(河北科技大学 图书馆，河北 石家庄 050018)
摘 要：文章分析了图书馆的现有设施资源、现有信息资 源、人力资源、环境资源等的综合利用问题，指出了加强纸质文献资源和电子文献资源建设 、强化多种资源的进一步综合应用的必要性，同时提出了一些建设性的思路与行之有效的具 体措施。
关键词：设施；信息；环境；人力；综合利用；图书馆
中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1007—6921(2010)01—0145—02
知识经济的迅速发展和信息化对于图书馆既是严峻的挑战，也是新的机遇。作为信息搜集、 整理、存储和传播主要集中地的图书馆，在知识经济时代将成为信息服务业的一支重要生力 军，担负着建设、开发和推广信息资源的重任，在提高全民族的综合素质和精神文明建设中 ，起着举足轻重的作用［1］。
诚然，图书馆必须具备更强的信息功能，即图书馆必须运用现代信息技术向以业务管理高度 自动化、开放服务网络化、信息资源数字化和电子化、信息增值和经营现代化为基本特征的 信息化图书馆转变，才能和信息化的社会相协调。陈正清理事长曾经讲过［2］：“ 建设、开发和推广信息资源”是图书馆的主要职能。而高效地执行这一职能还要综合利用各 种图书馆资源，发挥整体合力。具体来说，图书馆资源的构成主要包括：设施资源，信息资 源、人力资源和环境资源。随着计算机技术、通信技术和网络技术的迅速发展，数字化信 息资源的建设和使用已成为图书馆使用和发展的主流方向。
基于这种情况，图书馆注重发展电子信息资源，同时也强化其他资源的利用，数字化图 书资源对传统图书资源造成了冲击。因此，合理利用图书馆的各种资源是非常有必要的，特 别是对那些电子图书条件还未完善的高校。大量的基础理论、经典方法、经过长时间的检验 为正确的重要结论，大多以纸质书籍的形式存在和传播。网络资源中有很多知识是描述某些 学科的最新进展或发展趋势，有的是某一学派的观点，缺乏全面的对比和分析，有很多结论 需要时间来沉淀和验证，需要经济和相关技术人员来保证完成，达到一定的阶段才能应用到 实际的工作中去，有的高校盲目地追求信息资源的投入，但不能保证信息资源得心应手地被 利用［3］。例如想了解蛋白质结构预测的方法，用“protein structure predictio n methods”在Google作搜索，找到14 000多项，在匹配最好的前6项中查找，结果都不令 人满意，列表如下：
实际情况是，4页都没找到合适的信息。又去图书馆查询，在David W.Mount的《Bioinforma tics》 的第十章找到了SSAP, DALI, CE, MAMMOTH ，SSM和 TOPS方法等等，同时也发现此 类书缺乏近期版本。图书馆是为读者服务的，应从实际出发，哪一方面更有利于读者，就发 展哪方面，基于这些情况笔者提出以下几条建议：
.gif)
1 充分利用图书馆的现有设施资源
设施资源包括馆舍、设备、用品，其中的设备是主要资源，其又可分为现代化设备如计算 机等，和传统设备，如书架、阅览桌椅等。
1.1 现代化设备
现代化设备的配置已成为现代化图书馆的标志，设施资源是图书馆的物质基础，特别是为了 确保数据库数据安全与规范，馆员应采取必要措施，对数据库进行经常性的、制度性的维护 ，确保服务器、工作机、公共查询检索机能正常运行。除此之外，利用完备的现代化设施和 信息技术手段，为师生提供课题研究资料检索及复印、刻录等服务，并坚持每月更新图书馆 网页，建立信息服务平台，实现资料服务及信息发布的网络化。
1.2 传统设备
传统设备包括书架、阅览桌椅以及传统图书馆的馆藏 ，馆藏是指图书馆所收藏的各类实体 文献的总和，是独立的物理馆藏。虽然高科技迅速发展，节省了很多人力资源，但还有很多 的工作是计算机无法做到的，任何一方的作用都是另一方难以替代的。复合图书馆将二者 有机结合于一体，达到优势互补的和谐状态，所以不能忽略图书馆的传统设施。
2 充分利用图书馆的现有信息资源
信息资源可分为文献和网络信息资源，文献信息资源是指图书馆内所收藏的为用户提供信息 需求服务的各类信息资源［4］。许多高校的图书馆已经着手进行网络办公自动化系 统，引进并应用了现代化的设备，但是在个别的学校里由于设备不够完善和技术人员的缺乏 ，不能充分的利用现有的资源。有时会出现网络故障，系统不好用，不能实现在网上轻松阅 读和下载等情况；有时新生不会利用这些电子资源，对图书馆的书库、阅览室、借书处、基 藏室、典藏室的各种图书的排架规律、标识、目录体系了解有限，找书、借书不能得心应手 ，造成资源的浪费。针对存在的问题，我们应该采取积极措施，从基层抓起、从基础抓起， 要求以有专业技术的馆员为核心，做好以下几方面工作：①确保信息正常运行。各馆还要 根据本馆的性质、任务、类型、特点等具体情况认真筛选网络信息资源。②做好网络用户教 育。 在图书馆中，可提供大量可读性强的电子图书、光盘资料、数据库等，提供Inter net网络资源，要给同学们介绍几个国内最有名的搜索引擎(包括http://www.google.com ， http://e.pku.edu.cn/)这些引擎有几个优点［5］：搜索文件条目数据量大、搜索引 擎功能强、搜索引擎速度快。要让同学善于使用这些引擎，掌握网络环境下的获取信息、利 用信息的能力。还要让同学们能够经常利用图书馆计算机管理系统的公共检索部分，可以通 过网络登录学校主页的图书馆子页来查询，通过查询了解图书馆馆藏。③大力收集和组织图书馆的信息资源，为读者提供有价值的文献。加强和重视与读者的沟通 和交流，利用图书馆主页“读者留言”、“新书、刊推荐”、“网上咨询”等栏目，为广大 读者提供实时、专业的在线咨询解答，并广泛征求师生对文献资料订购的建议以及对图书馆 读者服务等各项工作的意见，以便及时改进工作，为读者提供有价值的文献。
3 充分利用图书馆现有的人力资源
人力资源是图书馆发展的关键因素［6］，它广义上包括图书馆各种人员及由人衍生 出的管理方法。实质上让读者参与图书馆管理，将为图书馆事业注入新的活力，如建立专家 顾问团、青年志愿者服务队、学生图书馆管理协会等都是对读者资源的开发。近年来，图书 馆的自动化和现代化水平越来越高。但是，自动化程度再高，图书馆也需要工作人员来管理 ，并且在所有的构成要素中，工作人员所处的位置最为突出，所发挥的作用也最为重要。来 新夏针［7］对这个问题曾经说过：“我们国家提出了以人为本，而且许多的科学技 术是靠人掌握的，图书馆忽略了人才利用，就失去了灵感”。所以图书馆要分利用好人力资 源，重点解决好以下几方面的工作：①建立激励机制来调动图书馆人员的积极性。人的各种活动，都是由目的、动机支配 引起的。笔者认为，动机的激发，行为的强化，需要建立一套行之有效的职业道德规范，培 养本部门员工具有良好的政治素养，强烈的事业心与责任感，热爱本职工作，使他们能够更 好地为读者服务。②加强制度建设来培养图书馆人员的责任感。大多数员工都有爱本职工作的集体荣誉 感，事业感，责任感，让他们感觉自己是馆里的主人，实行岗位责任制，优化组合，好坏分 明，能者上庸者下，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，科学化、现代化管理 ”的工作标准。③重视对新进馆人员的工作安排、培训和发展，使图书馆保持强劲的发展势头。随着 图书馆规模的不断扩大以及其资源设备的不断更新，图书馆需要源源不断地引进专业人才， 人才参差不齐，这需要领导有很敏锐的洞察力去判断他们的能力，科学的分配给他们能胜任 的工作岗位，充分发挥其积极性和潜能，使之更快更好的创造价值和财富。④重视对现有人员的培训、提高和任用。在积极引进专业人才的同时，还要制定一套完 整的馆员进修、培训制度，坚持对在职人员进行多种形式的继续教育。通过专题讲座、学术 活动，拓宽馆员的知识面，使其及时了解图书馆事业发展的趋势及学术动态，提高其理论水 平。通过专业技能培训，提高业务技能。同时也要采取一定的激励措施，促使馆员自觉学习 新知识、新技术，拓宽知识面，自觉提高综合素质，做到物尽其用，人尽其才，形成一个较 为合理的人才结构。
4 合理的利用图书馆的环境资源
标准的图书馆应具有自然、庄重、富有文化艺术神韵的建筑，风景秀丽、空气清新的图书馆 广场，和布局合理、色彩和谐的内部环境。要努力使图书馆成为集文化、科研、美育于一身 的综合教育载体。这样一个宁静幽雅，寓教于乐的人文环境，其本身就是一笔巨大的精神资 源。使大家在知识海洋中遨游的同时感受到心灵的净化。宽敞明亮桌椅干净整齐的共享大厅 ，需要每个人去维持；气魄非凡的馆内布局，亲切温馨的阅览室的设备需要大家共同去维护 。要努力使得在大家享受精神食粮的同时，更多地得到精神的享受；要加强教育和管理， 使得每个人都应该自觉地遵守馆内制度。
5 结束语
随着素质教育的积极推广和科教兴国战略的全面实施，全新的教育理念和教育策略已 经成为中华民族伟大复兴的重要支持点，是新世纪振兴民族经济、增强综合国力的保证。全 新的教育呼唤全新的意识和更有效的教育手段。图书馆作为教育改革的主阵地，要充分利用 传统和现代化的资源，最大限度地发挥辐射和教育作用。设施、信息、人力和环境资源共同 构成了图书馆赖以生存和发展的基础。其中，良好的设施是各种要素综合与升华的平台，是 图书馆现代化、快捷化的基础保证；丰富和利用有价值的信息资源是图书馆的功能核心，是 各种资源的结合部与操作点，强化信息资源是提高图书馆水平的重要标志；人力资源的科学 管理和合理运用是图书馆管理的灵魂，是一切工作得以顺利实施的前提；环境资源是图书馆 氛围构建的主体，是提高图书馆自身形象、熏陶育人的无言教科书。我们要充分发挥图书馆 的各个要素的综合优势，为推进高校教育改革和培养高素质的人才作出积极贡献。
［参考文献］
［1］ 陈正清.中国图书馆学会2002年学术年会及理事会开幕式上讲话［R］,2009-3- 17.http://www.google.com.
［2］ 林霞现代图书馆管理的经营思想［J］图书馆情报论坛，2006，(3)：3[ ZK)]
［3］ 杨淑琼我国高校图书馆业务外包与核心能力构建研究［D］四川大学硕士 学位论文，2009，(6)：80~84.
［4］ 张霞日本管理理论与图书馆管理［J］科技情报开发与经济，2008，(4)： 18
［5］ 要红以人为本的图书馆管理与服务［J］图书情报论坛，2006，(3)：83