我始终和市委保持高度一致,有较强的政治立场。在廉洁自律方面,我坚决严格要求自己,时刻筑牢思想道德和党纪国法两道防线,牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”意识,坚决和黑恶势力划清界限,有底线有原则。

  到纪委监委工作以来,在市委、市政府的正确领导下,我能够认真学习、贯彻中央和省、市一系列重要会议精神,紧紧围绕纪委监委任务目标,认真履行职责,积极稳妥地推进分管工作,较好的完成了工作任务。在分管的科室工作中,对疑似涉黑涉恶案件,坚决查处到底,决不姑息,认真抓违纪涉法案件工作,并努力实现案结事了,有效维护稳定大局。在抓好分管工作的同时,认真做好帮扶贫困户等工作。虽然常年外出办案,但只要回到讷河,就能够积极主动到贫困户家中走访慰问,力所能及的帮助他们解决实际问题。

  二、存在的问题及根源。

  回顾自己的思想、作风和工作方面的情况,虽然取得了一定成绩,但对照此次专题民主生活会的要求,感到自身还存在一些不足:

  一是思想认识不够深入。由于平时忙于外出办案等事务,放松了对扫黑除恶专项斗争的深入地学习,特别是对习近平总书记关于扫黑除恶工作重要指示精神的领会,自己由于工作关系,虽然学得比较认真,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。究其原因,不是没有时间,而是缺少动力,很难静下心来,导致深入研读理论比较少,学习质量不高。

  二是创新意识还不够强。工作中满足于完成工作任务,满足于不出差错,循规蹈矩、按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。究其原因,安于现状,不求有功、但求无过的思路还不时存在。在解放思想方面,没有突破原有的思维定势,还没有完全树立发展的观念、创新的理念,开拓进取的精神不足。

  三是工作作风不够细致。有时工作方法比较简单,对工作要求过高过严、急于见到效果。究其原因,是自身缺乏耐心,对自身工作细致及工作方法上的要求上还存在差距。

  四是开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多,在会下少。究其原因,是批评别人怕伤害同志感情,怕得罪人,不敢大胆批评,不利于事业的顺利发展。

  也许还有自己没有总结到的不足,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将虚心接受同志们的批评,真诚对待每一条意见,认真改正每一个缺点、每一处不足。

  三、整改措施和今后的努力方向

  通过这次民主生活会的召开,对照四个方面,使我充分认识自己存在的问题和不足,也使我更加增强了进一步改进的信心。作为纪委监委领导班子成员,我要进一步提高对扫黑除恶专项斗争的思想认识,充分发挥表率作用,做带头学习、严格执行、自觉维护的表率。用实际行动推动扫黑除恶专项斗争工作又好又快发展。在今后的工作中,我决心做到以下几点:

  一是深入学习研讨。切实增强学习意识,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习习近平总书记关于扫黑除恶工作重要指示精神以及中央、省市关于开展扫黑除恶专项斗争的会议精神等重点内容,进一步强化党性意识、宗旨意识,不断提高政治理论素质和综合素质,坚持学以致用,真正提高自己的工作能力和水平。

  二是强化工作作风。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”等廉洁自律有关规定,在解放思想、工作作风方面发挥表率作用,自觉接受组织和群众监督,紧紧围绕“两个维护”,扎实工作作风,促进日常工作不浮于表面,把工作做实做靠。

  三是进一步深入群众。坚持从群众中来,到群众中去。在今后的工作中,自己要更多地深入基层、深入一线,想群众之所想,急群众之所急,认真听取群众的意见和呼声,以群众满意不满意、支持不支持作为检验自己工作决策、工作成效的根本标准。对待干部职工,一方面严格要求,强化管理,注重培养;另一方面多了解、多关心他们的工作和生活,多帮助他们解决实际问题和困难。

  四是以身作则。常怀律己之心,严把生活小节,坚持不越底线、不踩红线、不碰高压线,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头把好小节关、亲情关、社交关,带头严于律己、勤政廉洁、清白做事,带头接受社会监督和群众监督,自觉做到标准更高、要求更严。

  以上发言不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢大家!

纪委监委新形势下监督工作存在的问题原因及对策建议篇3

  按照党史学习教育专题组织生活会安排,本人作如下检视发言如下,请予批评指正。

  一、感悟和收获

  (一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神心得体会

  作为一名基层党建工作者,我深刻地感受到国家的强大、经济社会的发展进步以及各民族团结向上的磅礴力量,习总书记的重要讲话高屋建瓴、气势恢宏、思想深刻、内涵丰富,激荡人心、催人奋进,在今后的工作中,我将立足于本职工作,牢记嘱托、不辱使命,扎实做到敬业奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  (二)学习习近平新时代中国特色社会主义新思想和指定教材感悟和收获

  自党史学习教育开展以来,通过读原著、学原文、悟原理,并结合工作实际、人生经历,更加坚定了传承红色基因,凝聚奋斗力量的工作追求,在今后的工作中将进一步学习贯彻新思想新理念,吃透精神实质,把握实践要求,汲取前进的智慧和力量。

  二、存在的差距和不足

  (一)坚定理想信念方面。对于社会上的负面言论没有坚决予以斗争,存在事不关己高高挂起的心态,在如何坚定理想信念上想得不多、做得不够。

  (二)增强历史自觉方面。没有坚持做到学用融合统一,重视程度不足,工作开展的方法有所欠缺。

  (三)弘扬优良传统方面。存在宣传引导优良传统文化不到位、不积极主动的现象,自身模范带头作用发挥得还不足,没有运用理论去指导实践。

  (四)加强党性锤炼方面。党性修养有所放松,学习教育的意识不够强烈。

  (五)发挥先锋模范带头方面。能够做到以身作则、率先垂范,营造出积极向上的氛围。但有时候存在侥幸心理,没有更好的树立标杆形象。

  三、原因剖析

  (一)理想信念有所松懈。没有真正把学习教育放在当前工作的首要任务来抓,教育力度还要进一步强化提升。

  (二)宗旨意识有所弱化。存在跟中心检验检测一线人员分析交流较少,与普通党员交流较少等问题。

  (三)作风建设偏之于宽。在工作中存在执行力差、监督力度不够,执行纪律有失之于宽失之于软现象。

  四、整改措施和努力方向

  (一)不忘初心使命。在学深学透、融会贯通上下苦功,积极加强思想理论武装。制定科学有效的学习方案,紧扣学习重点,坚持学思结合,理论联系实际。

  (二)筑牢思想之基。紧绷纪律之弦,在工作生活中坚守红线底线,坚决提升纪律意识、规矩意识。持续做好工作作风建设,培养吃苦耐劳、敬业奉献的意志品质。

  (三)恪守责任担当。面对急难险重的工作压力,坚持做攻坚克难的奋斗者,做起而行之的行动者,切实把工作做好做细做实。

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