招聘的岗位职责和主要任务
一、岗位职责的含义：
指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、怎样确定岗位及职责：
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围。
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。
5、确定各个岗位之间的相互关系；
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
三、岗位职责范本
确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：
部门名称：
直接上级：
(此处输入上级领导头衔）
下属部门：
部门性质：
管理权限：
管理职能：
主要职责：
举例：人事部岗位职责
部门名称：人事部
直接上级：分管副总经理
下属部门：人事科、劳动工资科
部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责
主要职责：
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；
定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。
各个岗位的职责（范例） 企业管理部经理
1.负责企业规范化、标准化管理的推进与实施工作
2.负责企业投资与项目开放方案的审议，并参与投资决策工作
3.负责企业运行各项规章制度的草拟与完善工作
4.负责对企业各个部门工作的开展情况进行收集、汇总、分析，并提出改进建议
5.负责企业内部审计的实施工作 行政部经理
1.根据领导意图和企业发展战略，负责起草企业重要文稿
2.负责企业资料、信息管理以及宣传报道日常行政事务管理工作
3.负责企业日常安全保卫及消防管理工作
4.负责前台接待、对外宣传、公关联系等工作
5.负责总务后勤、车辆管理等工作 技术部部经理
1.负责企业所有产品的设计与研发管理工作
2.负责组织企业研发新产品的测试管理工作
3.负责企业研发新产品的工艺流程的设计工作
4.负责企业产品的技术改进、质量改进与控制工作
5.负责企业产品定额的研究及相关技术资料的整理工作 招聘专员工作职责
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需 求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信 5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位 说明书；
党小组主要任务及职责
党小组是党支部的组成部分。在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面来划分。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务及职责：
①组织党员学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素质。
②组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，分配每个党员一定的工作，具体地组织党员去实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
③协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活等情况，并及时向党支部汇报。
④组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
⑤定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的有关活动。
⑥协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对入党积极分子的教育培养、接收新党员、对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。
民政部主要任务和职责
民政部的主要任务是：通过做好基层政权建设和村民委员会、居民委员会建设工作，促进城乡经济的发展，推进基层民主生活的制度化；
通过管理社会行政事务，调整人际关系，缓解社会矛盾，推进社会行政管理的法制化；
通过发展社会福利与社会保障事业，推进公共福利事业的社会化；
通过做好优抚安置工作，加强军政军民团结，促进国防建设现代化。在新形势下，充分发挥社会稳定机制的作用，调解人际关系，缓和社会矛盾，促进安定团结，为社会主义现代化建设创造一个良好的社会环境。
民政部的主要职责是：
1．根据国民经济与社会发展规划，研究制订民政事业发展战略，编制民政事业中、长期发展规划；
制订年度工作计划并组织实施，监督检查计划执行情况。
2．研究拟定全国城乡基层政权、村民委员会、居民委员会、优抚、安置、救灾、救济、社会福利、行政区划、社团、婚姻、殡葬、收容遣送、地名等项工作的方针、政策、法规，并负责组织实施和监督检查。
3．负责城乡基层政权建设的日常工作，指导群众自治组织的建设。
4．研究制定军人和国家机关工作人员的优待抚恤办法；
主管拥军优属和烈士褒扬；
指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理。
5．负责退伍义务兵和军队离退休干部接收安置；
指导各地军供工作和军队离退休干部休养所的管理工作。
6．负责农村救灾工作，掌握灾情，指导生产自救，发放救灾款物，检查监督救灾款物使用情况；
开展农村救灾合作保险；
负责农村扶贫扶优工作。
7．主管城乡社会困难户临时救济、定期救济、60年代精减退职老职工社会救济和特殊救济对象的救济。
8．研究制定社会福利事业发展规划，指导社区服务和城乡社会福利事业单位的管理。
9．研究制定残疾人就业和福利生产保护扶持政策；
制定福利生产发展规划；
对城乡福利企业进行宏观管理；
主管假肢科研和生产。
10．主管省、自治区、直辖市的区域划分；
负责自治州、县、自治县、市、市辖区的设立、撤销、更名和界线变更的审核报批；
负责地名管理。
11．承担省际行政区域边界争议的调处事务，向国务院提出仲裁建议；
指导地方行政区域边界争议调处工作。
12．承担全国性社团和涉外社团的审批登记管理，指导地方社团登记管理。
13．负责《婚姻法》的贯彻落实，承担婚姻管理和婚姻登记，改革婚嫁陋习。
14．负责殡葬管理，推行殡葬改革；
管理殡葬设备的科研、生产；
指导地方殡葬事业单位的管理。
15．负责流浪乞讨人员的收容遣送工作；
指导地方收容遣送站和安置场所的管理工作。
16．负责民政事业财务工作，监督民政事业费的使用和管理。
17．指导中国残联的工作。
详细内容
村委会的主要职责任务
1、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产经营的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展；
2、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法的权利和利益；
3、依照法律法规，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，管理本村财务；
4、制定并实施本村建设规划，办理本村的公共事务和公益事业；
5、教育村民爱护公共财产，依法合理开发利用自然资源，保持和改善生态环境；
6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策以及社会主义道德，教育和失去村民履行法律规定的义务，督促村民遵守村民自治章程、村规民约，维护村民合法权益；
7、发展文化教育，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；
8、调解民间纠纷，促进家庭、邻里和睦；
9、协助维护社会治安，促进社会稳定；
10、召集村民会议、村民代表会议，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议；
11、向镇人民政府反映村民的意见、建议和要求；
12、法律法规规定的其他职责。 村委会主任的职责
1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作；
2、积极向村民宣传国家的法律、法规、方针、政策及上级党委和政府的工作安排部署；
3、负责搞好本村新村建设工作，改善群众居住环境，负责抓好公共事务和各项公益事业；
4、做好民事调解工作，注重矛盾纠纷的排查，做好家庭、邻里、干群的关系，把问题解决在萌芽状态，杜绝上访事件的发生；
5、经常深入群众，体察民情，及时向上级政府反映群众的要求和建议，努力为群众办实事、办好事；
6、及时做好本村的村务公开，推进民主建设；
7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标责任制和年度工作目标责任制，负责召集村民会议、村民代表会议，定期向村民代表和村民报告工作；
8、及时向支部汇报村委会工作。
村委会副主任的职责
1、协助主任搞好工作，主任不在时，主持村委会工作；
2、负责抓好青年、民兵、共青团、妇女工作，搞好普法宣传活动；
3、负责本村的社会治安综合治理和法制宣传活动；
4、负责本村人口与计划生育工作，做好户籍和人口的统计工作；
5、负责本村的文明建设工作，抓好殡改工作。 村委会委员工作职责
1、协助主任、副主任管理好本村的社会治安综合治理工作，抓好民政调解和帮教违法青少年的教育管理工作；
2、协助主任在农业生产方面宣传，推广科技工作，协助抓好青年民兵在防洪、护林、防火工作中的组织应急工作；
3、协助主任管理好本村各村民小组的农机配套服务工作、水利设施配套及清沟沥水工作；
4、协助主任抓好本村的人口与计划生育工作；
5、协助主任抓好本村的殡改工作。
黄槐镇镇村两级妇联执委培训班学习资料3
村级妇联主要职责
1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议；
2、加强与本村其他妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织和农村经济合作组织，提高本村妇女组织化程度；
3、加强村妇联自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。
村级妇联主要任务
1、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育和引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富。关爱农村留守妇女、留守老人和留守儿童。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3、推动农村妇女参与村民自治实践，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。 4、维护农村妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习，反对邪教。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定,推进依法治村。
5、开展农村妇女培训，普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。组织农村妇女参加现代远程教育学习。
6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。
7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。
8、实施“强基固本”工程，加强妇女联合会农村基层组织建设。
村妇联工作基本原则
以人为本 服务本村 因地制宜 体现特色 积极探索 开拓创新 民主参与 共建共享
有理想 有道德 有文化 有纪律 自 尊 自 信 自 立 自 强
党支部的主要任务
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大《党章》规定它的基本任务有8项。结合高校学生党支部的实际，具体落实为以下几项：
1、宣传党的路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织的决议，保证上级党组织的指示精神在本支部的贯彻执行。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领会科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、加强对学生党员的教育、管理、监督和服务。以提高素质、增强党性、发挥作用，永葆先进性为目标，切实加强党员教育；
严格党内生活，认真组织好“党日活动”；
定期分析党员思想状况，加强对党员的经常性监督，保证党员切实履行义务，遵守党的纪律，使学生党员在学生中充分发挥先锋模范作用。
4、认真做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。
5、密切联系群众，经常听取所在班级学生的意见和建议，了解学生的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
6、组织党员积极参与学生思想政治教育和班级事务管理，充分发挥党支部在学生自我教育、管理和服务中的作用，带动学生班级团结进步。
7、积极完成党委交给的其他任务。
大学生党的支部委员会的主要职责
大学生党的支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。其主要职责是：
（一）宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级进步。
（二）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用，影响、带动广大学生明确学习目的，完成学习任务。
（三）组织学生党员参与班（年）级事务管理，努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，促进学生全面发展。
（四）培养教育学生中的入党积极分子，按照标准和程序发展学生党员，不断扩大学生党员队伍。
（五）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议，并向有关部门反映。根据青年学生的特点，有针对性地做好思想政治教育工作。
党支部委员的主要职责
一、党支部书记的主要职责：
党支部书记在党委的领导下，积极负责地主持党支部的全面工作，其基本职责是：
1、负责召集和主持支委会和党员大会，研究制定支部工作计划和组织实施，抓好落实。及时宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部党员大会和支部委员会议，将党支部工作的重要问题及时提交支部委员会或支部党员大会讨论决定。
2、负责贯彻落实上级党组织的精神；
督促检查支部党员大会、支部委员会的决议、支部工作计划等落实情况；
定期向党委及支部党员大会报告工作；
抓好支部委员会的自身建设。
3、抓好对党员的教育、管理、监督和服务。定期召开组织生活会，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党史和党的基本知识，提高党员的思想政治觉悟和政治理论水平，增强党性修养。认真组织好党员民主生活会和民主评议党员工作，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争，充分发挥党员的先锋模范作用。要做好预备党员的继续教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的工作，积极做好入党积极分子的培养、教育、考察，并采取有效的措施，明确责任，建立党员承诺制，加大培养力度。努力做好重点发展对象的培养、考察和材料整理工作，一旦成熟，即按照党章和发展党员工作细则规定，办理好吸收党员的各项工作。
5、了解掌握党员和广大学生的思想动态，做好经常性的思想政治工作。要经常听取党员群众对本支部的意见和建议，积极采纳正确意见，通过谈心等形式做好不同意见同志的工作。要关心党员群众的思想、学
习、工作及生活情况，努力为他们排忧解难，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
6、指导团支部、班委会开展工作，监督检查各项工作任务的落实情况。
二、组织委员的主要职责:
党支部组织委员在支部委员会的领导下，协助书记做好以下工作：
1根据支部工作计划和要求安排好组织生活。要督促党支部落实组织生活计划，健全组织生活制度，提高组织生活质量。对党员参加组织生活情况做好登记考勤。
2、负责组织对入党积极分子的培养、教育、考察工作，认真做好党员的教育管理工作。按照有关规定，具体办理发展党员和预备党员转正手续，负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管，做好归档工作。
3、做好支部工作及会议的记录
4、做好党费收缴工作。
三、宣传委员的主要职责:
党支部宣传委员在支部委员会的领导下，协助书记做好以下工作：
1、做好本支部的宣传教育工作。负责组织党员进行政治理论学习,积极宣传党的路线、方针、政策，认真贯彻上级党组织的精神，不断提高党员政治思想素质，保证上级党组织的精神认真贯彻执行。
2、认真做好“创先争优”工作，积极宣传先进典型事迹。
3、积极开展丰富多彩的文化体育活动。同班级团支部、班委会等学生组织一起开展适合青年学生特点的文化、科技、体育、娱乐等活动。
法务专员岗位职责与任职要求（共17篇）
财务主管岗位职责及任职要求（共11篇）
会务专员岗位职责和任职要求（共6篇）
财务办主任岗位职责（共6篇）
店长岗位职责与任职要求（共8篇）